興仁縣2014年公開招聘事業(yè)單位新增人員簡章
針對興仁縣事業(yè)單位工作人員緊缺實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等文件精神，經(jīng)興仁縣委、縣政府研究同意，決定2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位新增人員62名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試及考核、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘職位設(shè)置
具體職位詳見《興仁縣2014年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘職位表》。
三、報(bào)考對象及條件
（一）報(bào)考對象
1、戶籍不限，國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。
2、符合招聘崗位要求的黔西南州籍（戶口隨遷往就讀學(xué)校所在地的，可憑原遷出地公安派出所證明報(bào)名）可放寬到大專及以上。
3、報(bào)考興仁縣中醫(yī)院崗位的學(xué)歷可放寬到大專及以上。
4、興仁縣戶籍的退役士兵考生，學(xué)歷可放寬到大專及以上。
具體詳見《招聘職位表》。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2、具有為人民服務(wù)的思想，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。
4、興仁縣在職人員只限在職教師能報(bào)考，其余在職人員不能報(bào)考。
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1996年10月1日及以前、1979年10月1日及以后出生）。符合招聘職位要求、取得相應(yīng)專業(yè)初級及以上職稱的黔西南州籍人員年齡可放寬到40周歲（1974年10月1日及以后出生）。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位表》）。
四、下列人員不得報(bào)考
（一）正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
（二）因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
（三）近5年來因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰或因其違法行為被公安機(jī)關(guān)給予訓(xùn)誡記錄在案的人員。
（四）違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。
（五）不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
（六）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（七）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（八）興仁縣除在職教師以外的在職在編公職人員（含試用期人員和特崗教師）。
（九）近5年來在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的。
（十）有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名、準(zhǔn)考證發(fā)放及資格審查
（一）報(bào)名及準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格。
當(dāng)天報(bào)名結(jié)束后各職位的報(bào)名人數(shù)在興仁縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）和現(xiàn)場進(jìn)行公示。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年10月21日——23日上午8:00-12:00，下午14：00-18：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
4、報(bào)名費(fèi)：每人100元。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年11月1日上午8:00-12:00，下午14：00-18：00。（考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)�。�
6、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：興仁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程）的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份。
2、二代有效《居民身份證》或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件和復(fù)印件各1份。
3、符合報(bào)考職位要求的職稱資格證書原件及復(fù)印件各1份。
4、在職人員須提供單位的同意報(bào)考證明。
5、一寸免冠近期白底彩照3張（貼在報(bào)名表上）。
6、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。
7、已婚報(bào)考者自行下載并填寫附件四：《興仁縣2014年公開招聘事業(yè)單位新增人員計(jì)劃生育審查表》，經(jīng)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣計(jì)生局審核簽字（必須有審核人簽字）并加蓋公章。
8、符合加分條件的需提供加分相關(guān)證明材料。
符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位，填寫附件二：《興仁縣2014年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》可在網(wǎng)上自行下載填寫后打印成電子版到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
六、加分政策及確認(rèn)
對符合報(bào)考條件的下列報(bào)考人員在筆試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
（一）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分；
（二）少數(shù)民族考生，加2分；
（三）興仁縣戶籍的農(nóng)村（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）計(jì)劃生育“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分；
（四）興仁縣戶籍退役士兵考生，加10分。
符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
（一）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
（二）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份。
（三）興仁縣戶籍的農(nóng)村（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）計(jì)劃生育“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由縣計(jì)生局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
（四）興仁縣戶籍退役士兵考生需提供《退伍證》原件及復(fù)印件各1份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后，報(bào)縣武裝部審核蓋章確認(rèn)。
申請加分的考生統(tǒng)一填寫附件三：《興仁縣2014年公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表》。報(bào)名時(shí)不提供加分申請表的，則視為放棄加分。經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中給予加分。
七、考試
（一）考試形式
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，總分為100分。職位代碼為001的考財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識；職位代碼為002的考土木工程類基礎(chǔ)知識；職位代碼為004、005、006、007、008、009、010的考中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；職位代碼為003、011、012的考《公共基礎(chǔ)知識》。
1、筆試時(shí)間：2014年11月2日上午9:00—11:00。
2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌毘侄行А毒用裆矸葑C》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場筆試。
3、成績公示：筆試成績在興仁縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）上進(jìn)行公示。
（三）面試
面試總分為100分。面試方案由縣招聘辦組織擬定后報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。
參加面試人員根據(jù)筆試成績（含加分）由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：2比例確定；進(jìn)入面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績（含加分）并列的，同時(shí)進(jìn)入面試；如其中某職位進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例的，該職位人員全部進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到60分以上（含60分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加或自動(dòng)放棄面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法在興仁縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）上進(jìn)行公示。
（四）成績計(jì)算及公示
總成績按百分制計(jì)算：總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌偝煽冊谂d仁縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）上進(jìn)行公示。
八、體檢
（一）根據(jù)考生總成績，按招聘職位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對象（如遇同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定；如遇入圍人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的，按入圍人數(shù)確定），未按時(shí)參加體檢、自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)體檢人員。
（二）體檢時(shí)間及體檢相關(guān)事宜在興仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）公示，在縣招聘辦指定的醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
（三）體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義需復(fù)查的，可在體檢結(jié)果告知本人后提出書面復(fù)查申請，由縣招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)檢，復(fù)檢所需的一切費(fèi)用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察在縣招聘辦的組織下，由用人單位進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
（一）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)（檔案）或報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的。
（二）正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
（三）因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
（四）近5年來因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰或因其違法行為被公安機(jī)關(guān)給予訓(xùn)誡記錄在案的人員。
（五）違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。
（六）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（七）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（八）興仁縣除在職教師以外的在職在編公職人員（含試用期人員和特崗教師）。
（九）近5年來在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的。
（十）在本次考試中弄虛作假、徇私舞弊的。
（十一）不符合招聘職位所需資格條件的。
（十二）有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
（十三）經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格或自愿放棄考察造成缺額的，不遞補(bǔ)考察。
十、聘用審批及待遇
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行7天公示。公示無異義的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，試用期不合格的，取消聘用資格；試用期滿考核合格的，正式聘用，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)整聘用崗位。
（五）經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
2、考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
3、從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
4、工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。
6、對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在興仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0859-6210336（興仁縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0859—6212252（興仁縣監(jiān)察局）
附件：
興仁縣公開招聘事業(yè)單位新增人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月9日