2014年山西省朔州市殘聯(lián)招聘工作人員公告

　為推動我市少兒特教訓練工作的順利開展，促進我市特殊少年兒童群體的健康成長，經(jīng)朔州市人民政府同意，朔州市殘疾人聯(lián)合會決定采取政府購買社會服務的形式，面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，開展綜合性少兒特訓康復工作。

　　一、 總體要求

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照程序和標準，實行陽光操作。嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作嚴謹、有序、高標準完成。

　　二、 招聘崗位和條件

　　(一) 招聘名額

　　共招聘工作人員30名。其中幼兒教師2名，特教教師2名，心理輔導員1名，感統(tǒng)教師2名，康復治療1名，專家?guī)熧Y17名，管理人員5名。

　　

崗位	職位			名額	專業(yè)要求	待遇	備注
崗位1	幼兒教師	美術(shù)		1名	學前教育	試用期內(nèi)享受政府購買基層服務人員相關(guān)待遇，詳情見后文。試用期滿，通過考核定級，除享受以上待遇外還將按級別享受所服務機構(gòu)補貼工資。	2014年畢業(yè)的大學�？萍耙陨蠈W歷學生，持有學前教育教師資格證，要求朔州戶籍。
		音樂		1名
崗位2	特教老師			2名	特殊教育、言語聽覺科學、兒童康復
崗位3	心理輔導員			1名	心理學、應用心理學（康復心理學）、發(fā)展心理學（學前心理學、兒童心理學）		2012、2013、2014年畢業(yè)的大學�？萍耙陨蠈W歷學生，持有心理咨詢師等相關(guān)證書
崗位4	感統(tǒng)教師			2名	運動康復		適合男性，有專業(yè)學歷或相關(guān)經(jīng)驗
崗位5	康復治療			1名	康復治療技術(shù)、聽力語音康復技術(shù)
崗位6	管理人員			5名	公共管理、教育管理、 公共服務（公共管理類）		具有我市殘疾人機構(gòu)2年以上從業(yè)經(jīng)歷，并有朔州市殘聯(lián)出具相關(guān)證明
崗位7	專 家?guī)?/P> 資		中級	13名	在特殊教育專業(yè)機構(gòu)有1年以上工作經(jīng)驗	依考核級別區(qū)分，服務機構(gòu)補貼不低于500-2500元	發(fā)送報名登記表到szrsksbm@vip.163.com 后安排專家考核定級，商談待遇。
			高級	2名	在特殊教育專業(yè)機構(gòu)有5年以上工作經(jīng)驗	依考核級別區(qū)分，服務機構(gòu)補貼不低于5000元
			特級	2名	業(yè)內(nèi)知名	年薪制

 

 　　(二) 招聘對象和條件

　　(1)熱愛特教事業(yè)，具有奉獻精神，身心健康，充滿愛心，具有長期從事特教工作的耐心、毅力和良好的職業(yè)道德;

　　(2)部分崗位須有在相關(guān)機構(gòu)的工作經(jīng)驗，具有符合崗位要求的專業(yè)與學歷學位：

　　(3)下列人員不得報考：

　　1、受過刑事處罰的;

　　2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　3、有弄虛作假行為的;

　　4、按有關(guān)規(guī)定不能報考的。

　　三、聘用形式

　　按照《國務院辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發(fā)【2013】96號)等有關(guān)文件精神和市委、市政府決定，此次招聘采取政府購買服務、人力資源中介組織派遣的聘用形式。

　　四、 招聘程序　　招聘工作在市人社局的監(jiān)督指導下，由朔州市殘聯(lián)和朔州市人事考試中心組織實施。按照發(fā)布公告、報名審查、筆試面試、體檢考察、合同聘用、簽約上崗等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　1、公告時間：2014年9月29日----10月1日

　　2、公告方式：通過山西人事考試網(wǎng)(http://www.sxpta.com)和朔州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.cn)進行發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查

　　本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請及有關(guān)材料

　　報考崗位1----6的應聘者可在2014年10月1日8:00至7日18：00期間登錄至報名網(wǎng)站:http://114.112.55.118:8060/szwsbm/webregister/index.aspx進行網(wǎng)上報名。

　　報考崗位7的考生須下載《朔州市殘疾人聯(lián)合會通過政府購買服務公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，在真實、完整、準確填寫后，將《報名登記表》以郵件附件形式發(fā)送至szrsksbm@vip.163.com后等待通知，參加專家考核并定級。 應聘者只能選擇一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

