為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照市人力社保局辦公室《關(guān)于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》(渝人社辦〔2014〕207號(hào))文件要求，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向普通高校貧困大學(xué)畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位管理崗位工作人員5名(詳見附件《北碚區(qū)2015年面向普通高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)截止報(bào)名開始的前一日，具有北碚區(qū)、渝北區(qū)、合川區(qū)、沙坪壩區(qū)、璧山區(qū)戶籍(含因高考升學(xué)將戶口從上述區(qū)縣遷到高校的人員，但不含因高考升學(xué)將戶籍遷至上述區(qū)縣的人員)的零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生。
(二)2013、2014年、2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
(三)年齡35周歲及以下且年滿18周歲，(本簡(jiǎn)章年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年1月15日)。
(四)遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(七)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;在2015年1月15日前屬試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(八)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制高校畢業(yè)生，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2015年1月16日(星期五上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓公共就業(yè)服務(wù)大廳。
2、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者持《北碚區(qū)公開招聘高校貧困畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆生提供學(xué)校蓋章出具的2015年度畢業(yè)的證明)、戶口簿、貧困大學(xué)生證明(零就業(yè)家庭的普通高校畢業(yè)生出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》原件及復(fù)印件，農(nóng)村建卡貧困戶家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生出具區(qū)縣主管扶貧工作的相關(guān)部門蓋章認(rèn)定的書面證明，城鄉(xiāng)低保家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》原件及復(fù)印件)，以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。
本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話報(bào)名、傳真報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
3、擬招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證原件于2015年1月23日(星期五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)到北碚區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科(503室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)考試
1、筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2015年1月24日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
考試科目為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試兩科。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分;專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。(以重慶市人力社保局2014年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.bblss.gov.cn/)上進(jìn)行公示。
2、面試
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試;若達(dá)不到面試比例，考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。
面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)并簽到，不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
3、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
考試考核總成績(jī)按四舍五入法分項(xiàng)計(jì)算，總分及分項(xiàng)成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)體檢
體檢人選按招聘崗位數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，則另行安排加試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人或招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)60分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察和資格復(fù)審
體檢合格者，由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、學(xué)歷狀況以及是否需要回避等組織統(tǒng)一考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
五、公示
考察合格的擬聘人員在在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。
正式聘用人員須在本區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
七、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取考試資格或應(yīng)聘資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
八、其他
本簡(jiǎn)章由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：68216264，68285089。
附件：
1.2015年北碚區(qū)公開招聘貧困大學(xué)畢業(yè)生崗位情況一覽表;.rar
2.北碚區(qū)公開招聘高校貧困畢業(yè)生報(bào)名表;.rar
3.重慶市北碚區(qū)2015年公開招聘貧困大學(xué)生考試報(bào)名推薦表(適用于2015屆畢業(yè)生).rar