根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，為適應(yīng)學校的建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘專任教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下和校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作，校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強，愛崗敬業(yè)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所聘任崗位的工作。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)為普通高等教育全日制碩士或博士研究生(崗位有特殊要求的除外)，最后的學歷學位需在2014年8月份前取得。其他具體應(yīng)聘條件見崗位要求一覽表。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見附表1)
五、招聘程序
(一) 發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南女子學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2014年3月25日—2014年3月29日17時止(上午8：00—12:00，下午2:30—5:00)。
2、報名地點：報名地點及聯(lián)系方式見附表2
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心或湖南女子學院人事處網(wǎng)站下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、《湖南女子學院應(yīng)聘人員基本情況登記表》，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證證明材料(含第一學歷證明材料)、職稱證書、科研成果、獲獎材料等及其他與評聘崗位要求對應(yīng)的材料原件、復(fù)印件等直接到湖南女子學院相應(yīng)報名點報名。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格的人員名單在學校人事處網(wǎng)站公示，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3: 1的比例。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副教授及以上職稱的不設(shè)開考比例。
2、考試方式：考試采取試講、科研業(yè)績與水平評價和專業(yè)技能測試方式進行。按百分制計算綜合成績，其中崗位要求注明有技能測試的，試講占50%，科研業(yè)績與水平評價占25% 、專業(yè)技能測試占 25%;未注明有技能測試的崗位，試講占60%，科研業(yè)績與水平評價占40%。設(shè)置合格分數(shù)線，其中試講合格分數(shù)線為60分;專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為60分;綜合測評成績分數(shù)線為60分。考試時間、地點、要求另行通知。考試成績在湖南女子學院網(wǎng)站公布。
通過資格審查人員全部參加試講、科研業(yè)績與水平評價和專業(yè)技能測試考試。試講以授課和面談的方式進行;科研業(yè)績與水平評價按湖南女子學院科研業(yè)績與評價標準執(zhí)行;專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)操作能力。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢和考察不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生試用期為3個月，碩士研究生試用期為6個月，新進人員屬初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合我校人才引進條件的各類人才，按我�！度瞬乓M暫行辦法》執(zhí)行(詳見女子學院人事處網(wǎng)站)。
咨詢電話：0731—82766126(校人事處)
聯(lián) 系 人：鄧老師 李老師
湖南女子學院
2014年3月13日
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