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2014年湖南中醫(yī)藥大學招聘方案

時間:2014-2-18 17:12:44 點擊:

2014年湖南中醫(yī)藥大學招聘方案

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:

  一、組織領(lǐng)導

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,小組辦公室設(shè)學校組織人事部,具體負責組織協(xié)調(diào)整個招聘工作事宜。學校紀檢部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。

  三、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4.適應崗位要求的身體條件及其他條件;

  5.應屆畢業(yè)生應聘的,須在2014年7月30日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

  四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點、方式及要求

  報名時間:應聘崗位要求為博士的報名時間為(2014年2月27日-2014年5月30日),崗位報滿,組織考試,招滿為止(節(jié)假日除外)。應聘其它崗位的報名時間為(2014年2月27日-2014年3月4日),節(jié)假日除外。

  2.報名地點:

  湖南中醫(yī)藥大學組織人事部人事科(長沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園學士路300號,聯(lián)系電話:0731-88458113)

  3.報名方式:采取現(xiàn)場報名

  請應聘者如實填寫《2014年湖南中醫(yī)藥大學公開招聘人員報名登記表》(請自行到湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站下載),同時請攜帶自薦材料、有效身份證、各階段所取得的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、個人著作、科研項目證明、獲獎證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及崗位要求的相關(guān)證明材料等原件和復印件(一式兩份),近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南中醫(yī)藥大學組織人事部人事科報名。

  提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。每位應聘者只能報名應聘一個崗位,多報無效。

  (三)資格審查

  依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員,在湖南中醫(yī)藥大學網(wǎng)站上予以公示并以電話方式通知參加考試。

  (四)考試方法

  1.開考比例

  崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人社廳同意后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的不設(shè)置開考比例。

  2.考試方式

  (1)應聘專任教師崗位:采取面試和試教的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績40%、試教占綜合成績60%)

  面試:符合資格審查條件的人員全部進入面試,面試主要考查其儀容儀表,語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。

  試教:根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后按1:5的比例確定試教的人選。試教主要對應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等教學基本素質(zhì)進行綜合考核評價。

  (2)應聘實驗員崗位:采取面試和操作技能考核的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績40%、操作技能考核占綜合成績60%)

  面試:符合資格審查條件的人員全部進入面試,面試主要考查其儀容儀表,語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。

  操作技能考核:根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后按1:3的比例確定操作技能考核的人選。操作技能考核主要考察實驗室動手操作能力。

  (3)應聘其他崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)

  筆試:通過資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包含寫作)和業(yè)務知識。

  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后按1:3的比例確定面試的人選。面試主要考查其儀容儀表,語言表達、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

  設(shè)置合格分數(shù)線,應聘專任教師崗位試教成績合格分數(shù)線為65分;應聘實驗員崗位和其他崗位綜合成績合格分數(shù)線為65分。達不到合格分數(shù)65分的不予聘用。

  3.考試時間及具體事宜我們將以電話的方式通知到各應聘人員。參加考試時請攜帶相關(guān)資料原件核查?荚嚦煽冊诤现嗅t(yī)藥大學網(wǎng)站公示。

  (五)體檢

  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢合格人員進入考察?疾靸(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定的擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實行試用期,試用期為6個月(大中專應屆畢業(yè)生試用期為一年),試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  附件:2014年湖南中醫(yī)藥大學公開招聘崗位及要求一覽表.rar  

湖南中醫(yī)藥大學

  2014年2月17日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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