天津市職業(yè)大學(xué)2015年面向全國公開招聘高層次專業(yè)人才方案

加快我校專業(yè)建設(shè)步伐，選拔引進(jìn)一批為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、視野開闊，具有創(chuàng)新意識、協(xié)作精神和較強(qiáng)組織管理能力，掌握國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展趨勢，專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，科研能力強(qiáng)，業(yè)績成果突出的高層次專業(yè)人才，滿足學(xué)校在推進(jìn)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)和打造專業(yè)團(tuán)隊方面的工作需要，2015年我校面向全社會公開招聘相關(guān)高層次人才9個崗位。

為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，將我校高層次人才公開招聘工作制度化、規(guī)范化，特制訂本方案：

一、學(xué)校簡介

天津市職業(yè)大學(xué)始建于1978年，前身是南大二分校、天大化工分校。1982年改建為天津市職業(yè)大學(xué)，是天津市最早舉辦高職教育的學(xué)校。至今，學(xué)校已連續(xù)四屆當(dāng)選為中國高等職業(yè)技術(shù)教育研究會會長單位。是首批國家示范性高等職業(yè)院校。2009年被教育部和天津市政府確立為天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。學(xué)校占地1064畝，建筑面積321,946平方米，在校生13000余人，學(xué)校下設(shè)7個學(xué)院、3個直屬系和2個教學(xué)部，建有53個專業(yè)，涵蓋工、經(jīng)、管、文等專業(yè)門類，其中應(yīng)用化工技術(shù)等5個專業(yè)為中央財政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)；機(jī)械制造與自動化專業(yè)等3個專業(yè)為天津市財政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，電器自動化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等2個央財“支持高職院校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。為加快構(gòu)建天津市現(xiàn)代職業(yè)教育體系，從2012年開始，學(xué)校與天津科技大學(xué)在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個專業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型、高端技能型人才試點(diǎn)工作。2012年學(xué)校組織《模具設(shè)計與制造》、《生物制藥技術(shù)》、《會計電算化》、《旅游管理》與《裝潢藝術(shù)設(shè)計》等五個專業(yè)成功申報天津市高水平示范性高職院校建設(shè)項目，并獲得立項。

我校是天津市辦學(xué)規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。目前擁有“汽車實訓(xùn)室建設(shè)項目”、“文秘實訓(xùn)基地項目”等央財支持職業(yè)教育實訓(xùn)建設(shè)項目2個；有設(shè)施齊全的機(jī)械工程、化工、印刷等學(xué)訓(xùn)中心，有各類校內(nèi)實驗實訓(xùn)室145個,與社會共建校外實訓(xùn)基地151個。可開展對43個職業(yè)或工種的職業(yè)技能鑒定，學(xué)校“雙證書”教育學(xué)生取證率達(dá)86%。2012年牽頭組織天津市職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)工作，其中學(xué)校開發(fā)涉及15個工種的共67個職業(yè)培訓(xùn)包，是天津市開發(fā)培訓(xùn)包最多的高職院校。

學(xué)校開展學(xué)歷與非學(xué)歷教育，目前招生范圍已達(dá)全國30個省市自治區(qū)。先后與美國、法國、英國等國家和香港地區(qū)有關(guān)學(xué)校建立了友好校際關(guān)系，進(jìn)行合作辦學(xué)、師資培訓(xùn)和留學(xué)生教育。多年來，學(xué)校已為社會培養(yǎng)輸送近3萬名合格畢業(yè)生，用人單位給予了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在天津市高校的前列，2010年、2011年、2012年一次就業(yè)率分別達(dá)到97.74%、97.33%、96.94%。2009年學(xué)校被評為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位，并榮獲全國“五一”勞動獎狀；2011年被評為教育2010-2011全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校。

建校30多年來，學(xué)校堅持“服務(wù)為本，應(yīng)用為根，質(zhì)量立身，卓爾不群”的辦學(xué)理念，立足天津、面向全國，實現(xiàn)了由高職“名�！薄ⅰ按笮！毕蚋呗殢�(qiáng)校的跨越，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為高等職業(yè)教育和天津經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今后學(xué)校將繼續(xù)主動適應(yīng)天津經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)的要求，以立德樹人為根本，以提高教育質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以黨的建設(shè)為保障，走產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的發(fā)展道路，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，為辦國內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過發(fā)布招聘信息、簡歷投遞、人才情況崗位匹配性評議、人才業(yè)績資格審核、院系面試約談、學(xué)院專家專業(yè)考核、學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)面試、校領(lǐng)導(dǎo)辦公會審議、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行，確保引進(jìn)高層次人才符合崗位招聘要求。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：相關(guān)專業(yè)高層次教師崗

