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四川省雅安市名山區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

時(shí)間:2014-4-11 11:30:40 點(diǎn)擊:

雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市名山區(qū)審計(jì)局

雅安市國土資源局名山區(qū)分局

雅安市名山區(qū)交通運(yùn)輸局

雅安市名山區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局

關(guān)于2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次面向全國范圍公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)4名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

符合崗位報(bào)考條件的2014年應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡在35周歲以下(1978年4月25日以后出生);

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.本市未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名、資格審查及面試

1.報(bào)名時(shí)間:2014年4月25日—2014年4月29日;

2.報(bào)名方式及資格審查:本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,資格初審?fù)ㄟ^之后,復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料及資格復(fù)審需攜帶以下材料:

⑴網(wǎng)上報(bào)名需上傳:填寫規(guī)范的《報(bào)名登記表》、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等復(fù)印件;

報(bào)考審計(jì)局發(fā)送報(bào)考材料至:283772071@qq.com

報(bào)考住建局發(fā)送報(bào)考材料至:974518675@qq.com

報(bào)考交通局發(fā)送報(bào)考材料至:843849476@qq.com

報(bào)考國土局發(fā)送報(bào)考材料至:179199463@qq.com

⑵資格復(fù)審需攜帶材料:《報(bào)名登記表》2份、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等原件及復(fù)印件各一份;

⑶考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員,需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

資格復(fù)審合格者發(fā)給《面試通知書》。

4.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試未達(dá)3:1比例的崗位,由招聘單位會同區(qū)人社局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。

(二)體檢

面試結(jié)束后,區(qū)人社部門會同主管部門及招聘單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選并及時(shí)通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) >有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

(三)考察

體檢結(jié)束后,由主管部門會同招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由主管部門(單位)按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

四、公示

根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

五、聘用

公示無異議的,由主管部門統(tǒng)一報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù),并報(bào)雅安市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

六、政策待遇

(一)編制

本次考核招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同,在名山服務(wù)期至少5年。

(二)工資

按照國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考核招聘工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。

(二)本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。

(三)電話:

雅安市名山區(qū)審計(jì)局周老師:18981607199

雅安市國土局名山區(qū)分局程老師:3222766

雅安市名山區(qū)交通運(yùn)輸局高老師:3222453

雅安市名山區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局林老:18908160665

雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局:13438687897

監(jiān)督電話,雅安市名山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局:0835-3235113

本公告由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)審計(jì)局、雅安市國土局名山區(qū)分局、雅安市名山區(qū)交通運(yùn)輸局、雅安市名山區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局負(fù)責(zé)解釋。
 

附件:1.雅安市名山區(qū)2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.rar

2.雅安市2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

                  
 雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局    雅安市名山區(qū)審計(jì)局

 雅安市國土資源局名山區(qū)分局        雅安市名山區(qū)交通運(yùn)輸局
 
雅安市名山區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局

2014年4月10日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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