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2014年山西省運城市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

時間:2014-06-26 20:54:54 點擊:

2014年運城市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

 為進一步加強對群體性突發(fā)事件和反恐怖事件的處置能力,提高街面巡邏、控制及接處警效果,經(jīng)市政府研究同意,決定面向社會為運城市公安局公開招聘50名警務(wù)輔助人員。為確保招聘“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”進行,特制定本方案。

  一、招聘崗位及名額

  共招聘警務(wù)輔助人員50名(男性)。其中防暴車駕駛員2名,計算機科學(xué)與技術(shù)類崗位2名,阻擊手6名,排爆員4名,其它巡特警36名。

  二、招聘范圍和對象

  中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊退役士兵;計算機科學(xué)與技術(shù)類崗位要求本科以上計算機類專業(yè)畢業(yè)生;具有跆拳道、摔跤、散打、攀登等特殊技能的人員。招聘對象為山西省戶籍或原籍(包括生源地、兵源地)為山西省戶籍的。

  三、招聘條件

  1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)年齡在25周歲以下(1988年7月1日以后出生的);

  (5)具有報考崗位所需的資格條件;

  (6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (7)符合崗位要求的其他條件。

  防暴車駕駛員、狙擊手、排爆員崗位和具有跆拳道、摔跤、散打、攀登等特殊技能的人員,年齡可放寬到30周歲以下(1983年7月1日以后出生的)。防暴車駕駛員需持有中型客車以上準駕車型駕駛證(A1、A2、B1)。

  2、有下列情形之一的不得報考:

  曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

  試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

  四、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  報名和資格審查由市人社局、市公安局組織實施,報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  報名時,退役士兵須持身份證、退伍證、當?shù)孛裾块T出具的身份證明、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件;防暴車駕駛員還需提供駕駛證原件及復(fù)印件;計算機類專業(yè)畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明;有工作單位的,還需持所在單位出具的同意報考證明;具有特殊技能的人員需提供身份證、戶口本或戶籍證明原件、復(fù)印件以及相關(guān)證書?忌鶕(jù)所報職位,按要求填寫《運城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》,交近期一寸免冠彩照4張。每人收取報名費10元。

  報名人員只能選擇一個崗位進行報名,報名時如實提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

  報名時間:2014年7月2日—2014年7月6日

  報名地點:運城市公安局老干部活動中心(河?xùn)|東街153號)。

  資格審查合格人員發(fā)放《體能測試證》,同時持身份證按規(guī)定的時間和地點參加體能測試。

  (二)體能測試

  體能測試工作由市公安局、市人社局組織實施。體能測試項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。

  體能測試項目依次為:

  縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。

  體能測試凡其中一項不達標的,視為不合格。體能測試合格人員參加面試。

  (三)面試

  面試由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌組織安排,由市人社局、市公安局實施。面試方案另行制定。面試成績占總成績的30%。

  面試的時間和地點另行通知(可登錄原公告網(wǎng)站查詢)。

  (四)技能測試

  技能測試工作由市人社局、市公安局組織實施。技能測試成績占總成績的50%。測試的時間和地點另行通知(可登錄原公告網(wǎng)站查詢)。測試內(nèi)容如下:

  1、防暴車駕駛員崗位(100分):根據(jù)《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令123號),進行科目二、科目三實地測試。

  2、計算機崗位(100分):進行計算機應(yīng)用能力測試。

  3、阻擊手崗位(100分):100米狙擊步槍精度射擊。

  4、排爆員崗位(100分):測試內(nèi)容為炸藥的識別、爆炸裝置的識別、爆炸裝置的處置。

  5、巡特警崗位(60分):特種障礙物測試。

  技能測試成績設(shè)最低分數(shù)線,未達到最低分數(shù)線的考生,不得進入理論考試。

  報考巡特警崗位人員具有跆拳道、摔跤、散打、攀登等其中一項特殊技能的,經(jīng)過技能測試后按標準進行加分,加分在按百分制比例折算前進行。同時符合兩項加分條件的,以最高加分分值為限,不累計加分。加分辦法為:

  每項特殊技能獲1至20名的,按照名次分別加40分至2分(各名次之間相差2分)。21名至36名的各加1分。

  (五)理論考試

  理論考試采取百分制,以閉卷方式進行。理論考試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識、法律常識、職業(yè)道德等?荚嚂r限120分鐘。理論考試成績占總成績的20%。

  本次考試確定范圍。理論考試范圍及領(lǐng)取準考證時間在運城公安便民服務(wù)在線、運城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、運城市人事考試網(wǎng)進行公布。考生按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。

  理論考試結(jié)束后,按總成績由高分到低分排列順序,按職位計劃招聘人數(shù)1.1的比例,確定參加體檢人選(總成績出現(xiàn)并列,按面試成績、技能測試成績、理論考試成績的順序,以成績高者優(yōu)先)。

  總成績=面試成績×30%+技能測試成績×50%+理論考試成績×20%。

  所有成績均保留兩位小數(shù)。

  參加體檢人員名單及體檢時間、地點可在運城公安便民服務(wù)在線、運城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、運城市人事考試網(wǎng)查詢。

  (六)體檢

  體檢在市級醫(yī)院進行,由市人社局、公安局參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》組織實施。體檢合格人員不達招聘計劃的,按總成績由高分到低分依次遞補。

  (七)公示

  根據(jù)體能測試、面試、技能測試、理論考試、體檢及考察考核結(jié)果確定擬聘用人員報招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的擬聘用人員名單將在運城公安便民服務(wù)在線、運城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、運城市人事考試網(wǎng)和用人單位同時進行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  (八)簽訂勞動合同

  擬聘人員按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則進行初任培訓(xùn),未參加培訓(xùn)的或參加培訓(xùn)不合格的,取消聘用資格。試用期一個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,按照《勞動合同法》簽訂勞動合同。

  鑒于本次聘用的警務(wù)輔助人員崗位的特殊性,所有聘用的警務(wù)輔助人員工作服務(wù)年限最高為9年。聘用人員參照國家規(guī)定的全額事業(yè)人員享受工資、福利、保險等待遇。

  本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。

  咨詢電話:2660316 2690026

  監(jiān)督電話:2690359

  附件:運城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表

  運城市人力資源和社會保障局 運城市公安局

  2014年6月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

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