因工作需要，經(jīng)研究同意，巢湖市亞父街道面向社會公開招聘4名城市綜合管理隊員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　街道創(chuàng)建辦城市綜合管理隊員4名。

　　三、報考條件

　　1、思想品德好，作風正派，無不良嗜好，無違法違紀記錄;

　　2、具有高中及以上學(xué)歷，男性，退伍軍人優(yōu)先;

　　3、1980年1月1日以后出生(35周歲以下);

　　4、身體健康，能吃苦耐勞，熱愛城管工作，有語言表達和溝通能力。

　　四、報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式�？忌鷪竺麜r須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期二寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《亞父街道公開招聘城市綜合管理隊員報名資格審查表》，報名資料復(fù)印件不再返還。

　　崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消招聘計劃。

　　報名地點：巢湖市亞父街道創(chuàng)建辦(亞父街道辦事處辦公樓四樓，聯(lián)系人：王修輝)。

　　報名時間：2015年5月29日—6月3日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。

　　五、考試相關(guān)事宜

　　考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，總分100分。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按50%計入總分。

　　(三)時間地點

　　筆試時間、地點見準考證。

　　領(lǐng)取準考證時間為2015年6月6日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),領(lǐng)取地點在亞父街道辦事處創(chuàng)建辦。

　　筆試成績，面試時間、地點及其他相關(guān)通知事宜電話通知，并在亞父街道網(wǎng)站公示。

　　六、考核、聘用及待遇

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定);并在巢湖市亞父街道網(wǎng)站上公示7日，經(jīng)公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。工作單位由擬聘用人員按照得分高低順序進行選擇。

　　對擬聘用人員進行試用，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

　　正式聘用人員享受街道創(chuàng)建辦同類人員待遇。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證此次招聘工作順利進行，街道紀工委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話：0551—82627607(亞父街道組織室)

　　0551—82372783(亞父街道創(chuàng)建辦)

　　監(jiān)督電話：0551—82627209(亞父街道紀工委)

　　巢湖市亞父街道辦事處

　　2015年5月20日