2014年金華義烏市部分衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，我市部分衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考對(duì)象和條件

　　(一)對(duì)象

　　全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員(含2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。屬于全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2014年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(二)報(bào)考人員基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　二、招聘計(jì)劃(詳見附件)

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　公告之日起至4月23日。報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他報(bào)考崗位所需的證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;到各招聘單位辦公室報(bào)名(詳見招聘計(jì)劃)。

　　有工作單位的，還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。

　　符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，將酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試考核

　　根據(jù)招聘崗位不同類別組織筆試。筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試結(jié)束后，各崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化命題，考核報(bào)考人員綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，各崗位參加面試人員與招聘計(jì)劃出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績(jī)合格分為70分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口;外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2014年7月31日前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書的，不予聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、非省內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，須經(jīng)義烏市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后方為有效。

　　2、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3、招聘相關(guān)工作在義烏市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

　　本公告未盡事宜，由義烏市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：招聘計(jì)劃表

　　義烏市衛(wèi)生局

　　2014年4月14日

　附：招聘計(jì)劃表