2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報請市編辦、市人力資源和社會保障局批準，2014年宜陽縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員109名，其中：教育系統(tǒng)擬招聘教師50名（事業(yè)全供）；行政服務中心工作人員8名（事業(yè)全供）；縣技工學校教師7名（事業(yè)全供）；縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生人員26名（事業(yè)差供）;縣財政局所屬事業(yè)單位18人（財供編制13人，自收自支編制5人）。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》精神（洛政辦[2006]100號），制定如下公開招聘方案：
一、組織領導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、報考范圍、對象和條件
（一）應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法；
4、擬聘用職位要求的資格條件(詳見《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
詳見《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。說明：因教育局所屬華富商學院及江南學校屬民辦公助性質，錄用教師人事手續(xù)屬于教育系統(tǒng)在編正式教師，但是，服務至2022年后實行雙向選擇，一是繼續(xù)留校任教保留事業(yè)單位教師身份，由用人單位執(zhí)行企業(yè)工資；二是由教育系統(tǒng)重新安排工作崗位。
四、招聘辦法和程序
（一）報名與資格初審
1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。
報名網(wǎng)址：http：//www.lyhero.com/exam
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2014年10月12日9：00至10月15日17：00。網(wǎng)上繳費時間：2014年10月12日9：00至10月16日17：00。
3、報考資格初審：報名初審小組24小時內對提交的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報考人員可在提交報名申請1日后登錄報名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。
通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、通過資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務費30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。
5、打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，于2014年10月23日9：00至10月25日11：00在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的報考者應于2014年10月12日至10月15日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）到宜陽縣人力資源和社會保障局5 樓506房間（宜陽縣城東新區(qū)奔馬東500米處）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。
8、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1 。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
（二）確定加分對象
1、加分條件
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
（1）參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗，截止2014年12月31日在洛陽市宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年以上，考核合格的大學生村干部；
（2）在宜陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；
（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在宜陽縣服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生）。
2、提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料：
（1）自行下載并填寫打印《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2)；
（2）筆試準考證；
（3）我省“大學生村干部”提交洛陽市、宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明（截止時間：2014年12月31日）（附件3）；
（4）“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》；
（5）志愿服務西部（貧困縣）計劃大學生提交共青團洛陽市委、區(qū)委出具的服務期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書。
3、提交加分材料的具體時間和地點
（1）提交時間：2014年10月27日—2014年10月28日，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（2）提交地點：宜陽縣人力資源和社會保障局5樓506房間（洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬東500米處）。
（3）未在規(guī)定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
宜陽縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣行政服務中心、縣財政局等用人單位在縣紀委的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，將通過HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。
（三）筆試
筆試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣紀委全程監(jiān)督，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試共兩科, 每科卷面滿分均為100分。
1、筆試時間：2014年10月25日，具體考試時間、地點以準考證為準�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
2、筆試科目：
（1）報考教育系統(tǒng)教師職位（職位代碼0101--0113）：筆試科目為《教育綜合知識》和《公共基礎知識》。
（2）報考教育系統(tǒng)教師職位（職位代碼0114-0118）、行政服務中心職位、財政局所屬事業(yè)單位職位及技工學校教師職位：筆試科目《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》。
（3）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位：筆試科目《衛(wèi)生基礎知識》及《公共基礎知識》。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面成績=（教育綜合知識、職業(yè)能力測試或者衛(wèi)生基礎知識卷面成績＋公共基礎知識卷面成績）×50%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試卷面成績將于11月4日在原報名網(wǎng)站公布（報名網(wǎng)址：http：//www.lyhero.com/exam）請考生注意查看（注：筆試題類型全部為客觀題，閱卷采用成績處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，不接受考生成績復查申請）。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）面試
面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，評委由異地抽調組成。
1、面試人員的確定
由宜陽縣人力資源和社會保障局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組，根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內末位成績相同者均進入面試。
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試資格確認
資格確認采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進行，考生自行下載打印《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》一式2份（見附件5）。資格審查應提交以下資料（原件及2份復印件，復印件附在《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》后）。
（1）有效身份證。
（2）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；注：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中專學歷考生需持執(zhí)業(yè)助理護士資格證書。
（3）自行在中國學信網(wǎng)打印學歷驗證報告。中專學歷未進行電子注冊的考生，可對其資格證書進行驗證。
（4）筆試準考證。
（5）就業(yè)報到證；A.已辦理人事代理的人員出具人事代理證書不需要提供報到證。B.擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；C.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明（附件6）不需要報到證，錄用后辦理調動手續(xù)。
（６）請根據(jù)職位表要求提供相應的教師資格證。
經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，不再遞補。面試資格確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》
資格審查時間和地點以及審查結果在HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
（五）面試辦法
報考教育系統(tǒng)教師職位和報考技工學校教師職位的考生面試采取試講的方式進行，其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行。
（1）試講
試講按考生選報學科分組進行，在現(xiàn)行的教材中隨機抽課（試講教材見附件7），備課15分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次一致的微型課（15分鐘以內）。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。
（2）結構化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
（3）對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用；對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
（3）面試時間、地點及相關事宜在HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證和面試資格確認單。
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總成績＝（筆試成績＋面試成績）×50%
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員�？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數(shù)。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定的內容執(zhí)行。
報考教師職位的考生，除上述文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）規(guī)定的內容執(zhí)行。
體檢相關事宜將通過HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（八）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察及資格復查。
因體檢、考察、資格復查不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（九）公示和聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。
（二）凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監(jiān)督。
（四）本方案由2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379—63089526（正常工作日時間撥打）
附件：
1、《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
2、《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》
3、河南省大學生村干部證明
4、河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃證明
5、《2014年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認表》
6、單位同意報考證明
7、試講教材目錄
8、專業(yè)目錄分類
宜陽縣人力資源和社會保障局
2014年7月25日