為保證我校2013年人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，滿足學(xué)校工作用人需求。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）及天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《天津事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）文件的精神，2013年下半年我校面向全社會(huì)公開招聘教師18人，其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗人員9人。
為保證學(xué)校用人需求，并落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，按照市人社局及市教委有關(guān)規(guī)定，特制定天津職業(yè)大學(xué)教師及其他專技崗2013年下半年公開招聘方案：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津職業(yè)大學(xué)始建于1978年，其前身是南開大學(xué)第二分校、天津大學(xué)化工分校。1982年底，改建為天津職業(yè)大學(xué)，是全國(guó)接受世界銀行貸款的17所院校之一，也是天津市最早舉辦高職教育的學(xué)校。1997年至今，學(xué)校連續(xù)四屆當(dāng)選為中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。2006年被教育部、財(cái)政部確定為首批“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位。2009年12月順利通過教育部、財(cái)政部的驗(yàn)收，正式成為首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校。2009年被教育部和天津市政府確立為天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。
學(xué)校占地面積1064畝，建筑面積321,946平方米；資產(chǎn)總值9億多元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.2億元。在校生11000余人，教職工600余人，專任教師457人，其中高級(jí)職稱教師占46%，碩士研究生以上學(xué)歷教師占76.2%，雙師素質(zhì)教師占86%。圖書館藏書74余萬冊(cè)，電子圖書12058.8GB,是天津市高等學(xué)校電子圖書館成員 單位。
學(xué)校下設(shè)7個(gè)學(xué)院、3個(gè)直屬系和2個(gè)教學(xué)部，建有53個(gè)專業(yè)，涵蓋工、經(jīng)、管、文等專業(yè)門類，其中眼 視光技術(shù)專業(yè)、包裝技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)、應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)、物流管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)等5個(gè)專業(yè)為中央財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)；機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)—嵌入式技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)等3個(gè)專業(yè)為天津市財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。
為了積極推進(jìn)國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，加快構(gòu)建天津市現(xiàn)代職業(yè)教育體系，從2012年開始，學(xué)校與天津科技大學(xué)在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個(gè)專業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型、高端技能型人才試點(diǎn)工作。
建校30多年來，學(xué)校堅(jiān)持“服務(wù)為本，應(yīng)用為根，質(zhì)量立身，卓爾不群”的辦學(xué)理念，秉承“育德育能，力實(shí)力新”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“勤奮、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，立足天津、面向全國(guó)，積極投身于國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是濱海新區(qū)的開發(fā)開放，正在為建設(shè)一所全國(guó)一流、世界知名的高職強(qiáng)校而努力奮斗！
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名、資格審查、筆試（或考核）、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：教師崗、實(shí)訓(xùn)教師崗、其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗。
具體崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求和具體要求見附件。
四、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
專業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位
考生年齡原則上在30周歲以下，一般需碩士或以上學(xué)歷、學(xué)位，博士和部分有高級(jí)職稱要求或崗位特殊要求的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘以上崗位的碩士、博士人員其本科及碩士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與現(xiàn)專業(yè)及招聘崗位要求專業(yè)統(tǒng)一。
所有應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守國(guó)家憲法和法律；
2.具有高校教師職業(yè)道德；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.須取得國(guó)內(nèi)外高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(海外留學(xué)歸國(guó)人員在國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)；個(gè)別崗位要求取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位；
具體崗位招聘條件詳見《天津職業(yè)大學(xué)2013下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（教師崗）》及《天津職業(yè)大學(xué)2013下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（其他專技崗）》（見附件）。
具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求：
1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的；
2.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的；
6.已報(bào)考或同時(shí)報(bào)考本校及外單位其他崗位的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁(yè)http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/上公布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名方式
