為滿足事業(yè)單位正常補(bǔ)員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦〔2008〕60號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次共計(jì)劃招聘工作人員93名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、具體條件及其它要求詳見《2013年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及條件》（見附件）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡在35周歲以下(1978年8月27日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)（見附件）。

7.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀非2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀非2013年的應(yīng)屆畢業(yè)專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考必須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明）。

8.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。2013年8月27日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考。

9.具備崗位所需的其他條件。

戶籍以2013年8月27日的戶籍所在地為準(zhǔn)。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2013年8月27日。

生源是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

三、報(bào)考程序

各單位招聘崗位的報(bào)名均采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2013年8月27日上午9時(shí)—2013年9月2日下午17時(shí)

網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn（培訓(xùn)考試網(wǎng)主頁—>網(wǎng)上報(bào)名—>2013年桐廬縣公開招聘工作人員招聘招考專區(qū)）

報(bào)考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）和誠(chéng)信確認(rèn)。選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，各招聘單位暫不作初審。

2.資格初審

時(shí)間：2013年9月3日9時(shí)—2013年9月4日17時(shí)。

各招考單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2013年9月5日9時(shí)—2013年9月6日16時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2013年9月6日下午16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2013年9月6日下午17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2013年9月5日9時(shí)—2013年9月9日17時(shí)。

通過資格審核的考生，可在培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)考費(fèi)用為40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃，特殊、緊缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)通過初審但未達(dá)到開考比例崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。貧困家庭的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，可于2013年9月9日前持身份證、所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到桐廬縣人力社保局公務(wù)員管理科（桐廬縣云棲中路828號(hào)5樓）退還報(bào)考費(fèi)用。

凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行支付。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2013年9月18日—2013年9月21日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)杭州市事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

6.注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)；

②報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致；

③部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及其它有效證明為準(zhǔn)；

④轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員2、3崗位的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ骱?jiǎn)歷欄中準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫士官任職經(jīng)歷。

⑤報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%。

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分。筆試時(shí)間：2013年9月21日上午9：00—11：00。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1：2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

2.面試由縣人力社保部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式另行確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

面試前，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、從（職）業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（按各崗位的報(bào)考條件要求），報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心工作人員2、3崗位的需提供退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心工作人員1崗位的需提供桐廬縣級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)桐廬滿2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位工作的證明；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員2、3崗位的，按照公告規(guī)定比例計(jì)算考試成績(jī)，并根據(jù)《桐廬縣轉(zhuǎn)業(yè)士官安置實(shí)施細(xì)則（試行）》（桐民〔2012〕100號(hào)）文件規(guī)定，與考核分折算成總成績(jī)，總成績(jī)相同的，以考試成績(jī)高的排名在前。

按考試總成績(jī)（轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員2、3崗位的，按考試考核總成績(jī)），從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。臨檢報(bào)到時(shí)放棄體檢或體檢不合格的，均不作遞補(bǔ)。

按考試總成績(jī)（轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員2、3崗位的，按考試考核總成績(jī)），從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象�？疾靺⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

六、公示及聘用

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。

七、其它事項(xiàng)

1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009]126號(hào)〕執(zhí)行。

3.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)（www.tlrc.com.cn）、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tonglu.gov.cn/issue/root/sub/xzfldj_xzfldj/index.shtml）公布。

4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.本公告由桐廬縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0571-64212801

附件：2013年桐廬縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃及條件.rar

桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年八月二十一日

 

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