天津市東麗區(qū)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為補(bǔ)充我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員空缺，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施天津市東麗區(qū)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，公告如下：

一、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

1、專業(yè)技術(shù)骨干崗位：符合崗位要求的社會(huì)人員；

2、其他崗位：符合崗位要求的全日制普通高等院校2015屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神；

3、具有勝任衛(wèi)生工作所需的知識(shí)水平和專業(yè)技能；

4、社會(huì)人員報(bào)考須具有相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱；

5、非津生源需為全日制普通高等院校2015屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。2015屆畢業(yè)生應(yīng)未被派遣。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；

2、受到記大過(guò)以上紀(jì)律處分的；

3、正在立案審查的；

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘辦法

招聘公告于2015年2月9日起在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）發(fā)布。

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日9：00至3月2日17：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2015年2月26日9：00至3月3日17：00。

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到此比例要求的，由區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位調(diào)減或取消的，考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2015年3月6日9：00至16：00。

筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。

（二）考試

考試包括筆試和面試。筆試和面試均采取百分制。

1、筆試。

筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容參考《2015年度天津市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年3月11日9：00至3月13日17：00。

筆試時(shí)間：2015年3月14日9:00至11:30

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考生可于2015年3月25日通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，報(bào)考資格證書(shū)與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年4月2日8:00至4月3日15:00

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，對(duì)面試者進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)（專業(yè)技術(shù)骨干崗位面試側(cè)重專業(yè)實(shí)踐能力）。及格線為60分，不滿及格線的考生不能進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例合成的總成績(jī)排序，以招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，如果出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取面試成績(jī)高者；如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。

筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過(guò)天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、認(rèn)證、考察和公示

1、體檢

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)，2010年修訂）執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、學(xué)歷認(rèn)證

體檢合格人員到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證僅認(rèn)證報(bào)名時(shí)所提供的畢業(yè)證書(shū)。

3、考察

對(duì)學(xué)歷認(rèn)證合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

4、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tjdlrsj.com）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。

三、聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過(guò)程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、本方案由東麗區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：022－84375342

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30、下午1：30-5：00。

招聘工作監(jiān)督電話：022－84376638

附：天津市東麗區(qū)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2015年1月27日

附：天津市東麗區(qū)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.zip