學校簡介：
五邑大學地處"中國第一僑鄉(xiāng)"--廣東省江門市，是珠江三角洲西岸唯一一所以工科為主的多科性教學型地方大學。學校1985年建校，1990年成為學士學位授予單位，1993年開始接收外國留學生，1996年成為本科教學合格單位，1998年成為碩士學位授予單位，2008年本科教學工作水平評估被評為優(yōu)秀等級。
學校占地1000余畝，總建筑面積47萬平方米，圖書館紙質藏書130多萬冊，電子圖書110余萬冊，教學科研儀器設備總值1.2億元。 學校設有17個教學院系部。擁有工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術等7個學科門類的41個本科專業(yè)，6個一級學科碩士學位授權點，27個碩士點，4個工程碩士授權領域。現(xiàn)有4個國家特色專業(yè)建設點，3個省級重點學科，1個省級重點專業(yè)，4個省級名牌專業(yè)，8個省級特色專業(yè)建設點，1個省級專業(yè)綜合改革試點，1個省級人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)，8個省級實驗教學示范中心，3 門省級精品課程，3門省級優(yōu)質課程，1個省級教學團隊。擁有全國科教興國示范基地，廣東省僑鄉(xiāng)文化研究基地，中華文化傳承基地等。學校面向全國19個省、自治區(qū)、直轄市及港澳招收本科學生，面向全國招收研究生�，F(xiàn)有各類在籍學生20000多人，其中全日制本科生14000多人，研究生360多人，成人教育學生5700多人。
學校現(xiàn)有在職教職工近900人，其中專任教師651人，具有高級職稱的教師272人，占專任教師42%，具有碩、博士學位的教師541人，占專任教師84%。其中，有26人獲得國家、省級優(yōu)秀教師 等稱號，有省級教學名師1人。學校聘請了近200名企業(yè)、行業(yè)中高水平的優(yōu)秀人才擔任兼職教師，聘請了一批外籍教師長期任教。聘請了一批院士、長江學者、知名學者等擔任客座教授。
學校堅持"根植僑鄉(xiāng)，服務社會，內(nèi)外合力，特色發(fā)展"的辦學理念，以本科教育為立校之本，以人才戰(zhàn)略為強校之基，以協(xié)調(diào)發(fā)展為治校之策，以提高質量為辦校之責，以創(chuàng)新精神為建校之魂，以服務地方為興校之路;堅持全面融入地方經(jīng)濟社會，全力提高學科建設水平，全員培養(yǎng)高素質應用型人才。 作為五邑僑鄉(xiāng)的最高學府，學校初步成為僑鄉(xiāng)及周邊地區(qū)"人才培養(yǎng)的搖籃，科技研發(fā)的基地，文化傳承的紐帶，政府決策的參謀，聯(lián)系海內(nèi)外鄉(xiāng)親的橋梁"，學校將繼續(xù)堅持自己的辦學理念 和定位，努力實現(xiàn)規(guī)模、結構、質量、效益、特色協(xié)調(diào)發(fā)展，成為在同類院校中處于先進行列，在港澳和東南亞以及北美華人華僑社會具有廣泛影響力的僑鄉(xiāng)人民滿意的高水平大學。
根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市委組織部、市人社局《關于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神，現(xiàn)就五邑大學軌道交通學院公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《五邑大學軌道交通學院公開招聘教師崗位表》。
二、應聘資格條件
(一)基本資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1《五邑大學軌道交通學院公開招聘教師》)。
(二)專業(yè)、學歷、學位要求
應聘人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。“專業(yè)要求”設定到學科類目，學科類目界定按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版)》(附件2)執(zhí)行，目錄未列入的專業(yè)，按目錄中相近學科確定學科類別。應聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位的，應聘人員是否取得學位不影響報名。
(三)工作年限
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷，以在原從業(yè)單位參加社會保險起始時間算起，并須出具有關單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料。工作經(jīng)歷計算截止期為2014年7月底止。在校學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
(四)招聘對象
“招聘對象”全部面向“社會人員”，即除2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他已取得國家承認學歷的人員(含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生)(須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業(yè)已滿1年的視為社會人員。
(五)其他
1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。
2、國有單位在職人員，須征得現(xiàn)工作單位同意。
3、與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。
5、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務員報考指南》中“關于報考資格條件”的解釋。
6、應聘崗位所需資格條件的設定，由五邑大學負責解釋，聯(lián)系電話：0750-3296131。
三、應聘辦法
(一)招聘信息查詢
應聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。
(二)報名時間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
報名日期：2014年7月23日至25日，時間為上午9時至11時，下午3時至5時。
報名地點：廣東省江門市五邑大學人事處(南主樓638室)。
聯(lián)系人及電話：廖先生，0750-3296131,13802601338。
應聘者須在上述指定時間內(nèi)辦理現(xiàn)場報名：
1、填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3，須正反兩面打印)
2、近期大一寸彩色證件照2張;
(以下資料原件及復印件一式一份)
3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;
4、招聘崗位有學歷、學位、專業(yè)技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘者須提供相關證書或證明材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
5、相關工作經(jīng)歷的社會保險參保繳費證明、單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應聘者為國有單位正式員工的，還應提供現(xiàn)工作單位同意應聘的書面證明。
(三)報名要求
應聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向五邑大學提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
(四)資格初審
五邑大學在受理報名期間，對應聘者提交的資料進行現(xiàn)場審核，當場提出是否同意應聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，五邑大學應向應聘者及時提出。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，由五邑大學告知應聘者取消應聘資格。
已通過資格審核的應聘者，由五邑大學發(fā)給筆試準考證。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘者參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
(五)開考比例
為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，招聘崗位設定“開考比例”，要求同崗位招聘人數(shù)與已報名且通過資格審核人數(shù)之比為1:2。凡已報名且通過資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。
四、考試
本次招聘采用直接面試的方式，由市人社局和用人單位共同組織實施。面試時間、地點、方式另行通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績應于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。
五、體檢
(一)體檢對象
在考試成績合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結束后的10個工作日內(nèi)連同考試成績一并由市人事考試院公布。
(二)體檢工作要求
體檢工作由五邑大學在面試后的10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013 年修訂)》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應聘者如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，應聘者在接到體檢結論之日起3日內(nèi)可向五邑大學提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
五邑大學須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補
出現(xiàn)以下情形的，五邑大學可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(一)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;
(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。
是否遞補人選由五邑大學提出意見，并書面報市人社局。
八、資格復查及公示
體檢、考察工作最遲于2014年底前完成，完成后由市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復審通過的擬聘用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。
九、試用及聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由五邑大學組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;被聘用人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
十、監(jiān)督管理
應聘者、用人單位和有關工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號)行為的，應追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786;市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。
十一、其他
(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
(二)招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873786、0750-3873702。報名資格條件及資格審核事項的咨詢由五邑大學受理。
附件：
2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2014年版).rar
江門市人力資源和社會保障局
2014年7月8日