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重慶市彭水自治縣2014年第一季度面向高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2014-3-19 16:29:43 點擊:

彭水自治縣2014年第一季度面向高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

為加強衛(wèi)生人才隊伍建設,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關文件規(guī)定,經(jīng)研究,并經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向2014年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額114名。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2014年第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員,均可報名應聘。

以下情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業(yè)單位正式在編人員,以及未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.適應崗位要求的身體條件;

3.符合相應崗位具體招聘條件和要求(詳見附件1);

4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

5.自愿在招聘單位服務5年以上。

6.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

7.應聘人員年齡在30周歲及以下,即:1978年3月24日及以后出生。

四、報名及資格審查

應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

(一)報名、資格審查時間及地點

1.重慶醫(yī)科大學(袁家崗校區(qū)):2014年3月24日上午8:30-10:00

地址:重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號重慶醫(yī)科大學校新教學樓(籃球場旁)409室

(具體招聘單位:彭水縣人民醫(yī)院、彭水縣中醫(yī)院、彭水縣婦幼保健院、彭水縣疾病預防控制中心、彭水縣結核病防治所、彭水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)

2.懷化醫(yī)學高等?茖W校:2014年3月27日上午8:30-10:00

地址:湖南省懷化市鶴城區(qū)錦溪南路148號懷化醫(yī)學高等?茖W校博學樓509室

(具體招聘單位:彭水縣結核病防治所、彭水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)

3.長沙醫(yī)學院:2014年3月28日上午9:00-10:30

地址:長沙市望城區(qū)雷鋒大道長沙醫(yī)學院

(具體招聘單位:彭水縣中醫(yī)院、彭水縣結核病防治所)

具體報名地點將在招聘學校的校園網(wǎng)上公布。

(二)報名和資格審查方式

報名采取現(xiàn)場報名方式,不受理電話、傳真及網(wǎng)上報名。報名者須持填寫好的《考試報名表》(附件2)和本人學生證、身份證原件及復印件1份、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)、近期1寸同底免冠照片2張到指定地點報名,經(jīng)初審合格后領取《準考證》。

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2,未達到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊人才經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試時間、地點詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行。醫(yī)學類專業(yè)技術崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》(考試內(nèi)容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準)、醫(yī)學基礎知識和醫(yī)學法律法規(guī),分值為100分;職員類和非醫(yī)學類專業(yè)技術崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和本專業(yè)基礎知識,分值為100分。

(二)面試。面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中,屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬比例。經(jīng)核準放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位,考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分,方可進入面試。

面試時間和地點以報名當天通知為準。不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。

經(jīng)確認自動放棄面試者,取消資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

面試采取專業(yè)知識測試和結構化面試相結合方式進行。主要考察應聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。成績當場公布,成績未達到60分者,不得確定為體檢人員。考官對考生成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生成績最后結果在60分以下的,考官小組應寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試×40%。

六、體檢和考察

體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定,則加試面試。

體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行,體檢費由考生本人承擔。招聘單位及受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不再遞補。

體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不再遞補。

七、公示

考試考核成績等有關事宜,由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織公示。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和彭水縣政府門戶網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按招聘單位主管部門通知的時間,持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,報縣人力社保局審批。本次招聘人員須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

受聘人員在2014年7月31日前未取得崗位要求的學歷(學位)證的,取消聘用。

聘用人員須在彭水自治縣至少服務5周年以上,否則取消事業(yè)單位工作人員身份。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1.第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.rar

2. 2014年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試報名表.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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