中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校
(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)西青道269號
(三)招聘單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位。
(四)主要職能:學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等中國特色主義理論重大戰(zhàn)略思想。為在職黨政干部提供短期培訓(xùn)輪訓(xùn)服務(wù)。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位名稱:專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員
招聘數(shù)量:(見附件招聘計劃表)
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;
2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
4.遵守紀(jì)律、品行端正,熱愛黨的教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;
5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,口齒清晰,五官端;
6.身體健康,體檢合格,無重大疾病或傳染病;
7.碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,且有碩士學(xué)位,本市戶口;
8.年齡在40歲以下的非應(yīng)屆畢業(yè)生的本科學(xué)歷人員,必須具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,本市戶口。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年1月27日至2月4日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
五、報名與資格審查
(一)報名時間、方式、地點(diǎn)
報名時間:2015年2月5日至2月16日
報名方式:報考人員可下載填寫《中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校應(yīng)聘人員登記表》(見附件2),并將填寫完整的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱jtjgx2005@163.com。
聯(lián)系電話:022-24215125
(二)資格審查:
學(xué)校人力資源部將以電話形式或郵箱通知通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)行資格審查。
報考人員需提交材料:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校應(yīng)聘人員登記表1份;本人身份證、學(xué)歷證書及學(xué)位證書、崗位相關(guān)的其他證書的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片5張。
報考人員所提供的全部材料必須真實有效,如弄虛作假,取消資格。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試或考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員,即可參加考試(筆試、面試),按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談,面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。
總成績將按照筆試、面試各占50%的方法計算,筆試成績、面試成績、總成績將在天津交通集團(tuán)網(wǎng)(www.tjjtjt.net)網(wǎng)站公布。
(筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知)
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,(依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分),依次遞補(bǔ)參加體檢。
(二)考察
考察在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下由招聘單位進(jìn)行組織實施?疾靸(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,(依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分),依次遞補(bǔ)履行體檢、考察程序。
八、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
九、招聘人員待遇
(一)新聘用人員按照國家和本市《事業(yè)單位人事管理條例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用合同制管理,享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
(二)新聘用人員試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用,不合格者,解除聘用關(guān)系。
十、咨詢電話、舉報或投訴電話
(022)24215125
附:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校公開招聘專技崗位計劃表
中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校公開招聘人員登記表
中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校
2015年1月13日
附:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校公開招聘專技崗位計劃表.rar
中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會黨校公開招聘人員登記表.rar