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2014年天津市寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

時(shí)間:2014-11-27 12:10:03 點(diǎn)擊:

2014年天津市寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件,依據(jù)《關(guān)于2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充編制的批復(fù)》寧編復(fù)字【(2014)7號(hào)】及寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位(2011-2020)人才發(fā)展規(guī)劃精神,寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬補(bǔ)充招錄專(zhuān)科及以上畢業(yè)生41名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的2014年畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正。

2、身心健康,無(wú)任何傳染性疾病。

3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。

4、年齡要求,畢業(yè)生應(yīng)在18周歲以上30周歲以下(截止至報(bào)名時(shí)間)。博士生、碩士生及本科學(xué)歷取得執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)在35周歲以下(截止至報(bào)名時(shí)間)。

5、具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口,其中:農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理錄用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口,否則取消錄用資格,并按違約處理(外省市生源應(yīng)符合戶(hù)口進(jìn)津條件)。

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、受過(guò)黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

2、受過(guò)刑事或行政處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)《2014年寧河衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

三、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市和寧河縣衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

四、招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件)

1、縣醫(yī)院計(jì)劃考錄本科及以上畢業(yè)生13名。

2、中醫(yī)院計(jì)劃考錄本科及以上畢業(yè)生6名。

3、基層醫(yī)療單位計(jì)劃考錄專(zhuān)科及以上畢業(yè)生22名。

五、招聘形式

本次招聘工作主要由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),縣衛(wèi)生局和用人單位具體組織實(shí)施。具體辦法是:

(一)公開(kāi)招錄應(yīng)聘畢業(yè)生采取網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一組織考試形式聘用?荚嚪止P試、面試兩個(gè)階段,筆試成績(jī)占總分50%;面試成績(jī)占總分的50%。

(二)依照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定,各職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例開(kāi)考。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

六、報(bào)名

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,于11月27日至12月5日在市人力社保網(wǎng)及北方人才網(wǎng)站發(fā)布公告。本次招聘2014年12月8日8:00至2014年12月12日17:30報(bào)名,2014年12月8日8:00至2014年12月14日17:30繳費(fèi),報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘考生請(qǐng)登錄北方人才網(wǎng),網(wǎng)址:www.tjrc.com.cn,繳費(fèi)考生由北方人才網(wǎng)通知上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。考生繳納考務(wù)費(fèi)45元。報(bào)名時(shí)間為5天。

縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生提交報(bào)名表的48小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)通過(guò)資格審核并繳費(fèi)按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的人員,招聘單位在北方人才網(wǎng)下載打印并保存報(bào)考人員的報(bào)名信息以便對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格證書(shū)原件審核時(shí)參考。應(yīng)聘者辦理報(bào)名手續(xù)后,不得再改報(bào)其他崗位或退報(bào)。

中國(guó)北方人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的具體實(shí)施工作。對(duì)通過(guò)資格審查并繳納考試考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

七、筆試

考生筆試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。試題命制及閱卷工作委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘職位進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在本單位顯著位置張榜公布。

八、面試

縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試考生在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生局共同進(jìn)行。畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口本或本人戶(hù)口頁(yè)等原件及復(fù)印件按通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。招聘職位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的,可從同崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

考生面試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。面試考官由具有資格的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任。

面試時(shí)間另行通知

九、招聘辦法

面試結(jié)束后,以總成績(jī)(總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%)由高分到低分排序,如考生總成績(jī)相同,優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高的考生。按職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢程序,取消聘用資格。

(一)體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人社部發(fā)(2010)19號(hào)執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,招聘單位根據(jù)需要,在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,從該職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

(二)考察

招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)擬聘職位要求,以查閱檔案,召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考核小組應(yīng)有2名以上的工作人員參加。根據(jù)需要設(shè)若干小組?己诵〗M要對(duì)應(yīng)聘者各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析,以實(shí)事求是的態(tài)度、準(zhǔn)確、客觀(guān)公正的予以評(píng)價(jià)?己私Y(jié)束后,招聘單位主管部門(mén)應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

(三)公示

招聘工作要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況,確定擬聘用人員名單并上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。對(duì)擬聘用的人員,縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示范圍與公告發(fā)布范圍一致。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院;蛟ぷ鲉挝,同時(shí)要公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用

辦理聘用手續(xù)時(shí),招聘單位主管部門(mén)應(yīng)將聘用請(qǐng)示,擬聘用人員花名冊(cè)(一式兩份),擬聘用人員考核材料、體檢表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶(hù)口本等相關(guān)證件報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局,待審核后批準(zhǔn)辦理派遣手續(xù)。為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定,2014年招聘的各類(lèi)畢業(yè)生在簽訂聘用合同時(shí)將約定為期10年的服務(wù)期。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):022-69591634

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):022-69591760

022-69591634

寧河縣人力資源和社會(huì)保障局

寧河縣衛(wèi)生局

二〇一四年十月十一日

2014年寧河衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.zip

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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