根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于認(rèn)真做好2014年從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案》(襄組通字﹝2014﹞46號)精神，決定從全縣大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘名額為43名。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《襄汾縣從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1、符合《方案》規(guī)定的基本條件。
2、襄汾縣滿2個(gè)聘期(6年)的在崗大學(xué)生村官，重點(diǎn)是2006年、2007年，兼顧2008年。
3、符合考核招聘或考試招聘的資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
�、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的;
�、谠诠珓�(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
�、凼茳h紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿處分期的;
�、芤蛏嫦舆`法違紀(jì)，正在接受審查的;
�、莘煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。
三、招聘方式
采取考核招聘和考試招聘相結(jié)合的招聘方式。
(一)考核招聘。對2006、2007年選聘，且符合以下條件之一的大學(xué)生村官采取考核招聘的方式：
①當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū)，下同)“兩委”副職滿一屆;
�、� 擔(dān)任村“兩委”正職滿3年;
③ 聘期考核1次以上優(yōu)秀;
�、苣甓瓤己诉B續(xù)2年或累計(jì)3年以上優(yōu)秀;
�、� 被省、市委組織部評為“優(yōu)秀大學(xué)生村官”。
(二)考試招聘。對2008年選聘和其他滿兩個(gè)聘期但不符合考核招聘條件的大學(xué)生村官，采取考試招聘的方式，進(jìn)行筆試和考核。筆試內(nèi)容結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和大學(xué)生村官特點(diǎn)，測試實(shí)際工作能力。考核內(nèi)容要體現(xiàn)大學(xué)生村官的日常工作和群眾認(rèn)可情況，進(jìn)行量化計(jì)分。
四、招聘程序
分為報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示等程序。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2014年12月9日—12月11日下午6時(shí)。
報(bào)名方式：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證、擔(dān)任農(nóng)村干部職務(wù)等有效證件(原件及復(fù)印件一式三份)，填寫《襄汾縣2014年從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式三份),并提供3張近期一寸免冠紅底彩照。
每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，不得修改報(bào)考志愿。
報(bào)名地點(diǎn)：襄汾縣委組織部村官辦(縣委大樓220房間)
2、資格審核
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社管委對報(bào)考大學(xué)生村官進(jìn)行資格初審，之后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，并公示結(jié)果。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的大學(xué)生村官，須本人于2014年12月12日到襄汾縣委組織部村官辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考核招聘辦法
對符合考核招聘條件的大學(xué)生村官，考核內(nèi)容以其肩負(fù)的崗位職責(zé)及承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和廉潔自律等情況。同時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，審核個(gè)人檔案，并形成考核材料。報(bào)考崗位形成競爭的，增加筆試環(huán)節(jié)。若筆試成績出現(xiàn)并列，采取加試的辦法。對未競爭上報(bào)考崗位的，依據(jù)筆試成績由高分到低分優(yōu)先選擇其它空缺崗位。
(三)考試招聘辦法
考試分筆試、考核兩個(gè)部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究，并請示市組織、人社部門同意，可降低開考比例或取消招聘崗位。
考試總成績=筆試成績+考核成績(保留一位小數(shù))。
1.筆試
筆試時(shí)間：2014年12月14日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
(1)命題和閱卷：由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和大學(xué)生村官特點(diǎn)，測試實(shí)際工作能力。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。
2、考核
按照招聘崗位1:2比例確定考核對象。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，若入圍最后一名并列，一并考核�？己擞煽h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，內(nèi)容為大學(xué)生村官的日常工作和群眾認(rèn)可情況，進(jìn)行量化打分。同時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見�？己宿k法由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并進(jìn)行公示。
3、確定體檢對象。
按照招聘崗位1:1比例確定體檢對象。根據(jù)筆試和考核總成績，從高分到低分排序，總成績相同者，筆試成績高的為體檢對象;若筆試成績再相同時(shí)，采取加試的辦法確定體檢對象。
(四)體檢
體檢在襄汾縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的空缺按所報(bào)崗位總成績依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在臨汾市人民醫(yī)院組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。
(五)公示、聘用
經(jīng)考核、考試、體檢合格的大學(xué)生村官由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，名單進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、工作要求及注意事項(xiàng)
1、本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持全程公開，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受大學(xué)生村官及社會(huì)各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2、注意事項(xiàng)：整個(gè)招聘過程的具體事宜安排在襄汾黨建網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請大學(xué)生村官隨時(shí)關(guān)注。
咨詢電話：0357-3820013
監(jiān)督電話：0357-3820127
本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
襄汾縣2014年從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
襄汾縣2014年從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
襄汾縣2014年從大學(xué)生村官中招聘
縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月8日