云南師范大學(xué)是一所歷史悠久、傳統(tǒng)優(yōu)良的省屬重點(diǎn)大學(xué)，其前身是誕生于1938年的國(guó)立西南聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院。建校70余年來(lái)，學(xué)校恪守西南聯(lián)大“剛毅堅(jiān)卓”的校訓(xùn)，形成了“學(xué)高身正、明德睿智”的校風(fēng)。學(xué)校擁有文、史、哲、法、教、管、理、工、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)10大學(xué)科門類，已形成全日制高等教育、成人高等教育、高等職業(yè)教育、留學(xué)生教育的人才培養(yǎng)形式，構(gòu)建了博士后、博士、碩士本科教育完整的人才培養(yǎng)體系。是全國(guó)首批招收和培養(yǎng)漢語(yǔ)國(guó)際教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生的24所試點(diǎn)高校之一。
學(xué)校現(xiàn)有教職工2200余人，其中專任教師1600余人，教授、副教授近700人，擁有國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家和享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家32人，云南省有突出貢獻(xiàn)專家和享受云南省特殊津貼專家32人，入選中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”2人，國(guó)家“百千萬(wàn)工程”2人，教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”2人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”7人，中科院“西部之光”項(xiàng)目培養(yǎng)計(jì)劃人才7人，全國(guó)教育系統(tǒng)勞動(dòng)模范、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師13人，全國(guó)馬克思主義理論研究與建設(shè)工程主要專家2人，云南省中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人才54人，創(chuàng)新人才2人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，云南省教學(xué)名師12人。
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人【2005】39號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意，我校面向全國(guó)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生原則上不受年齡限制，往屆碩士及以下畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲（1978年1月1日后出生），具有博士學(xué)位的人員不超過(guò)40周歲。
二、招聘崗位及要求
我校2013年第二批面向全國(guó)進(jìn)行公開招聘工作人員合計(jì)81人。具體崗位見附表。
我校熱忱歡迎各類博士、雙高及高端人才加盟我校，具有博士學(xué)位的人才，常年進(jìn)行招聘。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年11月15日起至2013年11月24日止；
（二）報(bào)名方式：登錄云南師范大學(xué)網(wǎng)站或人事處網(wǎng)頁(yè)在《云南師范大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)》中報(bào)名，網(wǎng)址：http://hr.rsc.ynnu.edu.cn，詳細(xì)填寫個(gè)人信息及上傳照片，信息不全者按審查不合格處理。報(bào)名時(shí)上傳相應(yīng)證件掃描件，包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證件、證書。
留學(xué)回國(guó)人員須上傳大使館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件，原件的審驗(yàn)放到考核階段進(jìn)行。
（三）材料及要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求的應(yīng)聘人員須通過(guò)《云南師范大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)》進(jìn)行報(bào)名，因報(bào)名方式不完備所導(dǎo)致的疏漏，結(jié)果由個(gè)人自行承擔(dān)。
（四）資格審查
各招聘單位及學(xué)校職能部門嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報(bào)名結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公布，并由各招聘單位電話通知本人，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。
四、考核及聘用
（一）筆試
碩士及以下學(xué)歷人員必須參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，筆試人數(shù)不足1:3的規(guī)定比例，招聘崗位空缺（經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的個(gè)別急需、緊缺崗位除外）。
筆試在資格審查結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，滿分100分，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，具有副高以上職稱或博士學(xué)位的人員，可直接進(jìn)入面試考核(含各類高端人才引進(jìn))。進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講答辯、情境模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。參加面試人員的名單在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)上公布，具體面試時(shí)間電話通知。
（三）考核
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，具有副高以上職稱或博士研究生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘人數(shù)等額進(jìn)行考核。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名順序通知體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢合格者學(xué)校進(jìn)行綜合審核，提出擬聘建議人選。體檢不合格者，取消聘用資格。
（五）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考核、體檢結(jié)果情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿無(wú)異議者經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后，辦理相聘用關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在省教育廳及人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格；對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。為確保招聘工作的公開、公平、公正，學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-65910376。
聯(lián)系人：鄒老師胡老師
聯(lián)系電話：0871－65941536
人事處網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn/
人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn
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附件1：《云南師范大學(xué)招聘計(jì)劃表.rar》
云南師范大學(xué)
2013年11月4日
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