具體崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求和具體要求詳見《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘高層次人才計劃表》（見附件）。

四、招聘崗位應(yīng)聘條件

全部高層次人才均屬于教師崗位招聘

應(yīng)聘人員年齡原則上在45周歲以下，一般需同時具備博士學(xué)歷學(xué)位及副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或同時具備碩士學(xué)歷學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在本專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域有較高知名度和影響力。近5年應(yīng)取得過較豐富的業(yè)績成果。有5年以上專業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或高校相關(guān)專業(yè)從教及教學(xué)管理經(jīng)歷。

所有應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守國家憲法和法律；

2.具有高校教師職業(yè)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口

5.海外留學(xué)歸國人員在國外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求：

1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的；

2.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

3.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

5．因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/上公布。時間不少于7個工作日。

招聘啟事將同時選擇國內(nèi)相關(guān)報紙、招聘網(wǎng)站等公共媒體公布。

（二）報名方式

應(yīng)聘者請登陸http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp人事處主頁“2015公開招聘”專欄，了解“高層次人才崗位”招聘信息和具體應(yīng)聘條件，電話聯(lián)系人事處王老師、楊老師了解崗位具體工作內(nèi)容和工作要求。（電話：022-60585060），并按照要求進(jìn)行報名。

報名者應(yīng)盡量提供下列個人基本材料：

①個人簡歷

②本科、碩士及博士階段全部畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、本人戶口頁、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書

③論文代表作、科研項目結(jié)題及獲獎證書原件和復(fù)印件；

④近期同底免冠1寸半彩色照片3張（或電子版）。

（1）郵件報名方式

應(yīng)聘人員可以將個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件（請勿將原件郵寄）郵寄我校人事處，（郵寄地址：天津市北辰區(qū)洛河道2號，天津市職業(yè)大學(xué)人事處，郵編300410）或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件（電子郵箱：tjtc_renshichu@126.com）。為保證報名工作無遺漏，請郵寄或電郵個人資料后再次電話聯(lián)系人事處確認(rèn)報名成功。

注：以郵件方式報名人員，面試約談時需將個人證件材料原件攜帶進(jìn)行資格審核。

（2）學(xué)校人事處現(xiàn)場報名。

報名者也可本人在開始接受報名后的工作日時間攜本人簡歷及相關(guān)證書、業(yè)績材料原件到學(xué)校人事處（行政樓313室）報名并進(jìn)行基本資格審核，審核通過的證件材料復(fù)印件留存學(xué)校備案。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名的，若信息材料出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人提供，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料恕不退還。

（三）報名時間

2015年3月10日后接待報名，學(xué)校將根據(jù)院系工作安排和專家評議意見及應(yīng)聘人員自身的時間安排，決定是否約談、何時約談應(yīng)聘人員。

（四）資格審查

人事處會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對報名人員進(jìn)行資格審核。

（五）面試和考核

凡有符合崗位基本條件并經(jīng)學(xué)校專家組審議具備崗位匹配性條件的應(yīng)聘者，學(xué)校將根據(jù)院系工作安排、崗位應(yīng)聘情況及應(yīng)聘者個人時間安排，不定期、分崗位進(jìn)行面試約談和專業(yè)考核，高層次人才崗位不安排筆試環(huán)節(jié)。

專業(yè)考核以專業(yè)講座、課程試講、競聘答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個崗位具體考核方式由學(xué)校根據(jù)崗位需要自行確定。

（六）體檢和考察

1．通過考核人員，需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2．通過體檢人員，由學(xué)校發(fā)函向應(yīng)聘人原單位調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案，審查應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在檔案調(diào)閱過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有刻意、重大隱瞞事項，學(xué)校可隨時中止招聘程序。

（七）公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/及學(xué)校人事處主頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期滿，學(xué)校將擬聘人選報上級部門審核備案后，聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。聘用人員須與學(xué)校簽訂3年（含半年試用期）的聘用合同。請擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排。

咨詢電話（人事處）：022-60585060，

聯(lián)系人：王老師、楊老師

舉報、投訴電話（紀(jì)檢委）：

022-60585055楊老師

天津市職業(yè)大學(xué)人事處

2014年12月31日

《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘高層次人才計劃表》.zip