根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(嘉委辦〔2007〕60號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉等事項(xiàng)的通知》(嘉市衛(wèi)發(fā)〔2008〕11號(hào))，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將2014年嘉興市屬醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和計(jì)劃
嘉興市第一醫(yī)院、嘉興市第二醫(yī)院、嘉興市婦幼保健院、嘉興市中醫(yī)醫(yī)院共計(jì)劃招聘臨床、藥劑、檢驗(yàn)、醫(yī)技、護(hù)理等專業(yè)事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員230名。(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)全日制醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生
1、招聘范圍及對(duì)象：2014年全日制醫(yī)學(xué)類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(戶籍不限);嘉興生源(包括縣<市、區(qū)>)歷屆全日制醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生。
2、年齡要求：18周歲-35周歲(1978年3月26日至1996年3月26日期間出生)。
3、學(xué)歷要求：學(xué)歷的取得時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)。尚未取得學(xué)歷的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書(shū)的截止時(shí)間為2014年7月31日。
(二)在職醫(yī)護(hù)人員
1、招聘范圍及對(duì)象：嘉興市戶籍(包括縣<市、區(qū)>)，在嘉興市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事專業(yè)工作滿5年，具有相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、年齡要求：18周歲-35周歲(1978年3月26日至1996年3月26日期間出生)。
3、學(xué)歷要求：學(xué)歷的取得時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)。
4、具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格。取得的時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)。
5、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同等相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
6、事業(yè)在編人員須征得本單位同意后方可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名。2014年3月26日9:00-3月28日16:00,報(bào)考人員在嘉興衛(wèi)生網(wǎng)(www.jxwsj.gov.cn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。時(shí)間：2014年3月27日9:00-3月29日16:00，報(bào)考人員到嘉興市人才交流中心衛(wèi)生分中心(嘉興市文橋路486號(hào) 嘉興市衛(wèi)生局707室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期不再受理�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提交以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;
應(yīng)聘序號(hào)為1至14號(hào)崗位的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(包括學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明)、學(xué)生證等原件及復(fù)印件各一份;嘉興生源(包括縣〈市〉、區(qū))的歷屆全日制醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生，須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶籍證明(指本人入高校時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿及復(fù)印件)、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)聘者與單位簽訂的最近一次勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘序號(hào)為15至21號(hào)崗位的報(bào)考人員需提交戶籍證明(戶口簿及復(fù)印件)和應(yīng)聘者與嘉興市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。
事業(yè)在編人員須提供本單位同意報(bào)考證明。
(3)《2014年嘉興市屬醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份;
不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加考試。此次公開(kāi)招聘序號(hào)為11至14號(hào)崗位擬聘用人員按總分從高分到低分的原則，根據(jù)招聘崗位填報(bào)個(gè)人意愿;15號(hào)、16號(hào)崗位的擬聘用人員將由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配，凡不愿服從分配的不予報(bào)名。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍(護(hù)理崗位和序號(hào)11的崗位不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)2倍)，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
3、準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格審查的考生2014年4月1日9:00-4月3日9:00到嘉興衛(wèi)生網(wǎng)(www.jxwsj.gov.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
4、筆試。占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)專業(yè)基本知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合格者，不能列入面試人選。
5、面試。占總成績(jī)的50%。面試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)實(shí)踐能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定(其中護(hù)理崗位和序號(hào)11的崗位按照1：2的比例確定) 。同一招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與符合條件的面試人員數(shù)比例不得低于1：2，不到核定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
6、體檢。面試后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相等的以筆試成績(jī)高的排在前面。體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
7、考核�？己擞墒行l(wèi)生局組織實(shí)施�？己税凑铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考核不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
8、公示。對(duì)擬聘用人員由市衛(wèi)生局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理意見(jiàn)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
9、聘用。擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議后，由聘用單位與擬聘用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或聘用協(xié)議書(shū)。其中，崗位序號(hào)為15號(hào)、16號(hào)的擬聘用人員將由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排市屬醫(yī)院與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或聘用協(xié)議書(shū)。按嘉興市畢業(yè)生報(bào)到程序辦理有關(guān)手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)和未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。畢業(yè)生錄用后實(shí)行聘用制。聘用人員按規(guī)定實(shí)行1年見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。
聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。
四、其他事項(xiàng)
對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘的公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等相關(guān)信息將在嘉興衛(wèi)生網(wǎng)(http://www.jxwsj.gov.cn)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：82875707、82875703，監(jiān)督電話：82875815。
附表：2014年嘉興市屬醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.rar
嘉興市衛(wèi)生局
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