玉林高級(jí)中學(xué)初中部(以下簡(jiǎn)稱玉高初中部，辦學(xué)地點(diǎn)在現(xiàn)玉林高中校址，玉林市人民東路77號(hào))在2014年秋季期招生辦學(xué)。為了把玉高初中部辦成一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校、樣板學(xué)校、窗口學(xué)校，市教育局決定通過(guò)公開招聘方式選配玉高初中部主任1名、副主任2名。
一、公開招聘職位及名額
玉高初中部主任1名(玉林市教育局直屬學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)待遇)，副主任2名。
二、公開招聘范圍
玉林市教育系統(tǒng)財(cái)政全額撥款中學(xué)在編在崗的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
三、任職條件
(一)基本條件
1. 年齡在45歲以下(即1968年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.近3年專業(yè)技術(shù)人員年度考核均為稱職以上等次;
4.身體健康。
(二)職位具體要求
1.具有教育類高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
2.擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3年以上;
3.熟悉國(guó)家教育方針、政策法規(guī)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)有下列情形之一的人員不受理報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
5.配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。
四、步驟和程序
這次公開招聘工作2014年7月初啟動(dòng)，2014年7月份完成。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
市教育局面向全市教育系統(tǒng)印發(fā)公告，啟動(dòng)公開招聘工作。
(二)公開推薦
公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦等三種方式進(jìn)行。三種方式均需提供《玉林高級(jí)中學(xué)初中部主任、副主任推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《推薦表》);該表可從玉林人事人才網(wǎng)下載。公開推薦期限為2014年7月8日至7月16日。
1.組織推薦：各縣(市、區(qū))教育局和玉東新區(qū)科教文體局配合做好推薦工作，經(jīng)局班子集體研究后向市教育局公招辦推薦符合任職條件的人選，并在《推薦表》的“單位推薦意見”欄簽字蓋章;
2.群眾舉薦：各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向玉林市教育局舉薦符合任職條件的干部。舉薦人應(yīng)認(rèn)真與被推薦人溝通，征得其同意并填寫《推薦表》，舉薦人須在 “推薦理由”欄簡(jiǎn)要表述推薦理由，簽署真實(shí)姓名和聯(lián)系電話(不署名的為無(wú)效推薦)，被舉薦人單位須在“單位推薦意見”欄簽字蓋章;
3.個(gè)人自薦：鼓勵(lì)符合任職條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填寫《推薦表》，自薦人單位須在“單位推薦意見”欄簽字蓋章。
報(bào)送推薦材料的要求：
各縣(市、區(qū))教育局、玉東新區(qū)科教文體局、各有關(guān)舉薦人及自薦人應(yīng)于2014年7月16日前將以下材料報(bào)送公招辦：
1.已按要求完成信息填寫和簽字蓋章的《推薦表》一式1份;
2.推薦人選的證明材料：身份證、所在單位編制簿的有關(guān)內(nèi)容(只需記載推薦人選信息的頁(yè)面)、任職證明、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和《推薦表》中填寫的獎(jiǎng)懲材料，以上材料請(qǐng)用A4紙復(fù)印一式1份并裝訂成冊(cè)(可自行制作封面)。所有復(fù)印件須經(jīng)推薦人選所在單位驗(yàn)證蓋章，并有驗(yàn)證人簽名。
(三)資格審核
由市教育局公招辦對(duì)組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。為確保公招質(zhì)量，資格審查合格人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行公開招聘。如資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1∶3比例，經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行。
(四)差額選優(yōu)
經(jīng)資格審查，如果選拔職位的合格人數(shù)超1：3比例，將主要采用適崗比選的方式進(jìn)行差額選優(yōu)。由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評(píng)審委員會(huì)對(duì)符合任職條件的報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，按照選拔職位1∶3的比例，研究確定參加競(jìng)職演講的人選。進(jìn)入競(jìng)職演講的人選名單和時(shí)間將在玉林人事人才網(wǎng)公布。
(五) 競(jìng)職演講和民主推薦
市教育局召開競(jìng)職演講大會(huì)。每位參加競(jìng)職演講人選作10分鐘的競(jìng)職演講，內(nèi)容主要包括個(gè)人的工作實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)、打算等。競(jìng)職演講內(nèi)容必須客觀真實(shí)，競(jìng)職演講書面材料會(huì)后交競(jìng)崗辦。為了保證公正性，會(huì)前以抽簽方式確定競(jìng)職演講順序。競(jìng)職演講人選演講前不能旁聽其他人選的演講，演講完畢后，不參加大會(huì)。
競(jìng)職演講結(jié)束后，參會(huì)人員對(duì)競(jìng)職演講人選進(jìn)行民主投票推薦(競(jìng)職演講人選不參與推薦投票)，推薦按每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)職位1︰1比例進(jìn)行。公招辦向參加投票人員提供民主推薦票和競(jìng)職演講人員名冊(cè)，名冊(cè)上的名單按姓氏筆劃排序。
(五)確定考察對(duì)象
玉林市教育局根據(jù)民主推薦和適崗評(píng)價(jià)等情況，集體研究確定考察對(duì)象。
(六)考察和決定任用
1.組織考察和決定任用。玉林市教育局組建干部考察組，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表等方式進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及與競(jìng)爭(zhēng)職位的匹配程度。根據(jù)考察情況，玉林市教育局研究決定擬任人選。
2.任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，由玉林市教育局發(fā)文任命并辦理相關(guān)任職手續(xù)。屬提拔的干部實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式任用，不勝任的免去試任職務(wù)，按規(guī)定另行安排適當(dāng)工作。
說(shuō)明：縣(市、區(qū))應(yīng)聘人員獲得任命的，其調(diào)動(dòng)手續(xù)由市教育局協(xié)調(diào)辦理。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
未盡事項(xiàng)請(qǐng)向市教育局人事科咨詢。辦公地點(diǎn)：玉林市人民東路173號(hào)，聯(lián)系電話：0775-2684011、傳真：2678517，郵編：537000，電子信箱：ylrsk@163.com。
本公告由玉林市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：玉林高級(jí)中學(xué)初中部副主任推薦表
玉林市教育局
2014年7月8日