河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師35名，學(xué)歷要求均為博士。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)（簡稱河南農(nóng)大）位于河南省省會鄭州市，是農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國家煙草專賣局與河南省人民政府共同重點(diǎn)建設(shè)的一所綜合性高等院校，是首批2011計(jì)劃牽頭高校，是教育部“特色重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目”高校，也是中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校始建于1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，1952年全國院系調(diào)整時重新獨(dú)立建院，成立河南農(nóng)學(xué)院，1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。現(xiàn)已發(fā)展為覆蓋農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類的綜合性農(nóng)業(yè)大學(xué)。

學(xué)校占地5000畝（334頃），有文化路校區(qū)、龍子湖校區(qū)、許昌校區(qū)三個校區(qū)，設(shè)有20個學(xué)院，84個本科專業(yè)。建有國家“2011計(jì)劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、國家小麥工程技術(shù)研究中心（這也是全國唯一設(shè)在高校的工程技術(shù)中心）、新農(nóng)村發(fā)展研究院、小麥玉米作物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家玉米改良（鄭州）分中心、國家煙草栽培生理生化研究基地等30多個國家級、省部級研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，國家級平臺數(shù)量在全省高校及全國省屬農(nóng)業(yè)高校中名列前茅。

截至2013年，學(xué)校在職教職員工1891人。其中教授、副教授等高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)624人，博士學(xué)位440人；中國工程院院士1人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，教育部長江學(xué)者特聘教授1人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選5人，省“百人計(jì)劃”人選1人，中原學(xué)者3人，河南省特聘教授13人；獲國家“中華農(nóng)業(yè)英才獎”專家2人，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人，國家骨干教師2人，享受國務(wù)院特殊津貼專家38人，農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位科學(xué)家10人，各類在校生32000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長為組長、常務(wù)副書記為副組長，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘35名博士。詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)（http://www.henau.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2014年7月17日至2014年7月27日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6，從博士報(bào)名入口進(jìn)入“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時間為2014年7月18日至7月27日，每人限報(bào)我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：姚航，   聯(lián)系電話：0371-63558806。

（三）面試

博士研究生應(yīng)聘博士崗位的通過資格審查直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試、試講結(jié)束的當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績等于考試總成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考核總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核，審核后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督
     學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）