根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)【2006】23號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，鄄城縣公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)全日制統(tǒng)招普通院校學(xué)歷;
(四)年齡18周歲以上(1996年7月1日以前出生)、28周歲以下(1986年7月1日以后出生)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受此限;
(五)男170厘米以上，女160厘米以上，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙;
(六)每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人有回避關(guān)系的崗位;
(七)符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不得應(yīng)聘;
4、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教和曾被辭退、開除公職的人員不得應(yīng)聘;
5、有犯罪嫌疑尚未查清的人員不得應(yīng)聘;
6、有道德敗壞等不良行為的人員不得應(yīng)聘;
7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的人員不得應(yīng)聘;
8、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的人員不得應(yīng)聘;
9、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位及招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、招聘計(jì)劃和條件要求見附件。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行，由鄄城縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月12日至10月14日(上午8:30 —12:00，下午2:00— 5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：鄄城縣公安局
(一)報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交全日制統(tǒng)招普通院校學(xué)歷證書、二代身份證、報(bào)到證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張。
經(jīng)審核符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2014年鄄城縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，現(xiàn)場(chǎng)采集指紋，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元，合計(jì)80元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證(原件和復(fù)印件)或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，免交考務(wù)費(fèi)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年10月16日至 10月17 日 (上午8:30 —12:00，下午2:00—5:30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄄城縣公安局
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到要求的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃為1人的取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格有問題，都一律取消資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的60%和40%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和公安專業(yè)知識(shí);
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2014年10 月19日上午9:00 - 11:30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谯渤强h人民政府網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)按1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。因自動(dòng)放棄面試資格造成的崗位空缺，由同一崗位按照筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。參加體能測(cè)評(píng)人員面試成績(jī)不得低于60分。
(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、體能測(cè)評(píng)
參加面試人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的，取消體檢、政審資格;不按規(guī)定的時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。
六、體檢和政審
根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從體能測(cè)評(píng)合格人員中從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢政審范圍人選。
1、體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員予以政審。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
2、政審 按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢不合格或政審不合格等原因造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位的體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，審核同意后，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，辦理入警手續(xù)，不合格的不予聘用。
八、其他
本次招聘工作，由鄄城縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的五年內(nèi)不得參加鄄城縣事業(yè)單位招聘。對(duì)無故放棄體檢、考核和聘用資格的人員，將不良記錄記入誠信檔案。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解鄄城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。
九、本簡(jiǎn)章由鄄城縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄：《鄄城縣人民政府網(wǎng)》
咨詢電話：3334621 2350609
監(jiān)督電話：2421548 3334629
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2014年鄄城縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃 | ||||||
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位 |
報(bào)考條件要求 |
備注 | ||
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
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|
特警A |
8 |
從事反恐防暴、處理應(yīng)急突發(fā)事件工作 |
公安專業(yè)類 |
全日制統(tǒng)招普通專科及以上學(xué)歷 |
18-28歲 |
男性 |
|
特警B |
8 |
從事反恐防暴、處理應(yīng)急突發(fā)事件工作 |
公安專業(yè)類 |
全日制統(tǒng)招普通�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
18-28歲 |
男性 |
|
特警C |
8 |
從事反恐防暴、處理應(yīng)急突發(fā)事件工作 |
公安專業(yè)類 |
全日制統(tǒng)招普通�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
18-28歲 |
男性 |
|
特警D |
6 |
從事反恐防暴、處理應(yīng)急突發(fā)事件工作 |
公安專業(yè)類 |
全日制統(tǒng)招普通�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
18-28歲 |
男性 |
|
特警E |
2 |
從事反恐防暴、處理應(yīng)急突發(fā)事件工作 |
通信工程、電子信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè) |
全日制統(tǒng)招普通本科及以上學(xué)歷 |
18-28歲 |
男性 |
|
特警F |
2 |
從事反恐防暴、處理應(yīng)急突發(fā)事件工作 |
法醫(yī)學(xué)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
全日制統(tǒng)招普通本科及以上學(xué)歷 |
18-28歲 |
男性 |
|
特警G |
3 |
從事反恐防暴、處理應(yīng)急突發(fā)事件工作 |
專業(yè)不限 |
全日制統(tǒng)招普通本科及以學(xué)歷上 |
18-28歲 |
男性 |
|
普通崗位A |
3 |
從事公安管理工作 |
文秘、新聞、播音主持專業(yè) |
全日制統(tǒng)招普通本科及以上學(xué)歷 |
18-28歲 |
不限性別 |
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普通崗位B |
10 |
從事公安管理工作 |
專業(yè)不限 |
全日制統(tǒng)招普通本科及以上學(xué)歷 |
18-28歲 |
不限性別 |
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說明：特警崗位核減和取消的計(jì)劃全部調(diào)整到特警G，但特警G招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不能低于1:3 | ||||||
鄄城縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)單位
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年九月二十九日