社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)石峰區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專(zhuān)技人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及報(bào)考條件

（一）招聘人數(shù)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員20名，其中全科醫(yī)生4名；公衛(wèi)醫(yī)生3名；社區(qū)護(hù)士7名；醫(yī)技人員4名；藥劑人員1名；中醫(yī)針灸推拿人員1名。

（二）報(bào)考條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)社區(qū)衛(wèi)生工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；（詳見(jiàn)附件）

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名

1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法違紀(jì)問(wèn)題正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5．有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序

本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專(zhuān)技人員公開(kāi)招聘工作由區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，整個(gè)招聘工作將嚴(yán)格按照“擬定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用”等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)及代替報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年7月29日至31日上午9：00至12：00，下午2：00至5：00。地點(diǎn)在株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生局（株洲市石峰區(qū)響田東路268號(hào)石峰區(qū)政府辦公大樓三樓0311室），聯(lián)系電話：0731-22232607、0731-22629837。

2.報(bào)名資料

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件1份及近期免冠一寸彩色照片3張。年齡計(jì)算截止2013年6月30日（例：35周歲及以下，即為1978年6月30日之后出生）。

3.資格審查

應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，同時(shí)對(duì)提供資料的真實(shí)性提交保證，并由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格后統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例為1：3,未達(dá)到比例原則上不開(kāi)考。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合形式�？荚嚦煽�(jī)按百分制計(jì)算，筆試分值占60%，面試分值占40%。

1.筆試形式:閉卷考試，卷面分100分。考試內(nèi)容主要是公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本知識(shí)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排列，按1：2的比例確定面試人選（如出現(xiàn)筆試最后一名并列成績(jī)，一并參加面試），結(jié)果在石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

面試形式:分值100分。采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)技能操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（三）體檢和考察

1.體檢人員的確定和要求：根據(jù)參加面試考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢，體檢人員名單在石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局對(duì)體檢過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

2.考察人員的確定和要求：體檢合格者等額確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招錄過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

3．考生體檢或考核不符合要求，同一崗位按考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，可依次遞補(bǔ)，但不超過(guò)兩次。

（四）聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢及考察結(jié)果，對(duì)考核合格者經(jīng)市人社局和區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審合格后進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘用人員名單在石峰區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上予以公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理聘用合同簽訂、編制、增人核資等相關(guān)手續(xù)。

2.錄聘人員必須服從石峰區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，凡不服從分配者，取消聘用資格。新聘人員試用期為一年，試用期滿由用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。凡正式聘用者5年工作期內(nèi)不得調(diào)離。

四、舉報(bào)及投訴電話

株洲市人力資源和社會(huì)保障局：0731-28681083

株洲市石峰區(qū)監(jiān)察局：0731-22629879

五、其它說(shuō)明

1、考試委托正規(guī)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題、閱卷并組織實(shí)施，招聘方與代理方簽訂公正保密協(xié)議，委托方與代理方如違反協(xié)議，均負(fù)法律責(zé)任。

2、本次招聘工作解釋權(quán)屬石峰區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中

心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

石峰區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員一覽表.rar

石峰區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一三年七月十七日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