為加快全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，運(yùn)城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次共招聘部分事業(yè)單位工作人員90人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件一《平陸縣2014年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》、附件二《平陸縣2014年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層崗位一覽表》。
二、招聘條件
1、參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
�、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
�、谧袷貞椃ê头�;
�、劬哂辛己玫钠沸�;
�、芫哂袌�(bào)考崗位所需的資格條件;
�、葸m應(yīng)崗位要求的身體條件;
�、薹蠉徫灰蟮钠渌鼦l件。
2、有下列情形的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2014年12月2日8:00—2014年12月8日18:00
地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考年齡為35周歲以下即1978年12月2日以后出生的人員(報(bào)考服務(wù)基層崗位年齡為40周歲以下即1973年12月2日以后出生的人員)。
(2)崗位要求的專業(yè)一律參照附件三《平陸縣2014年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類目錄》執(zhí)行或到報(bào)名處查閱。
(3)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招聘對(duì)象為：
�、賲⒓由轿魇 稗r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員。
�、趨⒓由轿魇 叭б环觥庇�(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員。
�、蹍⒓由轿魇 按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員。
④參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿2年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。
⑤符合條件的退役士兵。
服務(wù)期為期2年的，參加2012年及以前服務(wù)的即可，其他類推。
(4)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：
本人二代身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)生檔案或人才市場(chǎng)的人事代理證明、近期正面同底一寸免冠紅底照片3張。
已婚人員須戶籍所在地計(jì)生部門出具的無(wú)超生證明。
戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明。
已參加工作在編人員須現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考的推薦書或介紹信。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章、“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層專門職位的考生需提供退伍證及當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2014年12月19日—12月20日持身份證在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績(jī)排列。
1、筆試
�、俟P試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識(shí)與資料分析等，分值為100分。
�、诠P試采取閉卷考試的形式、密封試卷、實(shí)行單人單桌。
③筆試時(shí)間：2014年12月21日，筆試地點(diǎn)及其它相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
�、芄P試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列，一同進(jìn)入面試，在原公告媒體發(fā)布面試公告。
2、面試(時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知)。
�、倜嬖囍饕獪y(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試考官不得少于7人，其中，有關(guān)專家不少于4人。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
�、谌鐓⒓用嬖嚾藬�(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
�、勖嬖嚱Y(jié)束后，考試綜合成績(jī)經(jīng)平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后在原公告媒體向社會(huì)公布。
(三)體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，用人單位可根據(jù)崗位要求提出需增加的其他項(xiàng)目，并在體檢公告中說明。
2、考察
主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢或考察不合格所空缺的招聘名額，按綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及用人單位同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
1、公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣政府同意后辦理入編等相關(guān)手續(xù)。
2、用人單位在收到入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理合同鑒證。
3、擬聘人員在用人單位實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在合同期內(nèi))。
4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案�？己瞬缓细裾�，取消聘用合同。
本公告保留至2014年12月8日。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)科： 0359-3529959
監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)科： 0359-2660316
縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室：0359-3527477
特此公告
2014年11月28日
附件一：平陸縣2014年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar
附件二：平陸縣2014年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層崗位一覽表.rar
附件三：平陸縣2014年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.rar