雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局
雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局
雅安市名山區(qū)審計局
雅安市名山區(qū)成雅工業(yè)園區(qū)管理委員會
雅安市名山區(qū)蒙頂山旅游區(qū)管理委員會
2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為改善和優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，解決我區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建急需的各類人員，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、職位及范圍
本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才名額共計10名，具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2014下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》，符合職位報考條件已取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生均可報名。
二、報考資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備
職位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體職位設(shè)定的其他條件。
2.報考人員須具有職位要求的有關(guān)證書。
3.年齡要求：人員年齡要求在18—35周歲（1978年11月11日至1996年11月17日期間出生）；某些崗位因?qū)I(yè)的特殊性要求在18—30周歲（1983年11月11日至1996年11月17日期間出生）。
4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員；
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
3.公務(wù)員(含參照管理人員)被辭退和事業(yè)單位工作人員因違紀違規(guī)被解聘未滿五年的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。
三、具體程序
（一）公告發(fā)布
通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公開發(fā)布“名山區(qū)2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告”。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2014年11月11日至11月17日�？忌刹捎矛F(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式報名。
2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報名登記表》（附件2）,紙質(zhì)檔一份及電子檔、本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等崗位要求的證件的原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股報名。具體地址：雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（茶都大道481號區(qū)政府底樓）。
3.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《報名登記表》，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件。報考名山區(qū)審計局政府投資評審中心、成雅工業(yè)園區(qū)管理委員會、名山區(qū)蒙頂山風景名勝旅游區(qū)管理委員會職位的發(fā)至3115620732@qq.com;報考名山區(qū)中醫(yī)院職位的發(fā)至2547496683@qq.com。報名考生須在面試前提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時間待電話通知。
4、資格復(fù)審：資格審核合格者，發(fā)給面試通知書。同時按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。
考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及組織人事主管部門出具的同意報考證明。
報考者應(yīng)熟讀公告，結(jié)合自身條件慎重報考；資格審查貫穿于
整個招聘過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合公告及崗位要求的，招聘主管部門有權(quán)直接取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）考試
本次招聘采取面試、考核的方式進行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進行，具體面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（面試成績相同的，采取加試辦法確定名次。加試方式由區(qū)人社局會同招聘主管部門確定）。實際參加面試人數(shù)未達到招聘職位名額3倍比例的，由區(qū)人社局會同招聘主管部門研究劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補一次。
（五）考察
主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面等情況，并對報考人員人事檔案等情況進行核實確認。
因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補一次。
（六）公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示無異議的，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備。受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。
受聘人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的一律不得申請辭聘或調(diào)出區(qū)外。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
四、其他
本公告未盡事宜，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局：13438681897;
監(jiān)督電話：中共名山區(qū)紀委監(jiān)察局:0835-3235113。
附件：1.雅安市名山區(qū)下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.rar
2.雅安市名山區(qū)下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名申報表.rar
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2014年10月31日