�。�1）應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp人事處主頁(yè)“2013公開招聘”專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津職業(yè)大學(xué)2013年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》；將報(bào)名表及個(gè)人材料通過郵寄（地址：天津市北辰區(qū)洛河道2號(hào)，天津職業(yè)大學(xué)人事處，郵編300410）或發(fā)電子郵件（電子郵箱：tjtc_renshichu@126.com）形式傳送我校。為保證報(bào)名工作無遺漏，請(qǐng)郵寄或電郵個(gè)人資料后電話聯(lián)系人事處確認(rèn)報(bào)名成功。（電話：022-60585758；聯(lián)系人：薛銓）。
�。�2）到學(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名者應(yīng)盡量提供下列個(gè)人基本材料：
�、佟短旖蚵殬I(yè)大學(xué)2013年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》
②畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職的聘書的復(fù)印件（或掃描件）一份；
③論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件；
④近期同底免冠1寸半彩色照片3張（或電子版）。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若信息材料出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人提供，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
�。ㄈ﹫�(bào)名時(shí)間(報(bào)名時(shí)間不少于5天)
2013年6月10日后接待報(bào)名至崗位開考。學(xué)校將根據(jù)各崗位報(bào)名情況按批次進(jìn)行資格審核及考試，每批次考試后落實(shí)人選的招聘崗位將在招聘公告中注明“已招滿”，不再接受報(bào)名。各崗考試時(shí)間在開考前一個(gè)月通過我校人事處網(wǎng)頁(yè)“2013公開招聘”專欄發(fā)布。開考前兩周崗位報(bào)名截止。
�。ㄋ模┵Y格審查
其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗位：
人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過電話或網(wǎng)頁(yè)通知的形式通知審核合格者參加筆試（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)頁(yè)通知，否則后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員數(shù)和招聘崗位之比低于3:1時(shí)，將減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。
筆試前我校人事處將對(duì)參加筆試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證，如有不符合條件或與網(wǎng)絡(luò)、電話報(bào)名時(shí)所提交材料不符者，取消筆試資格。應(yīng)聘材料恕不退還。
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高層次人才和具備博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行考核，包括專業(yè)考核、綜合面試等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)�？己朔绞接蓪W(xué)校自行確定。并于考前在人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。
碩士及以下學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘者，由學(xué)校定期組織集中專業(yè)考試，考試成績(jī)由高到低排序，按1:3確定參加綜合面試人員名單。專業(yè)考試、綜合面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。專業(yè)考試、綜合面試具體范圍和方式，由各崗位用人部門根據(jù)專業(yè)需求有針對(duì)性制定，由學(xué)校組織專家出題，并在專業(yè)考試前三天，在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。專業(yè)筆試不設(shè)60分及格線、綜合面試設(shè)60分及格線，面試低于及格線人員取消繼續(xù)應(yīng)聘資格。
其他專業(yè)性較強(qiáng)的專技崗位視報(bào)名情況擬于2013年7—9月進(jìn)行集中考試，具體時(shí)間見學(xué)校人事處網(wǎng)站“2013年公開招聘專欄”通知。
（六）體檢和考察
1．根據(jù)考核或考試成績(jī)，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）1:1比例確定參加體檢人選，需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。最終體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)時(shí)，調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)校指定的更高一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2．根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3. 考察的具體方式：請(qǐng)被考察人員進(jìn)入具體用人部門工作崗位參與具體實(shí)踐和工作�？疾熘芷谝话悴怀^30個(gè)工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見，由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果�？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否聘用的考量依據(jù)。
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根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員在天津市人力社保局網(wǎng)站和學(xué)校人事處主頁(yè)http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容：
招聘單位名稱——天津職業(yè)大學(xué)；
《天津職業(yè)大學(xué)2013年度招聘崗位情況表》
擬聘用人員應(yīng)聘的崗位，可公開的個(gè)人基本情況，公共科目和專業(yè)科目考試成績(jī)，面試成績(jī)、考察結(jié)果等。
公示期滿，學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后，學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。被聘用人員須與學(xué)校簽訂3年（含半年試用期）的聘用合同。請(qǐng)擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排。試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格�？己撕细竦娜藛T為我校事業(yè)編制職工，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：022-60585758，聯(lián)系人：薛老師
舉報(bào)、投訴電話（紀(jì)檢委）：022-60585055
天津職業(yè)大學(xué)人事處
2013年5月8日