中共天津市交通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：中共天津市交通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)黨校
（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)西青道269號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位。
（四）主要職能：學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色主義理論重大戰(zhàn)略思想。為在職黨政干部提供短期培訓(xùn)輪訓(xùn)服務(wù)。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位名稱：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員
招聘數(shù)量：（見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表）
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；具有良好的品行；
2.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
4.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；
5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰，五官端；
6.身體健康，體檢合格，無(wú)重大疾病或傳染�。�
7.碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且有碩士學(xué)位，本市戶口；
8.年齡在40歲以下的非應(yīng)屆畢業(yè)生的本科學(xué)歷人員，必須具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，本市戶口。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年1月27日至2月4日（不少于7個(gè)工作日）在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年2月5日至2月16日
報(bào)名方式：報(bào)考人員可下載填寫(xiě)《中共天津市交通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)黨校應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2），并將填寫(xiě)完整的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡(jiǎn)歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱jtjgx2005@163.com。
聯(lián)系電話：022-24215125
（二）資格審查:
學(xué)校人力資源部將以電話形式或郵箱通知通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員需提交材料：中共天津市交通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)黨校應(yīng)聘人員登記表1份；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、崗位相關(guān)的其他證書(shū)的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片5張。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試或考核
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，即可參加考試（筆試、面試），按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。
總成績(jī)將按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)將在天津交通集團(tuán)網(wǎng)（www.tjjtjt.net）網(wǎng)站公布。
（筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，（依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分），依次遞補(bǔ)參加體檢。
（二）考察
考察在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下由招聘單位進(jìn)行組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，（依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分），依次遞補(bǔ)履行體檢、考察程序。
八、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、招聘人員待遇
（一）新聘用人員按照國(guó)家和本市《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
（二）新聘用人員試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，解除聘用關(guān)系。
十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
（022）24215125
附：中共天津市交通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘專(zhuān)技崗位計(jì)劃表
中共天津市交通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘人員登記表
中共天津市交通（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)黨校
2015年1月13日
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