為進(jìn)一步提升城市精細(xì)化管理服務(wù)水平，加大城市管理力度，我局?jǐn)M在全區(qū)范圍內(nèi)公開招聘35名城市管理協(xié)管員，充實(shí)我區(qū)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘范圍及條件
(一)萬盛經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的常駐居民。
(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，思想品行端正，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
(三)有違法亂紀(jì)行為和不良記錄，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
(四)男性，年齡25周歲以上(1989年3月1日以前出生)，37周歲以下(1976年3月1日以后出生)，身高1.65米以上。
(五)身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。
(六)具有高中及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。
(七)高校本科畢業(yè)生、中共黨員、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人同等條件下可優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2014年3月4日至3月19日，上午9：00-12:00，下午14:30-18:00(節(jié)假日不休)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)萬東北路32號(hào)(原煙草公司一樓，執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法室)。
(三)資格審查
報(bào)考者須持本人戶口、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，戶口所在地派出所開出的無犯罪記錄證明一份，近期1寸同底免冠彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)接受報(bào)名資格審查，有工作單位的還須持單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考者，應(yīng)如實(shí)填寫《萬盛經(jīng)開區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)(報(bào)名費(fèi)100元/人)。
(四)開考條件
擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)考的人數(shù)須達(dá)到1：2的比例才能開考，未達(dá)到1：2比例的，則相應(yīng)遞減招聘數(shù)量至規(guī)定比例。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于2014年3月21日9：00至17：30分到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(代領(lǐng)準(zhǔn)考證需出具報(bào)考本人身份證、報(bào)名費(fèi)收據(jù)、代領(lǐng)人身份證)。
四、考試
考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式。考試科目為《城市管理基礎(chǔ)知識(shí)》和《法律常識(shí)及時(shí)事政治》，滿分為100分。筆試定于2014年3月22日(星期六)上午9:30-11:00分進(jìn)行，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和市政園林管理局共同組織實(shí)施。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試由區(qū)市政園林管理局具體組織實(shí)施，體能測(cè)試滿分為100分。時(shí)間定于2014年3月25日(星期二)下午，具體地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)市政園林管理局共同組織，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績確定面試人員(按規(guī)定繳納面試費(fèi)50元/人)。面試成績滿分為100分，面試定于2014年3月26日上午9:00進(jìn)行，具體地點(diǎn)另行通知。
(四)考試成總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績×30%+體能測(cè)試成績×20%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽冇�3月28日在萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示欄和萬盛人事人才網(wǎng)(http://www.wsrsrc.com)上公布。
五、體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織設(shè)施，體檢人選按照1:1比例根據(jù)考生考試總成績從高分到低分等額確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))，并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)空位時(shí)，其缺額根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、政審考核
體檢合格者，由區(qū)市政園林管理局對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
政審考核合格者確定為擬聘人員。因政審考核不合格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，其缺額根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬招聘人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績以及擬聘崗位。
八、管理和待遇
政審合格人員上崗后，經(jīng)培訓(xùn)，試用期為二個(gè)月(試用期工資為1250元)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者與重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)市政園林管理局簽訂聘用合同，一年一簽，并按相關(guān)臨聘人員工資待遇執(zhí)行相應(yīng)工資，按國家規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。
九、紀(jì)律要求
公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)市政園林管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：文靜
聯(lián)系電話：(023)48278444
二〇一四年二月二十八日
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