2014年下半年雅安市天全縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將天全縣2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共計40名,具體崗位及報考資格條件詳見《天全縣2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象。
2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中:2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
(二)報考條件。
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正。
(3)具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。
(4)身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。
(5)人員年齡要求在18—35周歲(1978年11月24日至1996年11月28日期間出生)。某些崗位因?qū)I(yè)的特殊性要求在18—30周歲(1983年11月24日至1996年11月28日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬到40周歲及以下(1973年11月24日以后出生)。
(6)符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
(7)海外留學(xué)回國人員須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。
(三)具有下列情形之一的人員不能報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受開除處分的人員;
2、在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
3、公務(wù)員(參照人員)被辭退未滿五年的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序。
(一)網(wǎng)上報名
報名時間:2014年12月3日-12日
1.網(wǎng)上報名資格初審:報考人員填寫好《天全縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》后,連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱(請注明姓名、報考單位、職位編碼)。資格初審在報考者報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時間為2014年12月12日17︰00。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查,報考資料審查不合格的,報考者應(yīng)按提示要求重新上傳,不按規(guī)定按時上傳的,責(zé)任自負(fù)。
綜合類(職位編碼1447-1456):yatqrsj@163.com
衛(wèi)生類(職位編碼1457-1473):yatqwsj@163.com
2.報考者只能選擇一個崗位報名,報考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1.資格審查時間:2014年12月18日(全天)
應(yīng)聘人員攜帶《天全縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》1份(須貼上本人照片)、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張,前往天全縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者發(fā)給《面試通知書》。具體時間及地點詳見《面試通知書》。
2.因考生聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知領(lǐng)取面試通知書的,視為自動放棄。
3.報考者應(yīng)熟讀公告,結(jié)合自身條件慎重報考;資格審查貫穿于整個招聘過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合公告及崗位要求的,招聘主管部門有權(quán)直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
(三)面試
面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施。主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行。
(四)體檢
面試結(jié)束后,按照考生的總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
(五)考察
主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其報考相關(guān)材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。
因體檢或考察不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按總成績從高到低依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考生總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(七)聘用
公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補人員。
四、政策待遇
(一)編制?己苏衅溉藛T使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同。
受聘人員最低服務(wù)期為5年(含試用期),其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員最低服務(wù)期為6年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限的一律不得申請辭職或調(diào)出縣外。
(二)工資、補助等其他待遇。按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定,試用期滿合格后,對引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放不少于3萬元的安家補助,職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受正常的工資、福利外,每月發(fā)放人才津貼1000元,自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補助于試用期滿后分5年發(fā)放到位。
對符合《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定條件的招聘人員,按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策待遇。
五、其他事項
(一)本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。
(二)咨詢電話:天全縣人社局0835-7227143
天全縣衛(wèi)生局0835-7223142
(三)聯(lián)系地址:天全縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理股。
附表1:《天全縣2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》
附表2:《天全縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》
中共天全縣委組織部天全縣人力資源和社會保障局
2014年11月27日
附件1:
天全縣2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表
序號 |
主管部門 |
招聘單位 |
經(jīng)費性質(zhì) |
招聘 崗位 |
職位編碼 |
招聘名額 |
報考資格條件 |
備注 |
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學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他報考條件 |
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1 |
天全縣人力資源和社會保障局 |
縣人才交流中心 |
全額 |
管理 |
1447 |
2 |
普通高等教育研究生以上學(xué)歷 |
行政管理、社會保障 |
35周歲及以下 |
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|
|
2 |
天全縣交通運輸局 |
縣公路養(yǎng)護(hù)段 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1449 |
2 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:道路橋梁與渡河工程;研究生:交通運輸工程類 |
35周歲及以下 |
|
|
|
3 |
天全縣交通運輸局 |
縣公路養(yǎng)護(hù)段 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1450 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:工程管理;研究生:管理科學(xué)與工程 |
35周歲及以下 |
|
|
|
4 |
天全縣文化新聞出版和廣播影視局 |
縣廣播電視臺 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1451 |
2 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:廣播電視新聞學(xué);研究生:廣播電視藝術(shù)學(xué) |
35周歲及以下 |
|
|
|
5 |
天全縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局 |
縣節(jié)能服務(wù)中心 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1452 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:水利水電工程;研究生:水利水電工程 |
35周歲及以下 |
取得中級及以上水利水電工程專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬至40周歲及以下 |
|
|
6 |
天全縣水務(wù)局 |
縣水利工程質(zhì)量監(jiān)督站(下屬事業(yè)單位) |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1453 |
1 |
普通高等教育本科學(xué)歷 |
給水排水工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程 |
35周歲以下 |
|
|
|
7 |
