為補(bǔ)充玉林市紅十字會(huì)司機(jī)崗位工勤人員，確保工作正常有序開(kāi)展，根據(jù)《關(guān)于玉林市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》規(guī)定和要求，玉林市紅十字會(huì)公開(kāi)招聘司機(jī)崗位工勤人員1名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
汽車駕駛崗位工勤人員(兼辦公室工作人員)1名。
二、招聘范圍
1、玉林市(含縣〈市〉、區(qū))戶籍;
2、玉林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)現(xiàn)聘用的人員。
三、招聘崗位條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針政策，在政治上與黨中中央保持一致，具有較好的思想政治覺(jué)悟。
2、 遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的
保密意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，無(wú)違法等任何不良記錄。
3、玉林市(含縣〈市〉、區(qū))戶口，持有汽車C1牌及以及
駕駛執(zhí)照3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);年齡在30周歲以下(1983年12月31日以后出生);男性，相貌端正，身體健康。
4、聘用人員須出具聘用單位同意報(bào)考及聘用關(guān)系證明。
5、普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有機(jī)關(guān)公文處理等相關(guān)知識(shí)。
四、招聘的具體步驟
(一)、報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月24日至2013年12月25日(上午8：30—12：00，下午3：00—5：00)
3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市人才市場(chǎng)(玉林市玉州區(qū)香莞路40號(hào))聯(lián)系電話：0775-2829970
4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《玉林市公開(kāi)招聘
事業(yè)單位工勤人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書、本人身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期1寸免冠相片4張。不報(bào)名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例，應(yīng)不少于1：3。
5、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳交報(bào)名費(fèi)。
6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年12月26日到玉林市紅十字會(huì)辦公室領(lǐng)取。
(二)、資格審查方式及時(shí)間
招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。
(三)考試
考試為筆試、技能操作考試。由玉林市紅十字會(huì)招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
1、筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試中級(jí)汽車駕駛員理論知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
2、操作技能考試(成績(jī)滿分為100分)。主要測(cè)試中級(jí)汽車駕駛員操作技能(故障排除、車試等，考試車型為C型)，視操作技能測(cè)試的題目確定。
3、筆試、操作技能測(cè)試時(shí)間：
2013年12月27日下午2：00—3：30筆試，4：00開(kāi)始進(jìn)行技能測(cè)試。
4、考試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5、考試成績(jī)?cè)谑腥松缇中畔诤陀窳质屑t十字會(huì)公告欄上公布。
(四)考核和體檢
按照計(jì)劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)+技能操作的總成績(jī)排序，依次從高分到低分、按1：1的比例確定考核人選
1、考核
招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？己顺闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要對(duì)各方面的 意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌�，寫出書面考核意見(jiàn)。
2、體檢
考核合格后，按1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人
事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。
因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考職位的其他人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、審批、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
招聘工作要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員將對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。
監(jiān)督電話：0775-2829970
附件：玉林市紅十字會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表.rar
玉林市紅十字會(huì)
2013年12月10日
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