根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，為適應(yīng)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下和校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開(kāi)招聘工作，校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所聘任崗位的工作。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)為普通高等教育全日制碩士或博士研究生(崗位有特殊要求的除外)，最后的學(xué)歷學(xué)位需在2014年8月份前取得。其他具體應(yīng)聘條件見(jiàn)崗位要求一覽表。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見(jiàn)附表1)
五、招聘程序
(一) 發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南女子學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月25日—2014年3月29日17時(shí)止(上午8：00—12:00，下午2:30—5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(jiàn)附表2
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心或湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《湖南女子學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果、獲獎(jiǎng)材料等及其他與評(píng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)的材料原件、復(fù)印件等直接到湖南女子學(xué)院相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3: 1的比例。對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副教授及以上職稱(chēng)的不設(shè)開(kāi)考比例。
2、考試方式：考試采取試講、科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中崗位要求注明有技能測(cè)試的，試講占50%，科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)占25% 、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占 25%;未注明有技能測(cè)試的崗位，試講占60%，科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)占40%。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，其中試講合格分?jǐn)?shù)線為60分;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分;綜合測(cè)評(píng)成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。考試成績(jī)?cè)诤吓訉W(xué)院網(wǎng)站公布。
通過(guò)資格審查人員全部參加試講、科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試考試。試講以授課和面談的方式進(jìn)行;科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)按湖南女子學(xué)院科研業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作能力。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢和考察不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、博士研究生試用期為3個(gè)月，碩士研究生試用期為6個(gè)月，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合我校人才引進(jìn)條件的各類(lèi)人才，按我校《人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行(詳見(jiàn)女子學(xué)院人事處網(wǎng)站)。
咨詢(xún)電話：0731—82766126(校人事處)
聯(lián) 系 人：鄧?yán)蠋?李老師
附件：招聘專(zhuān)任教師報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式.rar
湖南女子學(xué)院
2014年3月13日
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