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2015年安徽省合肥市亞父街道招聘城市綜合管理隊員公告

時間:2015-05-21 19:39:01 點擊:

2015年合肥市亞父街道招聘城市綜合管理隊員公告

   因工作需要,經(jīng)研究同意,巢湖市亞父街道面向社會公開招聘4名城市綜合管理隊員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘崗位

  街道創(chuàng)建辦城市綜合管理隊員4名。

  三、報考條件

  1、思想品德好,作風正派,無不良嗜好,無違法違紀記錄;

  2、具有高中及以上學(xué)歷,男性,退伍軍人優(yōu)先;

  3、1980年1月1日以后出生(35周歲以下);

  4、身體健康,能吃苦耐勞,熱愛城管工作,有語言表達和溝通能力。

  四、報名及資格審查

  報名采取現(xiàn)場報名方式?忌鷪竺麜r須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期二寸免冠同底彩色照片3張,同時如實填寫《亞父街道公開招聘城市綜合管理隊員報名資格審查表》,報名資料復(fù)印件不再返還。

  崗位開考比例達到1:3方可開考,不足開考比例的,削減或取消招聘計劃。

  報名地點:巢湖市亞父街道創(chuàng)建辦(亞父街道辦事處辦公樓四樓,聯(lián)系人:王修輝)。

  報名時間:2015年5月29日—6月3日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30)。

  五、考試相關(guān)事宜

  考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進行,總分100分。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。

  (二)面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù)),按50%計入總分。

  (三)時間地點

  筆試時間、地點見準考證。

  領(lǐng)取準考證時間為2015年6月6日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30),領(lǐng)取地點在亞父街道辦事處創(chuàng)建辦。

  筆試成績,面試時間、地點及其他相關(guān)通知事宜電話通知,并在亞父街道網(wǎng)站公示。

  六、考核、聘用及待遇

  面試結(jié)束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(如合成成績相同,則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定);并在巢湖市亞父街道網(wǎng)站上公示7日,經(jīng)公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

  因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試、面試綜合成績從高到低的順序,依次等額遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同。工作單位由擬聘用人員按照得分高低順序進行選擇。

  對擬聘用人員進行試用,試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,不予聘用。

  正式聘用人員享受街道創(chuàng)建辦同類人員待遇。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證此次招聘工作順利進行,街道紀工委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

  咨詢電話:0551—82627607(亞父街道組織室)

  0551—82372783(亞父街道創(chuàng)建辦)

  監(jiān)督電話:0551—82627209(亞父街道紀工委)

  巢湖市亞父街道辦事處

  2015年5月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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