南寧工人療養(yǎng)院、桂林工人療養(yǎng)院、陸川工人療養(yǎng)院是廣西壯族自治區(qū)總工會直屬事業(yè)單位。為加快工會療養(yǎng)事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化醫(yī)療技術人員隊伍結構，根據人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號令)和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關文件精神，經自治區(qū)總工會、自治區(qū)機構編制委員會辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準，廣西壯族自治區(qū)總工會所屬工人療養(yǎng)院面向社會公開招聘編制內工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及崗位適應條件
擬公開招聘南寧工人療養(yǎng)院、桂林工人療養(yǎng)院、陸川工人療養(yǎng)院編制內工作人員15名。具體招聘崗位、人數及崗位適應條件詳見附件1(《廣西壯族自治區(qū)總工會所屬工人療養(yǎng)院面向社會公開招聘編制內工作人員計劃表》)。
二、招聘條件及待遇
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛工會療養(yǎng)事業(yè)，身心健康，思想品德好，業(yè)務素質高，有較強的愛崗敬業(yè)意識和開拓進取精神。
2.具有招聘職位所需的學歷、學位條件和相應的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。
3.身體健康，能適應所應聘工作崗位的需要。
4.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)享受待遇
正式錄用人員納入自治區(qū)總工會直屬工人療養(yǎng)院事業(yè)編制管理，享受國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的在編事業(yè)單位工作人員的相應待遇。
三、招聘工作步驟和程序
本次公開招聘方案經自治區(qū)總工會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準后，分別在《廣西工人報》、廣西人事考試網(網址：http://www.gxpta.com.cn/)和桂工網(網址：http://www.gxworker.com/)發(fā)布招聘公告。招聘工作采取考試與考察相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2014年1月15日至2月14日。
2.報名地點：南寧市星湖路27號301室自治區(qū)總工會組織部。電話：0771-5780529，5780599，郵政編碼：530022。
3.報名方式：每位報考人員只能報考一個職位。采取現場報名遞交材料或郵寄(以郵戳時間為準)報名材料兩種方式進行報名，逾期不予辦理，不接受其他方式報名。
4.報名時需遞交以下材料：(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等材料復印件各1份;(2)本人簽字的《廣西壯族自治區(qū)總工會所屬工人療養(yǎng)院面向社會公開招聘編制內工作人員報名登記表》(見附件2)1份(可從廣西人事考試網或桂工網下載);(3)本人近期二寸半身免冠彩色照片2張和全身彩色照片1張。
5.報名者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報名資格。
(二)資格審查
1.報名結束后，自治區(qū)總工會組織部對應聘者進行資格審查。經審查符合報考條件的，通過電話和短訊方式通知應聘者本人。
2.資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發(fā)現有弄虛作假者，即取消其應聘資格。
3.領取準考證
(1)通過資格審查人選憑本人身份證領取準考證。如委托他人代領準考證的，須提供本人和委托人的身份證復印件及委托書。
(2)領取準考證時間及地點另行通知。
(三)考試
1.考試分為筆試和面試兩種方式。
2.考試時間：筆試時間在發(fā)放準考證時同時通知，面試時間另行通知。
3.招考崗位與報名人數的開考比例不能少于1：3。個別崗位報名人數達不到開考比例，確需要在今年補缺的，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后，方能開考。
4.考試項目具體要求
(1)筆試：筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)技術知識和其他公共基礎知識。筆試滿分為100分，以閉卷方式進行。筆試結束10日后，考生可通過登陸桂工網查詢筆試成績。
(2)面試：根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘計劃數1∶3的比例確定入圍面試人選。達不到面試比例，又確實需要進人的，必須報經自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試成績達60分以上為合格。面試成績在面試結束后即時公布。面試考官按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件規(guī)定組成。面試時間及地點另行通知。
(四)考核與體檢
面試結束后，以總成績(總成績=筆試分×40%+面試分×60%)從高到低、按崗位招聘計劃數1：1的比例確定入圍考核和體檢人員�？己藘热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力水平、工作實績以及遵紀守法等情況，并對考生的報考資格進行復審。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。
(五)公示與聘用
1、根據考試、考核和體檢結果，經自治區(qū)總工會領導班子集體研究，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西人事考試網和桂工網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
2、對聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿，經考核不合格者，解除聘用關系。
四、本公告由自治區(qū)總工會組織部負責解釋。
附件：1：廣西壯族自治區(qū)總工會所屬工人療養(yǎng)院面向社會公開招聘工作人員計劃表.rar
2：廣西壯族自治區(qū)總工會所屬工人療養(yǎng)院2013年面向社會公開招聘工作人員報名登記表.rar
廣西壯族自治區(qū)總工會
2014年1月14日
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