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2014年廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-3-1 18:34:36 點(diǎn)擊:

2014年廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心招聘工作人員公告

  廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是為自治區(qū)工業(yè)和信息化建設(shè)提供技術(shù)保障和服務(wù)。根據(jù)工作的需要,經(jīng)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,招聘信息公告如下。

  一、公開(kāi)招聘的原則

  (一)堅(jiān)持公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

  (二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

  (三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用原則。

  二、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

  (一)遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,品行端正。

  (二)具有較高的理論水平、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

  (三)具有有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)對(duì)崗位的相關(guān)要求:

  招聘具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(含在校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生),研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位的人員。

  (五)年齡要求:35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

  三、發(fā)布招聘信息

  招聘公告在廣西人事考試網(wǎng)站、自治區(qū)工信委網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  四、報(bào)名方式

  (一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,時(shí)間為8個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2014年3月3日—至3月12日

  (三)報(bào)名地點(diǎn):自治區(qū)工信委信息中心(地址:南寧市民族大道113號(hào)自治區(qū)工信大廈8樓802號(hào)房)

  (四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

  (1)《廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

  (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)的證書(shū)原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);

  (3)2張2寸近期免冠正面彩色相片(報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用)。

  報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消報(bào)名資格。報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  五、資格審查

  資格審查的內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等相關(guān)證明材料。

  資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象。

  資格審查結(jié)果在自治區(qū)工信委網(wǎng)上公布。請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

  準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心(地址:南寧市民族大道113號(hào)自治區(qū)工信大廈8樓802號(hào)房)

  六、考試方式

  根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文精神,應(yīng)聘要求研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的人員,直接進(jìn)入面試;招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)審核,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn),進(jìn)入考試程序。

  (一)面試。面試實(shí)行100分制評(píng)分。面試時(shí)間為16分鐘。面試內(nèi)容含綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

  參加面試人員采取面試前抽簽的辦法確定出場(chǎng)順序。

  (二)有關(guān)說(shuō)明

  面試的考官由廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心、自治區(qū)工信委、自治區(qū)人社廳以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī)。全部考生的面試成績(jī)及排名在自治區(qū)工信委網(wǎng)站公布。

  (三)綜合考核

  根據(jù)面試的成績(jī),按崗位從高分到低分按1︰1的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員。著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  報(bào)考人員綜合考核不合格,被取消錄用資格后,再?gòu)脑搷徫幻嬖嚾藛T成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、確定擬聘人員、體檢、公示

  經(jīng)自治區(qū)工信委信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu),參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)上對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  八、辦理入編和聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

  單位與錄用人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、本公告由廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心公開(kāi)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  網(wǎng)址及電話:

  廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)址:http://www.gxgxw.gov.cn

  聯(lián)系人:夏天星 聯(lián)系電話:0771-8095248

  附:廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

 

  廣西壯族自治區(qū)工信委信息中心

  2014年2月20日

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