　　報名時，提交的報考信息應當真實、完整、準確(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與應聘者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由應聘者自負。

　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　2、資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審結(jié)果在應聘者在提交報考申請2日后，本人登錄報名網(wǎng)站查詢。

　　3、繳納考試費用、準考證打印和領(lǐng)取

　　通過資格初審的應聘者，請于2014年10月3日9:00---8日18:00前往報名網(wǎng)站繳納考試費用。考試收費根據(jù)山西省物價局、山西省財政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費標準及有關(guān)問題的通知》(晉價費字〔2013〕223號)標準執(zhí)行，每人60元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　10月11日----10月15日在報名網(wǎng)站打印準考證。

　　報考崗位7的考生，不需繳納考試費用。

　　農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的應聘者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，在10月8日由朔州人事考試中心確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。

　　應聘者請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代身份證(其他證件一律無效)。

　　五、考試與資格復審

　　考試科目為上機考試和面試。其中上機考試滿分為40分，面試滿分為60分，考試總成績100分。

　　1、上機考試

　　(1)時間：具體時間見準考證;

　　(2)地點：朔州市人事考試中心;

　　(3)考試內(nèi)容：專業(yè)知識，行業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識

　　(4)成績查詢：具體時間另行通知。

　　2、資格復審

　　(1)時間：具體時間另行通知。

　　(2)地點：朔州市人事考試中心。

　　(3)資格復審名單確定：根據(jù)上機考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定資格復審人選(如合格人數(shù)不達比例，按實際合格人數(shù)確定人選)。復審時，應聘者應提供：

　　<1>《朔州市殘疾人聯(lián)合會通過政府購買服務公開招聘工作人員報名登記表》(一式三份);

　　<2>畢業(yè)證、學位證、身份證以及相關(guān)證件和工作證明原件(其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘者未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　資格復審結(jié)束后，按照復審實際合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試人員名單將在朔州人事考試網(wǎng)站上發(fā)布，應聘者可屆時登錄查詢。

　　3、面試

　　(1)時間：具體時間見準考證;

　　(2)地點：具體地點另行通知;

　　(3)面試內(nèi)容：面試依據(jù)報考崗位性質(zhì)，實行專業(yè)現(xiàn)場測試與操作。

　　(4)成績確定及公布：面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于40分不予錄用。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察人選并組織體檢。體檢按要求在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢(標準)執(zhí)行《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》，體檢時間另行通知。

　　考察主要是對體檢合格人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等方面進行考察。

　　七、待遇與管理

　　擬聘用人員確定后，朔州市殘聯(lián)、人力資源派遣機構(gòu)、聘用人員分別以書面形式簽訂三方協(xié)議，明確各自的職責、權(quán)利、義務等事項。人力資源派遣機構(gòu)與擬聘用人員依法簽訂勞動合同，建立聘用關(guān)系，統(tǒng)一派遣其到朔州市殘聯(lián)報到，市殘聯(lián)安排聘用人員到指定機構(gòu)工作。

　　用人單位負責對聘用工作人員進行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金及人力資源派遣機構(gòu)的服務管理費用、人事檔案管理費用由市財政審核，按政府購買服務的有關(guān)程序列入預算。

　　試用期為1年。試用期滿考核合格的正式簽訂《聘用合同》，聘用期為三年(合同一年一簽)。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用后個人檔案由用人單位委托人才中介機構(gòu)辦理人才代理，聘期內(nèi)不得調(diào)動提檔，違約者將支付違約金及全部培訓費用。

　　待遇：試用期內(nèi)享受政府購買基層服務人員相關(guān)待遇：按政府購買服務的規(guī)定執(zhí)行工資標準，為聘用人員繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，并由所服務單位依工作崗位性質(zhì)發(fā)放相應補貼補助。

　　試用期滿后在享受政府購買基層服務人員相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上由所服務機構(gòu)根據(jù)業(yè)務考核辦法評定相應級別，享受所服務機構(gòu)補貼工資。實際工資不低于同一地區(qū)同一級別事業(yè)單位工作人員工資標準。

　　年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動合同法》、《山西省人口與計劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　住宿依照所服務單位具體規(guī)定安排。

　　其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行

　　八、招聘紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行上級部門相關(guān)規(guī)定和招聘紀律，應聘者所提供證件、證明及報名信息不實的、考試有舞弊行為的，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話0349-2288566

　　朔州市人事考試中心

　　2014年9月28日

　　附：報名登記表