2013年菏澤市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)原山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈菏澤市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員補(bǔ)充辦法〉的通知》(菏人社〔2010〕55號)精神，經(jīng)研究，菏澤市圖書館、菏澤市食品藥品檢驗(yàn)中心、菏澤一中、菏澤市立醫(yī)院等部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、全日制普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1978年7月23日以后出生）(應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限)，應(yīng)聘崗位有特殊要求的以崗位條件要求為準(zhǔn)；
6、招聘崗位所需的其他資格條件。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
招聘計(jì)劃及崗位要求見附件1、附件2。
除緊缺崗位和研究生崗位外，報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按其崗位規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市直事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位計(jì)劃和筆試、面試情況確定。
三、招聘方式
根據(jù)招聘崗位不同采取不同的招聘方式，應(yīng)聘大學(xué)本科及以下崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；應(yīng)聘研究生崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日9:00-7月26日17:30
查詢時(shí)間：2013年7月24日9:00-7月27日17:30
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
審查時(shí)間：2013年7月23日9:00-7月27日17:30
招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位(部門)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
研究生崗位應(yīng)聘人員，請直接下載并認(rèn)真填寫《市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表（研究生崗位》（附件3），通過電子郵件的方式報(bào)名，填報(bào)信息要求真實(shí)準(zhǔn)確，郵件發(fā)送后，請主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，以確認(rèn)應(yīng)聘資格(各招聘單位電子信箱及電話見附件2)。有關(guān)招聘單位應(yīng)及時(shí)審核并回復(fù)應(yīng)聘人員資格初審情況。
在報(bào)名資格審查期間，招聘單位的咨詢電話和電子信箱應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2013年7月24日9:00-7月28日17:30
通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是”信息審核通過！”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)必須使用工商銀行B2C卡、建設(shè)銀行卡在線支付(具體繳費(fèi)辦法詳見菏澤人事考試網(wǎng)首頁”信息快遞”欄中的《建行網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)流程和網(wǎng)上繳費(fèi)常見問題解答》、《菏澤市網(wǎng)上繳費(fèi)工商銀行B2C在線支付操作流程》)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為”未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在7月29日17:30前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話：5310309)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(請妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用)，并于8月5日－8月9日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位審核通過后，須于2013年7月27日-28日(8:30-11:30,14:30-17:30)到菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓政務(wù)大廳辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
4、資格審查
大學(xué)本科及以下崗位進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料和《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、就業(yè)報(bào)到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2013年7月23日之前取得)、身份證、戶口簿；報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。
研究生崗位的應(yīng)聘人員，需提交本人相關(guān)證明材料和《市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表(研究生崗位)》(附件3)及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、就業(yè)報(bào)到證（或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2013年7月23日之前取得）、身份證。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供。
面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
1、筆試
筆試根據(jù)崗位不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類，各類均考一科，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
綜合類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70%。教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。
衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2013年8月10日上午8:30－11:00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2、面試
筆試結(jié)束后，由市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布并由招聘單位通知本人。
研究生崗位，一般采取直接進(jìn)行面試的方式（對報(bào)名人員較多的崗位，經(jīng)市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)同意，也可增加專業(yè)知識測試，以確定進(jìn)入面試人選）。面試由市組織、人社部門與招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取面試（試講）、專業(yè)技能測試加面試等多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由市組織、人社部門會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位需要確定。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按70分掌握
按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。
3、考試成績計(jì)算
考試結(jié)束后，市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(應(yīng)聘菏澤市廣播電視臺電視播音員、主持人崗位的筆試成績占30%，面試成績占70%)；研究生崗位以面試百分制成績作為考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，按筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
六、體檢與考核
按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，報(bào)考教師崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、報(bào)考其他崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。
考核工作在市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位寫出考核報(bào)告，簽署意見，報(bào)市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。
對體檢、考核不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員由市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1、2013年市屬事業(yè)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表(本科及以下崗位).rar
2、2013年市屬事業(yè)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表(研究生崗位).rar
3、市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表(研究生崗位).rar
4、市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
中共菏澤市委組織部
菏澤市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月13日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