中國湖南人才市場是由國家人力資源和社會(huì)保障部和湖南省人民政府共同組建的國家級(jí)區(qū)域性人才市場，市場堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是第一責(zé)任”的宗旨，以市場建設(shè)為龍頭，以人事代理為公共服務(wù)重點(diǎn)，發(fā)揮市場(中國湖南人才市場)、網(wǎng)站(湖南人才網(wǎng))、報(bào)紙(人才就業(yè)社保信息報(bào))三位一體的互動(dòng)功能，大力拓展人才資源配置社會(huì)化服務(wù)，目前市場年服務(wù)人數(shù)達(dá)100萬人次，年服務(wù)單位10萬余家�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員一名。
一、招聘崗位及要求
崗位名稱：文字綜合
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單位各類文字材料的起草工作;
2、負(fù)責(zé)單位重點(diǎn)工作材料的起草、調(diào)研等工作;
3、負(fù)責(zé)部室績效考核的數(shù)據(jù)采集工作;
4、各項(xiàng)重點(diǎn)工作資料整理及歸檔工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力及溝通協(xié)調(diào)能力，一定的政策理論水平，大局意識(shí)強(qiáng);具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。
待遇：基本工資+績效工資+福利(不低于4000元每月)
二、報(bào)名時(shí)間
2014年4月15日—4月25日
三、應(yīng)聘流程
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員下載報(bào)名表，填寫后發(fā)送郵件至11326023@qq.com,文件名標(biāo)記為應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘。謝絕應(yīng)聘人員來訪，聯(lián)系電話：0731-85063056,聯(lián)系人：劉先生。
2.資格審查。網(wǎng)上應(yīng)聘報(bào)名結(jié)束后，人力資源部根據(jù)招聘基本條件和職位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下資料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證件，近3年來撰寫的文章材料2-3篇，相關(guān)證明材料及所在單位的簡介，近期1寸免冠彩照。
3.筆試和面試。筆試成績占50%、面試成績占40%，考察占10%，筆試成績前3名進(jìn)入面試。
4.組織考察。根據(jù)筆試成績、面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，按成績從高到低排名取前三名作為該職位的考察人選。經(jīng)單位審定后，由人力資源部核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有下列情況，一律取消應(yīng)聘資格：
①資格條件與公布職位的要求不符的;
�、谒峤坏牟牧吓撟骷俚�;
�、墼诳荚囍杏凶鞅仔袨榈�;
�、苁苓^刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有不良從業(yè)記錄或被原單位開除的。
若綜合排名成績第1名者經(jīng)考察為不合格，則依次遞補(bǔ)。
5.討論確定錄用人選。根據(jù)成績排名情況及考察情況，由單位研究確定錄用人選。
6.體檢。組織錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者予以錄用，不合格取消錄用資格，根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。
7.辦理錄用手續(xù)。按單位規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
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