天全縣水務(wù)局 |
縣新場片區(qū)水務(wù)管理站(水利水保管理站) |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1454 |
1 |
普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
?疲航o排水工程技術(shù);本科:給水排水工程、給排水科學(xué)與工程 |
35周歲以下 |
|
|
|
8 |
天全縣農(nóng)業(yè)局 |
縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣中心 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1455 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 |
本科:農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化;研究生:農(nóng)業(yè)水土工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程 |
30周歲及以下 |
具有研究生學(xué)歷者,年齡可放寬至35周歲及以下 |
最低服務(wù)年限6年 |
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9 |
中共天全縣委機(jī)要局 |
縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1456 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 |
本科:信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程;研究生:信息與通信工程類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 |
30周歲及以下 |
|
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|
10 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣人民醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1457 |
4 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:臨床醫(yī)學(xué);研究生:臨床醫(yī)學(xué)類 |
35周歲及以下 |
|
|
|
11 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣人民醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1458 |
2 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué),中醫(yī)學(xué);研究生:中西醫(yī)結(jié)合類,中醫(yī)學(xué)類 |
35周歲及以下 |
|
|
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12 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣人民醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1459 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:康復(fù)治療學(xué);研究生:康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué) |
35周歲及以下 |
|
|
|
13 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣人民醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1460 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
護(hù)理學(xué) |
35周歲及以下 |
|
|
|
14 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣人民醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1461 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:藥學(xué);研究生:藥學(xué)類 |
35周歲及以下 |
|
|
|
15 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣中醫(yī)醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1462 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué);研究生:中西醫(yī)結(jié)合類 |
35周歲及以下 |
|
|
|
16 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣中醫(yī)醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1463 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
針灸推拿學(xué) |
35周歲及以下 |
|
|
|
17 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣中醫(yī)醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1464 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:康復(fù)治療學(xué);研究生:康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué) |
35周歲及以下 |
|
|
|
18 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣中醫(yī)醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1465 |
2 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:臨床醫(yī)學(xué);研究生:臨床醫(yī)學(xué)類 |
35周歲及以下 |
從事B超、心電圖工作 |
|
|
19 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣中醫(yī)醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1466 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科:中醫(yī)學(xué),研究生:中醫(yī)學(xué)類 |
35周歲及以下 |
|
|
|
20 |
天全縣衛(wèi)生局 |
縣中醫(yī)醫(yī)院 |
差額 |
專業(yè)技術(shù) |
1467 |
2 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
中藥學(xué) |
35周歲及以下 |
|
|
|
21 |
天全縣衛(wèi)生局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(魚泉、紫石、興業(yè)、老場各1名) |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1468 |
4 |
普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
臨床醫(yī)學(xué) |
35周歲及以下 |
|
拉通排名 |
|
22 |
天全縣衛(wèi)生局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(新場、樂英各1名) |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1469 |
2 |
普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專科:中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合;本科:中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) |
35周歲及以下 |
|
拉通排名 |
|
23 |
天全縣衛(wèi)生局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(新華、紫石各1名) |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1470 |
2 |
普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
?疲褐a(chǎn);本科:護(hù)理學(xué) |
35周歲及以下 |
取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)護(hù)士及以上資格,從事臨床助產(chǎn)工作。 |
拉通排名 |
|
24 |
天全縣衛(wèi)生局 |
新場鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1471 |
1 |
普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
?疲横t(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù);本科:醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、衛(wèi)生檢驗 |
35周歲及以下 |
|
|
|
25 |
天全縣衛(wèi)生局 |
仁義鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1472 |
1 |
普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專科:醫(yī)學(xué)影像技術(shù);本科:醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù) |
35周歲及以下 |
|
|
|
26 |
天全縣衛(wèi)生局 |
城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
全額 |
專業(yè)技術(shù) |
1473 |
1 |
普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
麻醉學(xué) |
35周歲及以下 |
|
|
|
合計 |
|
|
|
|
|
40 |
|
|
|
|
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