根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(晉人字[2009]63號)和《山西省教育廳關(guān)于下達2014年人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人函晉[2014]31號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就山西師范大學2014年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。
一、公開招聘的基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘的崗位、人數(shù)及要求
2014年公開招聘人員計劃為72人(其中博士48人，碩士24人，碩士計劃中有服務(wù)基層項目專門崗位3人)。
三、公開招聘的條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè);
2.所學專業(yè)和學歷與應(yīng)聘崗位的要求相符，畢業(yè)證、學位證兩證齊全;
3.品學兼優(yōu)，作風正派，遵紀守法;
4.五官端正，身心健康。
(二)具體條件
1.教師崗位
(1)具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;
(2)熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，工作態(tài)度積極認真，具有較強的團隊協(xié)作精神，符合高等學校教師資格所規(guī)定的基本條件和任職條件，有志長期從事教育工作;
(3)招聘人員來校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上服務(wù)年限(博士研究生為8年，碩士研究生為5年)。
2.教輔、其他專業(yè)技術(shù)崗位和專職輔導員崗位
(1)熱愛高校教輔、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作和專職輔導員工作,報考文學、法學、圖書情報與檔案管理、專職輔導員崗位者必須是中共黨員;
(2)具備較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及語言文字表達能力，組織觀念和責任心強，服從分配，并具有吃苦耐勞和團隊合作精神;
(3)熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù);
(4)會計、財政學崗位本科限畢業(yè)于會計專業(yè)、審計專業(yè)、財務(wù)管理、財政學專業(yè)，且具有會計從業(yè)資格證書。臨床醫(yī)學、護理學崗位本科階段限畢業(yè)于醫(yī)學專業(yè)院校的本學科專業(yè)，且具有醫(yī)生、護士從業(yè)資格證書;
(5)招聘人員來校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上服務(wù)5年。
3.對碩士研究生招聘崗位的學歷學位、年齡要求
應(yīng)聘者須為國家統(tǒng)一招生的普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。2012年、2013年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)待就業(yè)的，可按2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘，須符合高校畢業(yè)生就業(yè)報到條件，能夠辦理派遣手續(xù)，報到時憑報到證報到。
具有符合崗位公布的學歷學位和或?qū)I(yè)要求。
招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。第一學歷必須為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的二本A類及以上院校畢業(yè)。本科、碩士階段均須獲得畢業(yè)證書和學位證書，碩士所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求須相同，對于應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的，本科與碩士學習階段所學專業(yè)須相同或基本相同。
留學人員應(yīng)經(jīng)過國家教育部中國留學服務(wù)中心對境外學歷、學位的認證。本人最高學歷為境外學歷的，所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求須相同或基本相同。
碩士研究生崗位年齡要求不超過30周歲，年齡計算辦法以2014年6月30日為準。
注：服務(wù)基層項目專門崗位，是專門為在基層服務(wù)人員提供的崗位，其他人員不得報考。應(yīng)聘服務(wù)基層項目專門崗位的人員，須提供相應(yīng)主管部門的證明。具體對象為：參加山西省"農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃"、"三支一扶"計劃、"大學生志愿服務(wù)西部計劃"服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省"選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作"服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可。
四、公開招聘的程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名時間：2014年6月18日—25日。應(yīng)聘者請將填寫好的《山西師范大學2014年公開招聘工作人員報名表》及個人簡歷發(fā)送電子郵件至sxsdrsk@163.com。
投遞電子簡歷附件名稱格式，例如：
張三-應(yīng)聘 新聞傳播教師-北京師范大學-新聞傳播學-碩士研究生.doc
2.現(xiàn)場確認時間：6月28日—29日，請應(yīng)聘者密切留意我校人事處網(wǎng)頁http://www.sxnu.edu.cn/change/dzjg/renshch/index.asp;現(xiàn)場確認地點：山西師范大學人事處人事科(科學會堂1004室)。
3.報名方式：
本次考試采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位�，F(xiàn)場確認時須本人攜帶相關(guān)資料進行確認�，F(xiàn)場確認時需提交的資料如下：①身份證原件及復印件;②就業(yè)協(xié)議書原件(一式三份);③招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證原件(2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證、學位證原件的須提供就業(yè)推薦表原件)及復印件;④近期一寸免冠正面彩色照片3張;⑤網(wǎng)上報名初步審核通過后本人通過報名網(wǎng)頁自行打印的《山西師范大學2014年公開招聘人員報名表》一份;⑥個人求職簡歷一份;⑦報考崗位要求是黨員的須提供其黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明，報考臨床醫(yī)學、護理學、會計、財政學(會計崗)崗位者則須提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書;⑧報考服務(wù)基層項目專門崗位的須提供主管部門的證明。應(yīng)聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報名事宜。
4.報名比例要求：每個應(yīng)聘崗位的報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。
5.聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：李老師 張老師
聯(lián)系電話：0357-2051080
(二)程序
1.發(fā)布招聘信息
經(jīng)省人社廳和省教育廳批準后，在山西師范大學主頁和學校人事處網(wǎng)頁公布《山西師范大學2014年公開招聘人員公告》。
2.資格審查
按照報名條件，學校對報名者進行資格審查。報考人員請在報名結(jié)束后密切關(guān)注山西師范大學人事處主頁(http://www.sxnu.edu.cn/change/dzjg/renshch/index.asp)，查看資格審查通過人員名單。
3.招聘考試
招聘考試的時間及地點另行通知，請報考人員密切關(guān)注山西師范大學人事處主頁(http://www.sxnu.edu.cn/change/dzjg/renshch/index.asp)。
(1)考試分筆試(60%)和面試(40%)兩部分，均按百分制記分。
(2)面試比例的確定。對筆試成績達60分的人員按分數(shù)由高到低排序，按1：3的比例確定參加面試的人員。對不達1：3比例的，經(jīng)學校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省教育廳批準后可參加面試。面試分兩部分：基本素質(zhì)測試和專業(yè)素質(zhì)測試。
(3)面試實行集中面試，公開招聘面試專家組由5人組成，其中校外專家不少于3名。
(4)合格分數(shù)線。將筆試成績和面試成績按權(quán)重相加形成總分，總分達60分為合格，不達合格分數(shù)線者不予錄用。
4.考核、體檢
(1)對總成績由高到低排序，按擬聘人員1：1的比例確定考核與體檢對象。
(2)考核與體檢。
考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，對受過紀律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，不進行遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
5.公示招聘結(jié)果
擬招聘人選確定后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和山西師范大學主頁進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議者，報省人力資源和社會保障廳、省教育廳辦理相關(guān)手續(xù)。
6.辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我校聘用人員，我校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，待就業(yè)協(xié)議簽定后按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
五、招聘工作紀律
1.公開招聘由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其考試或聘用資格;對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退。
3.招聘工作要嚴格實行回避制度，工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的，要主動提出回避。
附件：
1.山西師范大學簡介
2.山西師范大學2014年公開招聘工作人員計劃和條件.rar
山西師范大學
二○一四年六月十八日