遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義市第一人民醫(yī)院決定公開考試招聘一批工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘的職位、人數(shù)、對(duì)象及要求
根據(jù)工作需要，計(jì)劃公開考試招聘工作人員69名，其中專業(yè)技術(shù)人員66名，管理人員3名。
招聘對(duì)象為大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的2014屆或往屆畢業(yè)生，具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘人員職位表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（三）具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上（1996年12月11日及以前出生）35周歲以下（1978年12月12日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1973年12月12日及以后出生）；
（六）報(bào)考職位代碼為01-14的職位的人員由于三甲醫(yī)院建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要需在三級(jí)醫(yī)院工作滿2年及以上；
（七）具備招聘職位所需的其他資格條件。
（八）有下列情形之一者不能參加此次公開考試招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)考證明的；
5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
6、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
7、報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的；
8、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2014年12月11日—12月12日（上午8：30-11：30、下午14：30-17:30）。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)
本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名地點(diǎn)在遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部（匯川區(qū)鳳凰路）。
咨詢電話0852-8932128、8920629。
3、報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證和職位要求的其它證書原件及復(fù)印件各1份；
（2）崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明，其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明；
（3）填寫完整的《遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘人員報(bào)名表》1份；
（4）近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。
涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙。
4、報(bào)名要求
報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試或聘用資格。
符合招聘職位條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消（報(bào)考人數(shù)按符合報(bào)考條件且已交費(fèi)的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算）。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試；若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考職位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，工作人員當(dāng)場對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員請(qǐng)于2014年12月18日（上午8:30-11：30，下午14：30-17:30）憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）筆試
筆試時(shí)間：2014年12月20日下午15:00—17:00（具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)算。
筆試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)崗位筆試范圍為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，管理崗位筆試范圍為公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)及醫(yī)院管理相關(guān)知識(shí)（筆試不指定參考書籍，不舉辦任何培訓(xùn)班）。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布。
（五）面試（專業(yè)技能測試）
參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、操作等方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。
面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生關(guān)注）。
（六）總成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績，即總成績=筆試成績的40%＋面試成績的60%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試成績、面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站、遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（七）體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位擬進(jìn)入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知（在遵義市第一人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布）。
初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)院公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。
放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
（八）政審
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象。醫(yī)院按照規(guī)定程序，對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（九）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（十）聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開考試招聘人員工作在遵義市紀(jì)委第五紀(jì)工委、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作嚴(yán)格遵守公開考試招聘的相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：0852-8981609（市紀(jì)委第五紀(jì)工委）
0852-3119518（市衛(wèi)計(jì)委）
0852-8662655（市人社局）
0852-8924442（市一醫(yī)監(jiān)察室）
六、其它
本簡章由遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。
遵義市第一人民醫(yī)院
2014年12月2日
遵義市第一人民醫(yī)院公開考試招聘人員職位表
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職位名稱 |
職位代碼 |
職位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
其它條件 |
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內(nèi)科醫(yī)師 |
01 |
專業(yè)技術(shù) |
8 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
外科醫(yī)師 |
02 |
專業(yè)技術(shù) |
4 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
婦產(chǎn)科醫(yī)師 |
03 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/婦產(chǎn)科學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
兒科醫(yī)師 |
04 |
專業(yè)技術(shù) |
6 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/兒科學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
眼科醫(yī)師 |
05 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/眼視光醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
耳鼻喉科醫(yī)師 |
06 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/耳鼻咽喉科學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
口腔科醫(yī)師 |
07 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全日制本科及以上 |
口腔醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 |
08 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
急救醫(yī)師 |
09 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/急診醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
麻醉醫(yī)師 |
10 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全日制本科及以上 |
麻醉學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
病理科醫(yī)師 |
11 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/病理及病理生理學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
影像醫(yī)師 |
12 |
專業(yè)技術(shù) |
3 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)/醫(yī)學(xué)影像 |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
心電圖醫(yī)師 |
13 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全日制本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
中醫(yī)師 |
14 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
全日制本科及以上 |
中醫(yī)學(xué) |
具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 |
|
影像技師 |
15 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
醫(yī)學(xué)影像 |
具有影像技師及以上資格 |
|
檢驗(yàn)技師 |
16 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
本科及以上 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
具有檢驗(yàn)技師及以上資格 |
|
藥劑師 |
17 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
藥學(xué)／藥物制劑 |
具有藥劑師及以上資格 |
|
護(hù)理 |
18 |
專業(yè)技術(shù) |
10 |
本科及以上 |
護(hù)理學(xué) |
具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書 |
|
護(hù)理 |
19 |
專業(yè)技術(shù) |
10 |
本科及以上 |
護(hù)理學(xué) |
具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書 |
|
護(hù)理 |
20 |
專業(yè)技術(shù) |
3 |
大專及以上 |
護(hù)理學(xué) |
具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并具有重癥醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室或急診科�？谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書 |
|
助產(chǎn) |
21 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
大專及以上 |
助產(chǎn) |
具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和母嬰保健資格證書 |
|
信息科工作員 |
22 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)／信息與計(jì)算機(jī)科學(xué) |
|
|
收費(fèi)員 |
23 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)／財(cái)務(wù)管理／審計(jì)學(xué) |
具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格 |
|
管理人員 |
24 |
管理 |
1 |
本科及以上 |
公共事業(yè)管理（醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)） |
|
|
管理人員 |
25 |
管理 |
2 |
本科及以上 |
公共事業(yè)管理／公共關(guān)系／行政管理／勞動(dòng)與社會(huì)保障／人力資源管理／法醫(yī)學(xué) |