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2015年天津市和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-02-09 15:40:37 點(diǎn)擊:

2015年天津市和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》,我區(qū)將組織實(shí)施2015年和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6、應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)為本科及以上,同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;護(hù)理(助產(chǎn))專(zhuān)業(yè)可為全日制脫產(chǎn)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

7、具有本科學(xué)歷、護(hù)理(助產(chǎn))專(zhuān)科的應(yīng)聘人員年齡須在30歲以下(1984年2月26日以后出生);

8、具有碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下(1979年2月26日以后出生);

9、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

10、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位查詢

報(bào)考人員從2015年2月9日9:00開(kāi)始,通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)查看招聘崗位。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

報(bào)名時(shí)間:2015年2月26日9:00至3月2日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2015年2月26日9:00至3月3日17:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開(kāi)考。特別緊缺的專(zhuān)業(yè),經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。審核通過(guò)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2015年3月6日9:00-16:00。

四、考試科目、時(shí)間

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年3月11日9:00-3月13日17:00。

筆試時(shí)間:2015年3月14日9:00-11:30。

考試內(nèi)容由天津市2015年上半年教育衛(wèi)生聯(lián)考統(tǒng)一命題。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2015年3月25日?qǐng)?bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試后,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)(包括戶口本,專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,護(hù)士執(zhí)業(yè)證)原件及復(fù)印件、報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、自薦書(shū)(簡(jiǎn)歷)、招聘條件中要求的其它證件等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格,并從同崗位考生中,按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格。

面試時(shí)間:另行通知。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為:

考試分筆試、面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,其中,面試成績(jī)必須為60分及以上。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,從該崗位面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施?疾鞈(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、公示

市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

七、咨詢電話

和平區(qū)衛(wèi)生局人事教育科23195313

監(jiān)督電話58117680

附件:《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》.zip

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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