渝中區(qū)2014年面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
為優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員8名,詳見《2014年渝中區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)招聘面向社會,凡符合招聘條件的各類人員均可報名。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期,也未在報名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(四)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其它條件。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,未受任何處分;
(三)自愿在渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作5年以上;
(四)年齡35周歲及以下(截止時間2014年2月25日);取得中級以上職稱的,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲及以下(截止時間2014年2月25日);
(五)2014年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;在報名開始日前取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大)序列本科及以上學(xué)歷的人員。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書,在確定本人畢業(yè)(學(xué)位)證書上所列專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后,方能提交報名申請。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2013年下半年修訂)》(附件3);
(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
五、招聘程序及辦法
(一)報名
報名工作由渝中區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織開展。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。每位報名人員只能選擇本次招聘的一個崗位報名。
1.報名時間
2014年2月26日(周三)至2月27日(周四),9:30-17:30。
2.報名地點(diǎn)
渝中區(qū)人力資源和社會保障局大會議室(渝中區(qū)和平路211號7棟);聯(lián)系電話:63765137。
3.報名程序
報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及招聘崗位要求的相關(guān)證件原件,同時提供復(fù)印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供《工作經(jīng)歷證明》(附件2)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時間截止2014年2月25日,且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2014年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學(xué)校簽章的《2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名推薦表》(附件4)。本人不能到場可委托報名,但須出示委托人的委托書、報名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審,資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可),填寫《考試報名表》,復(fù)審合格后,按市物價局文件規(guī)定繳納報名費(fèi)(50元/科)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2014年3月11日(周二)9:30-17:30,在渝中區(qū)人力資源和社會保障局大會議室(渝中區(qū)和平路211號7棟)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間為2014年3月15日(周六);筆試具體考試時間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
筆試分為公共科目筆試(《綜合基礎(chǔ)知識》,分值100分)和專業(yè)科目筆試(《管理基礎(chǔ)知識》,分值100分)。
2.面試資格復(fù)審
按比例進(jìn)入面試的考生須于2014年4月7日(周一)至4月8日(周二)9:30-17:30,持本人身份證原件到渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(渝中區(qū)和平路211號9棟305室)進(jìn)行面試資格復(fù)審。經(jīng)審查不符合報名資格條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格產(chǎn)生的缺額,在報考同一單位同一崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)審查不符合資格條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格的,該崗位不再遞補(bǔ)。
在職人員還須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的《同意報考證明》(附件5),未能在規(guī)定時間內(nèi)提供《同意報考證明》或弄虛作假者,取消面試資格。
3.面試
公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績之和達(dá)到120分為合格,在合格人員中,按照1:2的比例,按照該招聘崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例或取消該招聘崗位。其中,屬緊缺特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績60分及以上者為合格。若某一職位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位),該考生的面試成績還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。
面試時間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知。
4.考試總成績計(jì)算
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%
(三)體檢和考察
1.體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名報考人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次以公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員;若上述兩項(xiàng)成績都相同,則報經(jīng)市人社局同意后加試一場面試,按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)等規(guī)定,并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)渝中區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
體檢合格的人員,由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢?忌艞夡w檢、考察資格或者體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,不予遞補(bǔ)。
(四)公示
考試成績等相關(guān)事宜,可登陸渝中區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝弧⑵赣脥徫、符合聘用崗位的其他條件等。公示期為7個工作日。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬招聘人員,經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2014年全日制普通高校畢業(yè)生在2014年7月31日前未提供招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書及招聘崗位要求的其他證書原件,取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(023)63765137
附件:
1.2014年渝中區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表.rar
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2013年下半年修訂).rar
4.2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名推薦表.rar
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