為加強我區(qū)干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，促進各項事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號)等文件精神，結合我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職數(shù)及崗位
本次招聘崗位共50個，具體崗位見附表：《2014年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。
二、招聘基本條件
(一)報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
3、全日制大學本科及以上學歷;
4、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);
5、具體招聘崗位條件、專業(yè)相關要求詳見附表《2014年西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。
(二)下列人員不得應聘報名：
1、受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾受刑事犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在三峽晚報、西陵人才網(wǎng)(http://www.xlrc.gov.cn)、西陵區(qū)政府大樓及相關媒體發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年5月13日-5月20日(上午8：30-12:00，下午15：00-17:30，周六、日正常報名)。報名截止時間為2014年5月20日17時30分整。
2、報名地點：西陵區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科。聯(lián)系人：田民欽，聯(lián)系電話：0717-6916279。
3、報名須知：報名時須攜帶畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)原件及復印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片3張。應屆畢業(yè)生可提供院校畢業(yè)成績單和相關學歷(學籍)證明，并要求在2014年7月底前提供畢業(yè)證書原件�！叭б环觥狈⻊掌跐M且考核合格符合政策加分的報考人員須提供有效證明材料原件及復印件，填寫《事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》經相關部門審核確認蓋章，報名時未提供相關有效證明材料的不予政策加分。報名時須填寫《西陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，每人限報1個崗位，繳納考試費100元。
4、資格審查及其他
(1)報名結束后，由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報考人員進行資格審查。
(2)各崗位報名人數(shù)達到1:3時，本崗位方可開考。達不到規(guī)定比例的，在符合報考條件的前提下，根據(jù)報考人意愿，從報考其他崗位的人員中進行調劑;或核減、取消該崗位招聘計劃。
(3)準考證發(fā)放。符合報考條件的考生憑有效身份證原件于2014年5月30日在西陵區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理科領取。
(三)考試安排
考試分筆試、面試兩部分。筆試、面試成績均實行百分制，筆試成績按40%、面試成績按60%計算綜合成績。
1、筆試
(1)筆試時間與地點：2014年5月31日上午8：30至11：00時，地點另行通知。
(2)筆試科目具體內容：時政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識以及公文寫作等。
(3)筆試加分政策�！叭б环觥狈⻊掌跐M且考核合格者，筆試成績加5分。
(4)參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績及時在西陵人才網(wǎng)上公告。
2、面試
(1)面試前資格復審。面試前，由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對確定的面試人選組織資格復審。凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試成績從高分至低分依次遞補面試人選。
(2)面試時間：6月6日
(3)面試人員的確定：按照筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試人員�？忌毘譁士甲C、身份證原件參加面試。
(4)面試方式：面試采用結構化面試，每人限時10分鐘。
(5)面試地點：另行通知(西陵區(qū)人才網(wǎng)上公告)。
3、綜合成績計算
綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%的兩項之和來計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生的面試成績和綜合成績及時在西陵區(qū)人才網(wǎng)上公告。
(四)體檢與考核
1、體檢。按照招聘崗位1:1的比例從綜合成績高分至低分的原則確定體檢人員，并在西陵人才網(wǎng)上公告。體檢集中組織在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，費用自理。
2、考核。體檢合格者確定為考核對象，若不合格按照本崗位綜合成績排序依次遞補。由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考核組對考核對象進行綜合考核�？己说闹饕獌热莅ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、法紀觀念、業(yè)務能力和工作實績等情況。
應屆畢業(yè)生未能在2014年7月底提供畢業(yè)生原件的取消其錄取資格。體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在本崗位考生中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(五)公示和聘用
考核合格者確定為擬聘對象，將名單在西陵人才網(wǎng)上公示7天。公示結束后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
報名咨詢電話：0717-6927609 0717-6916279
監(jiān)督舉報電話：0717-6927515
附件一：西陵區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.rar
附件二：西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(自行下載).rar
附件三：西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表 (自行下載).rar (自行下載)
西陵區(qū)委組織部 西陵區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一四年五月九日