永州市2014年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部分急需緊缺崗位引進人才公告
經(jīng)研究，2014年我市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開引進一批急需緊缺崗位人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進職位及人數(shù)
參加本次引進的市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位8家，計劃引進154人。詳見附表1：“永州市2014年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部分急需緊缺崗位引進人才職位表（1-6）”。
二、引進人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行引進崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康，能堅持正常工作；
6、符合引進崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或?qū)W籍的；
3、受黨紀政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5、其他不符合引進資格條件的。
三、引進程序和方法
按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名及資格審查
（1）報名時間及方式
報名時間為：2015年1月15日至2015年1月19日，采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員自行登陸永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：www.yz12333.cn）、永州市衛(wèi)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hnyzwsj.gov.cn）及各用人單位網(wǎng)站下載報名表格，在規(guī)定時間內(nèi)攜相關(guān)資料原件及復(fù)印件到用人單位政工（人事）科報名，進行資格初審。
每名應(yīng)聘人員只能申報1個職位。每個職位引進人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減引進計劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，由用人單位提出申請、市衛(wèi)生局簽署意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。被取消引進職位的報考人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的職位。
（2）資格初審
用人單位抽調(diào)2名熟悉人事工作的人員對報名資料進行現(xiàn)場初審。其中，臨床醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格審查以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或醫(yī)師資格授予表為準；引進職位有專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格工作經(jīng)歷要求的計算截止時間為2014年12月31日。資格初審合格者，將《永州市2014年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部分急需緊缺崗位引進人才報名登記表》（附表2）及有關(guān)證件復(fù)印件、照片等資料交用人單位存查，并按照物價部門核定的標準交納考務(wù)費50元/人/科。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報考人員考務(wù)費;考生缺席考試，不予退費。
（3）資格復(fù)審
資格復(fù)審地點設(shè)永州市衛(wèi)生局一樓政務(wù)大廳。由用人單位安排專人將初審合格人員的資料復(fù)印件（簽署“經(jīng)核對，與原件一致”并加蓋公章）報市衛(wèi)生局、市人社局復(fù)審。
（二）筆試與面試
（1）筆試
主要測試引進職位應(yīng)具備的專業(yè)知識，分值100分。筆試工作由市衛(wèi)生局組織。筆試時間和地點以準考證上載明為準。用人單位須在筆試前5個工作日將準考證發(fā)放給應(yīng)聘人員或以其他方式通知應(yīng)聘人員。
（2）面試
根據(jù)筆試成績，按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。對達不到開考比例但經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對象，但其筆試成績要達到60分及以上方可進入面試；達不到的，取消該職位引進計劃。面試采取實踐技能操作的方式，具體時間和地點另行通知。
面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。
（三）體檢和考核
筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字并按下列公式計算應(yīng)聘人員的綜合成績，綜合成績﹦筆試成績×60%＋面試成績×40%。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績由高分到低分確定進入體檢、考核人選（低于1：2比例面試的，面試成績達到60分及以上者才能列為體檢對象），并依次等額組織進行體檢、考核。同一引進職位末位入圍人員綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選；筆試成績也相同的再加考1次面試，按加考場次的面試成績排名。
體檢、考核工作由用人單位組織實施。體檢標準原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。國家衛(wèi)計委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行�？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補。
（四）公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進人員，在市衛(wèi)生局網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示7個工作日無異議的，由用人單位提出聘用意見，報市衛(wèi)生局同意，市人力資源和社會保障局備案，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、引進人員待遇
引進人員與用人單位在職在編人員享受同等待遇。
五、組織領(lǐng)導
永州市2014年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部分急需緊缺崗位的引進人才工作在市人才工作領(lǐng)導小組及其辦公室的領(lǐng)導下開展，市衛(wèi)生局具體實施，組織、監(jiān)察、人社、編制、財政等部門密切配合、各司其職。
六、注意事項
（一）通過資格復(fù)審的報名人員在備考期間保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時掌握市衛(wèi)生局、市人社局官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過引進考試的，責任自負。本次引進考試不指定任何輔導資料、不搞考前培訓。
（二）各用人單位報名聯(lián)系方式
市中心醫(yī)院：永州市冷水灘區(qū)河東，聯(lián)系電話：0746-8337895、13574602928（鄒）；
永州職院附屬醫(yī)院：永州市零陵區(qū)南津北路338號，聯(lián)系電話：0746-6777957、18974619892（金）；
市中醫(yī)醫(yī)院：永州市冷水灘區(qū)河西九嶷巷14號，聯(lián)系電話：0746-8425053、13974614806（唐）；
市婦幼保健院：永州市零陵區(qū)中山南路32號，聯(lián)系電話：0746-6313698、18932499336（楊）；
市疾控中心、健康教育所：永州市冷水灘區(qū)鳳凰園珊瑚路159號，聯(lián)系電話：0746-8213946、13807431276（宋）；
市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心：永州市冷水灘區(qū)河東市衛(wèi)生局大樓，0746-8429120、13789229346（郭）；
市新農(nóng)合結(jié)算管理中心：永州市冷水灘區(qū)河東市衛(wèi)生局大樓，0746-8422806、13037462249（唐）。
（三）監(jiān)督投訴電話：市委組織部：0746-8359069（鄭），市人社局：0746-8327695（唐），市衛(wèi)生局：0746-8426461（雷、唐）。
（四）本公告由市衛(wèi)生局負責解釋。
附表1：永州市2014年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部分急需緊缺崗位引進人才職位表（1-6）
附表2：永州市2014年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位部分急需緊缺崗位引進人才報名表
中共永州市委組織部
永州市人力資源和社會保障局
永州市衛(wèi)生局
2014年12月31日
附件1：2014.12衛(wèi)生引進職位表(1).zip