為推進江永縣社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)《永州市社區(qū)網(wǎng)格管理員招錄培訓工作指導意見》(永綜治辦【2014】9號)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向全縣公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員。為確保本次招聘工作公開、公正，保證招聘人員質量，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘、擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次招聘名額29名。
三、性質及工作職責
本次招聘江永縣社區(qū)網(wǎng)格管理工作人員，屬非行政事業(yè)編制工作人員，實行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化管理。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、身體健康，年齡在40周歲以下(1974年9月30日至1996年9月30日)，大學�？埔陨蠈W歷。
3、熱愛社區(qū)管理工作，熱心為人民服務，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，品行優(yōu)良，作風正派，辦事公道，嚴于律己;能熟練操作計算機。
4、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄，無違法生育行為。
5、具有江永縣戶籍，在縣城有固定住處所。
五、招聘程序和步驟
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2014年10月 9日至 11日
上午8：00---12:00，下午14:30---17:30。
2、報名地點：江永縣人力資源和社會保障局(四樓會議室)， 電話：0746-5723471 聯(lián)系人：周小芳
3、報名要求：報考人員須持本人身份證、戶口本、學歷證原件和復印件各1份，以及近期2寸免冠單身照片3張。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:2方能開考。如果報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘領導小組審定后確定招聘計劃數(shù)。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試實行百分制，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
1、筆試
筆試內容：公共基礎知識。
筆試時間及地點：2014年10月18日上午9：00-11:00，地點見準考證。筆試時，報考人員須攜帶準考證、有效身份證。
考生于考前兩天到江永縣人力資源和社會保障局領取準考證。
2、面試
�、倜嬖嚪绞剑翰扇嶋H操作方式進行，內容為計算機操作。
�、诖_定面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試人員，面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘領導小組審定后確定面試人數(shù)。如進入面試末位考生筆試成績并列的，則同時參加面試。
�、勖嬖嚂r間和地點：另行通知�？忌鷳{準考證、有效身份證參加面試。
筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)體檢
按考試綜合成績從高分到低分等額體檢，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格者為考察對象。采取走訪調查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復審。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考核各階段工作完成后，都要將結果進行公示，擬招聘人員名單公示時間不少于7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
六、招聘人員簽訂勞動合同
公示合格后，擬招聘人員與社區(qū)簽訂一年期勞動合同。試用期為六個月。試用期不合格的，解除勞動合同。一年期滿后合格的，可簽訂中長期勞動合同。
七、網(wǎng)格管理員待遇
(1)網(wǎng)格管理員工資
1.基本工資：1300元/月(今后隨當?shù)芈毠て骄べY水平相應提高);
2.工作年限補貼：服務年限每增加1年每月增加工資50元;
3.年度考核獎金：人均500元/月;
4.其他待遇：通過國家社會工作者登記注冊的人員每月增加工資100元。
(2)網(wǎng)格管理員保險
按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，集體繳費部分由財政負擔，個人繳費部分由個人承擔。
八、集中培訓
崗前培訓時間不少于5天
九、紀律要求
本次網(wǎng)格管理的招聘工作將全程由紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
江永縣人力資源和社會保障局
江永縣城鄉(xiāng)社區(qū)(村)網(wǎng)格化服務管理
工作領導小組辦公室
2014年9月25日