天津市人工影響天氣辦公室公開招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人工影響天氣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高我市整體人影服務(wù)水平,彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市人工影響天氣辦公室。
(二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào)。
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市人工影響天氣辦公室為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是:負(fù)責(zé)我市人工影響天氣工作的日常管理,有關(guān)技術(shù)裝備和彈藥的購(gòu)置、調(diào)配和管理,開展有關(guān)科學(xué)實(shí)驗(yàn),技術(shù)開發(fā)和人員培訓(xùn)。
二、招聘崗位及數(shù)量
崗位名稱和人數(shù):科研業(yè)務(wù)崗1名。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全市人工防雹、人工增雨的科研課題立項(xiàng)和科研開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)全市人工影響天氣業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及管理工作。
3、負(fù)責(zé)組織參加全市的人工增雨(雪)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)縣業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)飛機(jī)增雨作業(yè)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)年終技術(shù)總結(jié)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策。
2、遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛人影事業(yè)。
3、應(yīng)屆研究生畢業(yè)(碩士學(xué)位),專業(yè)為:大氣物理、人工影響天氣以及相關(guān)專業(yè)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,制定招聘簡(jiǎn)章,于2013年8月2日至8月12日(7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2013年8月13日至8月19日(5個(gè)工作日)。
報(bào)名地點(diǎn):天津市人工影響天氣辦公室(天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào))。
報(bào)名所需攜帶的材料:身份證,畢業(yè)證書,學(xué)位證書,個(gè)人簡(jiǎn)歷。
考生填寫報(bào)名表,根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照招考方案規(guī)定的報(bào)名條件和資格條件進(jìn)行審核,合格者發(fā)筆試通知書。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例,取消該崗位的招聘。
六、考試
(一).筆試
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:另行通知。發(fā)放地點(diǎn):天津市人工影響天氣辦公室?忌鷳{身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證?荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。
2、筆試方式
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的要求,筆試由我辦組織專家組出題,統(tǒng)一組織考試,考試地點(diǎn)另行通知。成績(jī)?cè)谔旖蚴腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
3、筆試內(nèi)容:大氣物理、天氣學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、筆試時(shí)間:另行通知。
5、筆試地點(diǎn):天津市人工影響天氣辦公室(天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào))。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。
面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。
面試時(shí)間:另行通知。
面試地點(diǎn):天津市人工影響天氣辦公室(天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào))。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,合成后為該考生總成績(jī)。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
(二)考察
考察由上級(jí)主管部門我辦招考領(lǐng)導(dǎo)小組或上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、有犯罪前科、違法行為或被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?
3、沒有考核依據(jù)(如學(xué)籍檔案)的,報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
4、有違反計(jì)劃生育政策超生(經(jīng)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育局出具證明)的;
5、不符合報(bào)考職位的其他資格條件。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。
附件:1、事業(yè)單位增人計(jì)劃表。
2、事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表。
2013年7月18日
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