豐都縣2015年面向普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結構，促進高校畢業(yè)生及時穩(wěn)妥就業(yè)。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《關于進一步完善扶持政策促進普通高等學校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》（渝府辦發(fā)〔2014〕53號）等有關規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘10名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《2015年豐都縣事業(yè)單位公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名。
1.具有豐都縣及相鄰區(qū)縣（石柱縣、忠縣、墊江縣、涪陵區(qū)、武隆縣、彭水縣）戶籍（含高考前是豐都縣及相鄰區(qū)縣戶籍因高考升學戶口已遷到高校的人員；不包括考生原戶籍不在豐都縣及相鄰區(qū)縣，但因高考升學將戶籍遷至豐都縣及相鄰區(qū)縣所在地高校的人員），截止2015年1月29日仍屬于零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾的普通高校畢業(yè)生。
2.2013年、2014年、2015年全日制普通高校專科及以上學歷。
3.年齡30周歲及以下（1984年1月29日及以后出生）。
4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
5.適應崗位要求的身體條件（殘疾高校畢業(yè)生應符合公務員體檢標準，同時不應影響所聘崗位的正常履職）。
6.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）。
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
8.自愿在招聘單位服務5周年以上，未滿服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
9.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
10.報考教師崗位的人員須于2016年7月31日前取得相應的教師資格證書（高一級的教師資格證適用于低一級崗位）。在規(guī)定時間內(nèi)沒有取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；在2015年1月29日前屬試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2015年1月29日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
（二）報名地點：重慶市豐都縣人力資源和社會保障局會議室（第二行政辦公大樓10樓）。
（三）報名要求。本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名。報考人員根據(jù)報考崗位要求，持畢業(yè)證（2015年畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表見附件3）、學位證、身份證、戶口�。ê黜�、增減頁和本人頁）及相關證明材料原件及復印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關證件和委托材料。
零就業(yè)家庭畢業(yè)生需出具各區(qū)縣就業(yè)部門發(fā)放的《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》原件及復印件和蓋章認定的書面證明（附件4），農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需出具各區(qū)縣主管扶貧部門蓋章認定的書面證明（附件4），城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領取證》原件及復印件和蓋章認定的書面證明（附件4），本人為殘疾的畢業(yè)生需提供各區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會確認的殘疾證原件及復印件和蓋章認定的書面證明（附件4）。
（四）資格審查。由招聘單位、就業(yè)部門、扶貧部門、民政部門、殘疾人聯(lián)合會及其招聘單位主管部門進行資格審查。資格審查合格者，填寫《2015年豐都縣事業(yè)單位公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報名表》（附件2）。本次公開招聘免收筆試考務費。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。無法遞減的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
（五）領取《準考證》：考生于2015年1月30日上午9：00－12：00，下午14：00－17：30，憑身份證到豐都縣第二行政辦公大樓底樓領取《準考證》。
五、考試考核
考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。
（一）公共科目筆試
1.時間及地點：具體時間及地點見《準考證》。
2.科目及分值：《綜合基礎知識》，分值為100分。
（二）專業(yè)科目筆試
1.時間及地點：具體時間及地點見《準考證》。
2.科目及分值：科目詳見《一覽表》，分值為100分。
公共科目和專業(yè)科目筆試成績及進入面試人員名單于考試結束當天在豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
（三）面試
面試由豐都縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，免交面試考務費。
面試時間及地點：具體時間及地點見豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。
面試比例：筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到2：1的，面試人選按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到1：1而未達到2：1的，筆試各科成績須不低于60分，方可進入面試。凡考生公共科目筆試和專業(yè)科目測試有1科缺考的，取消面試資格。
面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》，面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，交縣人力資源和社會保障局備案。
（四）考試考核總成績計算公式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核總成績采用百分制，精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢由豐都縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和國家人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)豐都縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢合格人員由豐都縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。
經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證書的，不予聘用。
九、信息發(fā)布
筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試地點、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各單位要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，必須實事求是的出具真實有效的證明材料，并對所出具的證明材料負責，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，若有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關規(guī)定追究當事人責任，確保此項工作的順利進行。
本簡章由豐都縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
2.2015年豐都縣事業(yè)單位公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報名表
3.豐都縣公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報名推薦表
4.普通高校貧困畢業(yè)生證明