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2015年中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘工作人員工作方案

時(shí)間:2015-01-27 13:31:33 點(diǎn)擊:

中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校

(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)西青道269號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位。

(四)主要職能:學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色主義理論重大戰(zhàn)略思想。為在職黨政干部提供短期培訓(xùn)輪訓(xùn)服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位名稱:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員

招聘數(shù)量:(見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

4.遵守紀(jì)律、品行端正,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,口齒清晰,五官端;

6.身體健康,體檢合格,無(wú)重大疾病或傳染。

7.碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,且有碩士學(xué)位,本市戶口;

8.年齡在40歲以下的非應(yīng)屆畢業(yè)生的本科學(xué)歷人員,必須具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱,本市戶口。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,于2015年1月27日至2月4日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2015年2月5日至2月16日

報(bào)名方式:報(bào)考人員可下載填寫(xiě)《中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2),并將填寫(xiě)完整的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡(jiǎn)歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱jtjgx2005@163.com。

聯(lián)系電話:022-24215125

(二)資格審查:

學(xué)校人力資源部將以電話形式或郵箱通知通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員需提交材料:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校應(yīng)聘人員登記表1份;本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、崗位相關(guān)的其他證書(shū)的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片5張。

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試或考核

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,即可參加考試(筆試、面試),按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談,面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。

總成績(jī)將按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)將在天津交通集團(tuán)網(wǎng)(www.tjjtjt.net)網(wǎng)站公布。

(筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),(依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分),依次遞補(bǔ)參加體檢。

(二)考察

考察在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下由招聘單位進(jìn)行組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),(依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分),依次遞補(bǔ)履行體檢、考察程序。

八、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、招聘人員待遇

(一)新聘用人員按照國(guó)家和本市《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理,享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)新聘用人員試用期按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用,不合格者,解除聘用關(guān)系。

十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

(022)24215125

附:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘專(zhuān)技崗位計(jì)劃表

中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘人員登記表

中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校

2015年1月13日

附:中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘專(zhuān)技崗位計(jì)劃表.rar

中共天津市交通(集團(tuán))有限公司委員會(huì)黨校公開(kāi)招聘人員登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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