為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生隊(duì)伍，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)荔灣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府第139號(hào)令)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)、(二)》相關(guān)規(guī)定，特向社會(huì)公開(kāi)招聘荔灣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州市荔灣區(qū)是衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局授予首批“全國(guó)有中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”。近年來(lái)，我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的宗旨，以保障人民健康為中心，堅(jiān)定不移地實(shí)施“科技興醫(yī)”、“中醫(yī)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，全力推進(jìn)特色專(zhuān)科品牌建設(shè)和中醫(yī)“三名”(名醫(yī)、名科、名院)建設(shè)，有效地促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，臨床科研水平位于廣州市區(qū)級(jí)單位前列。
二、招聘單位、招聘崗位和數(shù)量
2014年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員100名，分別是：廣醫(yī)荔灣醫(yī)院20名、區(qū)人民醫(yī)院10名、區(qū)婦幼保健院10名、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院10名、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共50名。詳見(jiàn)《2014年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州荔灣(http://www.lw.gov.cn)查看。
三、應(yīng)聘人員條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康;
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
5、非廣州市常住戶(hù)口的人員及其配偶(含增城、從化)應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》中的“人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”的相關(guān)要求;
6、已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員應(yīng)按《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(二)的通知》(穗人社發(fā)[2014]2號(hào))第2點(diǎn)相關(guān)規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘用。
(二)具體條件
1、應(yīng)聘廣醫(yī)荔灣醫(yī)院、荔灣區(qū)人民醫(yī)院、荔灣區(qū)婦幼保健院、荔灣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位的應(yīng)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(工程技術(shù)人員和護(hù)理人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，護(hù)理人員須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格)。
2、應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)師崗位的應(yīng)具有全日制普通高等院校本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，其中本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;應(yīng)聘護(hù)理崗位的，應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
3、應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心財(cái)務(wù)崗位的應(yīng)具有全日制普通高等院校本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，且取得助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)資格和會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證。
4、應(yīng)聘人員還須具備以下條件：
(1)有廣州市常住戶(hù)口的社會(huì)人員：
①大專(zhuān)、本科學(xué)歷的，年齡限35周歲以下(1979年2月28日后出生);
�、谘芯可鷮W(xué)歷或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下(1974年2月28日后出生);
�、鄄┦繉W(xué)位或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下(1969年2月28日后出生);
④正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下(1964年2月28日后出生)。
(2)非廣州市常住戶(hù)口的社會(huì)人員：
①普通高等教育大專(zhuān)以上學(xué)歷同時(shí)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或普通高等教育本科以上學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位的，年齡限35周歲以下(1979年2月28日后出生);
�、趪�(guó)民教育序列研究生學(xué)歷同時(shí)具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下(1974年2月28日后出生);
�、蹏�(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位的，年齡限45周歲以下(1969年2月28日后出生);
�、苷呒�(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下(1964年2月28日后出生)。
(3)全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)者)須具備以下條件：
�、�?gòu)V州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
�、诜菑V州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位。
其他條件詳見(jiàn)《2014年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2014年3月26日上午9：00至3月29日下午17：00;
2、報(bào)名方法
(1)應(yīng)聘人員登陸《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。
(2)每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
(3)筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：3。2014年3月29日?qǐng)?bào)名截止時(shí)，報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)減少該職位招考的崗位數(shù)(招聘崗位數(shù)為1人的不再減少)。減少招考崗位數(shù)后仍無(wú)法達(dá)開(kāi)考比例的崗位，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體另行通知。
3、有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2014年4月3日上午9：00時(shí)，通過(guò)登錄《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：2014年4月12日(星期六)上午9：00-11：00(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。
2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)自行打印的準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：報(bào)考衛(wèi)生和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的主要測(cè)試公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)的主要測(cè)試公共知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，答卷時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試成績(jī)達(dá)60分及以上、且根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招考人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單。如達(dá)不到上述比例，以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)和資格驗(yàn)證人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州荔灣(http://www.lw.gov.cn)公布。
(三)資格審查
1、資格審查時(shí)間：2014年4月28日至4月29日(上午9：00至11：30，下午14：30至16：30)。
2、資格審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)衛(wèi)生局三樓會(huì)議室(荔灣區(qū)芳村大道塞壩路2號(hào)之三)。
3、被確定為資格審查的人員提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供：有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績(jī)單、戶(hù)口簿(屬學(xué)校集體戶(hù)口的，提交地址頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章)、計(jì)劃生育證明、崗位要求的其他資格條件證明材料、小1寸彩色同底免冠近期照片2張。
(2)社會(huì)人員提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷鑒定證明、學(xué)位鑒定證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證、戶(hù)口簿、結(jié)婚證、計(jì)劃生育證明、工作經(jīng)歷證明(按報(bào)考職位其他資格條件要求提供)、崗位要求的其他資格條件證明材料等、小1寸彩色同底免冠近期照片2張。
(3)非廣州市常住戶(hù)口的已婚人員如配偶為非廣州市常住戶(hù)口須同時(shí)提供配偶的身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等能夠證明配偶符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的相關(guān)資料;如配偶為廣州市常住戶(hù)口，則提供配偶的身份證和戶(hù)口簿即可。
(4)已通過(guò)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)審或中、初資格考試成績(jī)合格的但未取得相應(yīng)資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，資格審查時(shí)需分別提交由省職改等部門(mén)出具的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)證明、或考試合格證明、或考試合格成績(jī)單，正式錄用時(shí)需提供資格證書(shū)原件，無(wú)法提供原件的取消錄用資格。
(5)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格。
(四)面試
面試人數(shù)按照各崗位招考人數(shù)1：3的比例確定，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加面試，如有考生放棄面試的，則根據(jù)該招聘崗位筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
1、面試時(shí)間：擬定2014年4月30日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以荔灣區(qū)衛(wèi)生局通知為準(zhǔn))。
2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、綜合分析能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握的情況。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州荔灣(http://www.lw.gov.cn)公布。
(六)體檢
面試成績(jī)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢，并根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分依次確定與招聘崗位數(shù)等額的人員進(jìn)行體檢，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低確定名次。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(七)考核
考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。若考核不合格的，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示和錄用
擬錄用人員名單在廣州荔灣(http://www.lw.gov.cn)公示 7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者本人因個(gè)人原因在領(lǐng)取錄用通知書(shū)前放棄錄用資格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。所有人員均須提交近3個(gè)月由計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明方能錄用。
(九)人員待遇
受聘人員實(shí)行聘用制度，享受事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。具備錄聘崗位上一級(jí)資格的人員，試用期滿(mǎn)后如單位上一級(jí)有崗位空缺，可通過(guò)參加單位組織的競(jìng)聘上崗，辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇;被錄聘的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員，實(shí)行定編定崗不定人的人事管理制度，并按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(二)被錄用人員實(shí)行試用期制度，在職人員和社會(huì)人員試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，試用期間人事關(guān)系由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(三)此次公開(kāi)招聘工作由荔灣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，咨詢(xún)電話(huà)：020-81894442，紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：020-81585007;荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話(huà)：020-81939593。
廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生局
2014年3月12日
附件：1、2014年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
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