山東省農(nóng)科院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

我院是山東省唯一的省級綜合性農(nóng)業(yè)科研機構，是國內(nèi)規(guī)模較大、力量較強、學科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內(nèi)外具有廣泛影響的省級農(nóng)科院。現(xiàn)有20個研究試驗單位，18處具有緊密聯(lián)系的分院，與10個國際組織和37個國家（地區(qū)）的54個科研教學機構建立了交流合作關系。在職職工1720人,其中博士生導師19人、碩士生導師69人，博士280人、碩士383人。擁有中國工程院院士1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選3人、國家和省突貢專家26人、享受政府特殊津貼90人。設有1處博士后科研工作站（獨立招收），建有國家和省部級創(chuàng)新平臺60個，保存種質資源3.3萬份。主要研究領域涵蓋了山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測、農(nóng)業(yè)生物技術、信息技術、農(nóng)產(chǎn)品加工等43個學科。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘博士研究生9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正；

3、具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康，有志于獻身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，善于團結協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神；

5、年齡在45周歲以下（1968年10月9日以后出生）；

6、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘人員需取得相應的學歷、學位證書。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（http://www.saas.ac.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名地點：詳細地址可通過咨詢電話查詢。

報名方式:符合崗位要求的應聘人員可采用現(xiàn)場報名或快遞（郵寄）方式報名�，F(xiàn)場報名為應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)直接攜帶報名材料到各招聘單位報名；快遞（郵寄）方式報名為應聘人員通過快遞等方式將相關資料的復印件在規(guī)定報名時間內(nèi)（以到達報名單位所在城市為準）郵寄到各招聘單位報名(報名材料原件需在招聘考試、面試前提交招聘單位及人事處審查)。報名后復印件留存，不再退還。

報名材料包括：1、本人簽名的《山東省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘報名登記表》、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；2、全日制普通高校應屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件（或學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的相關證明材料），學校教務部門、學位辦出具的能夠正常畢業(yè)并取得相應的學位的證明；3、在職人員應聘的，還需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘介紹信或解除勞動合同的證明材料；4、海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文原件及復印件。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

各用人單位對應聘人員進行初步審核，初審結束后，各用人單位于2日內(nèi)將報名材料連同審核報告提交院人事處復審，審查不合格人員由各單位向報名人員反饋信息并說明理由。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試采取結構化測試的方式進行,主要測試應聘者專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、科研能力以及舉止儀表等方面的素質和能力（面試時間、地點另行通知）。面試滿分為100分，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績。設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。院人事處組織成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。

考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，應側重于考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員薪酬標準。符合條件的享受院內(nèi)相關人才政策。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

1、各用人單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)，材料寄送請聯(lián)系各單位。

2、省農(nóng)科院人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李萌、陰衛(wèi)軍、李峰

聯(lián)系電話：0531-83179359

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東省農(nóng)業(yè)科學院

2014年10月9日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-農(nóng)科院.rar

附件2：山東省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書.rar