臨汾市工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心和臨汾市人力資源社會保障信息中心招聘工作人員面試方案
為了認(rèn)真做好臨汾市工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心和臨汾市人力資源社會保障信息中心招聘工作，根據(jù)《臨汾市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所等十一個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案＞的通知》（臨人社發(fā)〔2013〕201號）和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序》文件精神，通過資格初審、筆試及資格復(fù)審，臨汾市工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心和臨汾市人力資源社會保障信息中心確定參加面試人員18名。結(jié)合工作實(shí)際，制定面試方案如下。
一、面試原則
1、堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
3、堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年12月5日
地點(diǎn)：另行通知
三、面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識及綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
四、考生分組
為提高工作效率，更好地掌握面試尺度，根據(jù)兩個(gè)單位不同招聘崗位要求擬分一個(gè)面試小組：
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招聘單位 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
面試人數(shù) |
備注 |
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臨汾市人力資源社會保障信息中心 |
文秘 |
1 |
3 |
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會計(jì) |
1 |
3 |
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信息管理 |
2 |
6 |
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綜合管理 |
1 |
3 |
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臨汾市工傷保險(xiǎn)管理鑒定服務(wù)中心 |
文秘 |
1 |
3 |
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合計(jì) |
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6 |
18 |
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五、面試程序
1、所有考生須于12月4日下午15:00報(bào)到，領(lǐng)取面試通知單，確認(rèn)身份，需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。
2、12月5日考生面試。面試考生需在上午7：30攜帶二代身份證、面試通知單統(tǒng)一進(jìn)入候考室待考，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午7︰50抽簽決定面試順序號，由保密員登記密封；8：00面試正式開始。
3、每名考生面試結(jié)束后，考官根據(jù)有關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場打分。記分員計(jì)分并宣讀面試成績。
4、當(dāng)天面試結(jié)束后，工作人員根據(jù)考生筆試和面試成績按規(guī)定的比例進(jìn)行登分匯總工作。
5、成績公布�？忌偝煽兗芭琶樞蛴诋�(dāng)天在考場外明顯位置進(jìn)行公布。
六、面試組人員的組成
面試組由兩部分人員組成。
1、考官
面試組設(shè)主考官1人，考官6人，由有關(guān)方面人員和專家組成。主考官主持本組面試程序及相關(guān)考務(wù)工作。
2、工作人員
每個(gè)面試組設(shè)監(jiān)督巡視員2名，記分員2名，計(jì)時(shí)員1名。
七、面試成績的評定
面試成績實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。面試成績從高分到低分以及及格線以上排列。凡面試成績達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？脊俅蚍值陀�60分，高于90分（含90分）須注明打分原因。
八、面試工作紀(jì)律
1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。
2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)行動。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。
3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。
4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官不得去其他考場走動。
5、考場外工作人員不得進(jìn)入考場內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。
6、任何人不得泄露考官打分情況。
7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場、侯考室。如有工作需要，須經(jīng)主考、總監(jiān)批準(zhǔn)，并在考務(wù)監(jiān)督的陪同下方可進(jìn)入。
8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動交考務(wù)監(jiān)督保管，否則按違紀(jì)處理。
9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制，不得外傳。面試試題不得帶出面試考場，由考場組織統(tǒng)一收集交回考務(wù)室。
10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。
有關(guān)面試信息，可咨詢面試辦公室。電話：0357-2091345（臨汾市人社局人事科）
二〇一三年十一月十三日
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