天津市人工影響天氣辦公室公開招聘工作人員實(shí)施方案
 
 
　　
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人工影響天氣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我市整體人影服務(wù)水平，彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市人工影響天氣辦公室。

（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào)。
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市人工影響天氣辦公室為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：負(fù)責(zé)我市人工影響天氣工作的日常管理，有關(guān)技術(shù)裝備和彈藥的購(gòu)置、調(diào)配和管理，開展有關(guān)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，技術(shù)開發(fā)和人員培訓(xùn)。

二、招聘崗位及數(shù)量

崗位名稱和人數(shù)：科研業(yè)務(wù)崗1名。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全市人工防雹、人工增雨的科研課題立項(xiàng)和科研開發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)全市人工影響天氣業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及管理工作。

3、負(fù)責(zé)組織參加全市的人工增雨（雪）工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)縣業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)飛機(jī)增雨作業(yè)實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)年終技術(shù)總結(jié)。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、招聘人員條件
　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策。

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛人影事業(yè)。

3、應(yīng)屆研究生畢業(yè)（碩士學(xué)位），專業(yè)為：大氣物理、人工影響天氣以及相關(guān)專業(yè)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡(jiǎn)章，于2013年8月2日至8月12日（7個(gè)工作日）在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年8月13日至8月19日（5個(gè)工作日）。

報(bào)名地點(diǎn)：天津市人工影響天氣辦公室（天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào)）。

報(bào)名所需攜帶的材料：身份證，畢業(yè)證書，學(xué)位證書，個(gè)人簡(jiǎn)歷。

考生填寫報(bào)名表，根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招考方案規(guī)定的報(bào)名條件和資格條件進(jìn)行審核，合格者發(fā)筆試通知書。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例，取消該崗位的招聘。

六、考試

（一）.筆試

1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知。發(fā)放地點(diǎn)：天津市人工影響天氣辦公室�？忌鷳{身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

2、筆試方式

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的要求，筆試由我辦組織專家組出題，統(tǒng)一組織考試，考試地點(diǎn)另行通知。成績(jī)?cè)谔旖蚴腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3、筆試內(nèi)容：大氣物理、天氣學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4、筆試時(shí)間：另行通知。

5、筆試地點(diǎn)：天津市人工影響天氣辦公室（天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào)）。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。

面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面談。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：天津市人工影響天氣辦公室（天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào)）。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，合成后為該考生總成績(jī)。

七、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

（二）考察

考察由上級(jí)主管部門我辦招考領(lǐng)導(dǎo)小組或上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有犯罪前科、違法行為或被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?

3、沒有考核依據(jù)（如學(xué)籍檔案）的，報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

4、有違反計(jì)劃生育政策超生（經(jīng)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育局出具證明）的；

5、不符合報(bào)考職位的其他資格條件。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

附件：1、事業(yè)單位增人計(jì)劃表。

2、事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表。

2013年7月18日
 

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