中共雅安市雨城區(qū)委組織部
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
關(guān)于公開考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才的公告
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育人才隊(duì)伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展,雅安市雨城區(qū)擬面向社會公開考核招聘一批高學(xué)歷教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘高學(xué)歷人才共計5名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才崗位條件一覽表》(附件2),符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆全日制研究生均可報名。其中,2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在報名時提供崗位要求的有關(guān)證書。
二、資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識。
(二)具體條件
1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;
2、應(yīng)聘人員須在報名時提供崗位要求的有關(guān)證書;
3、年齡在35周歲及以下(1979年1月8日以后出生);
4、海外留學(xué)回國人員須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。
(二)凡有下列情形之一者不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3、在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。
三、招聘程序
本次考核招聘工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局共同組織,雅安市雨城區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)報名
1、報名時間:2015年1月9日至1月15日。
2、報名方式:考生可采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
3、現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、1寸免冠近照2張,到雅安市雨城區(qū)教育局人事科報名(地址:雅安市雨城區(qū)西康路中段123號3樓)。
4、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員填寫好報名表后,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至ycqrsk@126.com。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、照片等材料于資格復(fù)審時一并提交審查。
(二)資格復(fù)審
1、復(fù)審時間:2015年1月16日。
2、復(fù)審地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)教育局人事科(雅安市雨城區(qū)西康路中段123號3樓)。
3、現(xiàn)場和網(wǎng)上報名的考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;考生如系2015屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生,還須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明,并注明學(xué)歷層次及專業(yè)。
4、資格審查合格者發(fā)給《面試通知書》,不收取面試費(fèi)用?忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。因考生聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格審查的,視為自動放棄。
(三)面試
面試采取專業(yè)測試與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試時間:2015年1月17日(星期六),面試地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)第八小學(xué)(雅安市雨城區(qū)西康路中段109號)。
(四)體檢
體檢時間原則上于2015年1月31日前完成。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選,面試成績相同的,采用加試面試辦法確定體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或體檢期間自動放棄出現(xiàn)缺額的,可以在報考同一職位按面試成績高低依次遞補(bǔ)一次?忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢結(jié)束后,由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同雅安市雨城區(qū)教育局對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾旃ぷ髟瓌t上于2015年2月18日前結(jié)束。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。
(六)公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(七)聘用
公示無異議的,雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按照要求,報雅安市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續(xù)。聘用工作原則上于2015年8月30日前結(jié)束。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次考核招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起,在雅安市雨城區(qū)服務(wù)期不少于5年。
(二)工資、補(bǔ)助等其他待遇
按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定,試用期滿合格后,對引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬元的安家補(bǔ)助。職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位(每年發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的20%)。
五、本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
中共雅安市雨城區(qū)委組織部0835(2822550)
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局0835(2822283)
雅安市雨城區(qū)教育局0835(2238242)
監(jiān)督電話:
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0835(2820000)
附件:
1、雅安市雨城區(qū)公開考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才報名表
2、雅安市雨城區(qū)公開考核招聘教育系統(tǒng)高學(xué)歷人才崗位條件一覽表
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