根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)和《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號(hào))規(guī)定，面向全市公開(kāi)招聘市府辦公廳后勤服務(wù)人員5名。現(xiàn)將本次有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
應(yīng)急值守員1名，傳達(dá)室值守員3名，傳達(dá)室安全防范系統(tǒng)維護(hù)員1名。
二、報(bào)考條件和資格
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
(三)具有廣州市常住戶(hù)口(不含從化、增城)。
(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
(五)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
三、報(bào)名辦法
(一)查詢(xún)招聘崗位。具體招聘崗位及報(bào)考條件等詳見(jiàn)《廣州市人民政府辦公廳公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員崗位表》(附件1)。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年3月24日9：00至3月26日16：00，按以下程序進(jìn)行：
1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫(xiě)資料，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。
2、系統(tǒng)初步審核。系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年4月3日9：00起登錄系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1、部分招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014版)》(附件2)設(shè)定，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、各崗位的開(kāi)考比例(招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例)不低于1：3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例數(shù)的，調(diào)整該崗位的招聘人數(shù);調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例數(shù)的，取消該崗位的招聘。如出現(xiàn)上述情況的，于3月31日前在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公告。
四、考試
考試包括筆試和面試(含技能考核)。
(一)筆試。
筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為法律方面的基本知識(shí)和機(jī)關(guān)工作的基本常識(shí)。筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
筆試時(shí)間：2014年4月5日上午08：30—10：00。
筆試地點(diǎn)、要求等信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)資格審查。
資格審查對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)1：3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定資格審查對(duì)象。
資格審查對(duì)象持本人的準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、計(jì)生證明和報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件的原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)資格審查的考生被確定為面試對(duì)象;資格審查不合格的，不得參加面試，招聘單位可從筆試合格考生中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)資格審查對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
(三)面試。
面試包括技能考核，技能考核內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按考試總成績(jī)由高到低的順序確定考生的考試名次。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)由高到低的順序確定考生的考試名次�？荚嚳偝煽�(jī)及考生考試名次在面試結(jié)束后一周內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公布。
五、體檢和考察
體檢人員在面試合格的考生中產(chǎn)生，依據(jù)考生考試名次先后順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。若同一崗位考生的名次相同且無(wú)法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時(shí)，需對(duì)名次相同的考生加考專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，并按加考成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員名單。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。
體檢合格的考生確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)體檢、考察人選。
六、公示和辦理手續(xù)
考察合格的，確定為擬聘用人選，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批，經(jīng)批準(zhǔn)后訂立勞動(dòng)合同。
七、待遇
按照廣州市市直機(jī)關(guān)新補(bǔ)充后勤服務(wù)人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
(二)準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、資格審查、面試(含技能考核)、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(四)報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：020-83123225;舉報(bào)及投訴電話(huà)：020-83123433。
本公告由廣州市人民政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
廣州市人民政府辦公廳
2014年3月10日
附件：
1、廣州市人民政府辦公廳公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員崗位表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版).rar
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