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浙江省衢州市開(kāi)化縣2014年第二期部分事業(yè)單位招聘工作人員的公告(第十一號(hào))

時(shí)間:2014-12-01 15:27:45 點(diǎn)擊:

開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告(第十一號(hào))

為滿(mǎn)足事業(yè)單位崗位需求,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2014年我縣第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員26名(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附表1)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

1、開(kāi)化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地)的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開(kāi)化縣戶(hù)籍的社會(huì)人員(以2014年12月12日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

2、研究生畢業(yè)并有碩士及以上學(xué)位的人員,不受戶(hù)籍限制。

3、報(bào)考土地開(kāi)發(fā)管理、水利水電工程、水產(chǎn)技術(shù)、水利員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)專(zhuān)管員1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)專(zhuān)管員2崗位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可不受戶(hù)籍限制。

4、開(kāi)化縣內(nèi)正式在編在崗的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助工作人員經(jīng)本單位主管部門(mén)同意后,可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位(試用期人員除外);正式在編在崗的自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門(mén)同意后,可報(bào)考全額補(bǔ)助或適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位(試用期人員除外)。

5、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書(shū)報(bào)考。

6、截止到2014年12月12日,具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、開(kāi)化縣內(nèi)在編在崗的全額補(bǔ)助事業(yè)單位人員不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

(二)招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身體健康;

3、年齡在18周歲至35周歲(1978年12月12日至1996年12月12日期間出生)。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

5、“工作經(jīng)歷”是指:在各類(lèi)企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年12月12日。

6、具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位所需的要求。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位考試的辦法進(jìn)行招聘。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)發(fā)布招聘信息。在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、開(kāi)化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。

1、報(bào)名形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年12月12日—13日(上午9:00—12:00、下午14:30—16:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。   

4、報(bào)名者需攜帶材料:身份證、戶(hù)口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書(shū)及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份,一寸免冠近照2張。

碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

5、資格審查及繳費(fèi)確認(rèn):根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查及繳費(fèi)(低保戶(hù)憑有效證明免交考試考務(wù)費(fèi))。資格審查合格并繳費(fèi)的人員憑身份證于到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)另行通知。

6、注意事項(xiàng):

①根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))文件精神,報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

②報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

③按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,應(yīng)聘相應(yīng)崗位人員,若不愿高職低聘的,不得參加招聘。

= 4 \* GB3 ④招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到1:3的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo),報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開(kāi)考。

(三)筆試。

1、筆試科目:

①綜合管理、土地開(kāi)發(fā)管理和市場(chǎng)管理崗位筆試為《綜合知識(shí)》(70分)和《寫(xiě)作》(30分)兩門(mén)科目(試卷合一,下同),筆試最終成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+寫(xiě)作成績(jī),若筆試最終成績(jī)相同,以綜合知識(shí)成績(jī)高的排位在前;

②其他崗位筆試為《綜合知識(shí)》(70分)、《寫(xiě)作》(30分)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(100分)三門(mén)科目,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》合格分?jǐn)?shù)為50分;

筆試最終成績(jī)=(綜合知識(shí)成績(jī)+寫(xiě)作成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績(jī)相同,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的排位在前。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

(四)面試。

筆試后,根據(jù)筆試最終成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢。

面試后按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以筆試最終成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象并公示,招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

(六)考察。

體檢合格人員從總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并公示,考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。

有以下9種情況的人員為考察不合格:①曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的;②曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;③曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;④曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門(mén)處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門(mén)處罰的;⑤曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;⑥受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿(mǎn)一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿(mǎn)兩年的;⑦近3年內(nèi),在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿(mǎn)一年;⑧不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。

(七)聘用。經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象,公示7日無(wú)異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

聘用人員見(jiàn)習(xí)期(試用期)結(jié)束并確定續(xù)聘前,應(yīng)按要求辦理落戶(hù)(含農(nóng)轉(zhuǎn)非)手續(xù),否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后,須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年(被錄用為公務(wù)員除外)。

本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:6019823、6019181。

附件:1、開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar

2、開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

3、開(kāi)化縣2014年第二期公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱.rar

4、開(kāi)化縣人事考試委托書(shū).rar

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年十一月二十五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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