南寧工人療養(yǎng)院、桂林工人療養(yǎng)院、陸川工人療養(yǎng)院是廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)直屬事業(yè)單位。為加快工會(huì)療養(yǎng)事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化醫(yī)療技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年6號(hào)令）和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)所屬工人療養(yǎng)院面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位適應(yīng)條件

擬公開招聘南寧工人療養(yǎng)院、桂林工人療養(yǎng)院、陸川工人療養(yǎng)院編制內(nèi)工作人員15名。具體招聘崗位、人數(shù)及崗位適應(yīng)條件詳見附件1（《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)所屬工人療養(yǎng)院面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員計(jì)劃表》）。

二、招聘條件及待遇

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛工會(huì)療養(yǎng)事業(yè)，身心健康，思想品德好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)意識(shí)和開拓進(jìn)取精神。

2．具有招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件和相應(yīng)的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。

3．身體健康，能適應(yīng)所應(yīng)聘工作崗位的需要。

4．具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）享受待遇

正式錄用人員納入自治區(qū)總工會(huì)直屬工人療養(yǎng)院事業(yè)編制管理，享受國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的在編事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

三、招聘工作步驟和程序

本次公開招聘方案經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)后，分別在《廣西工人報(bào)》、廣西人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gxpta.com.cn/）和桂工網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gxworker.com/）發(fā)布招聘公告。招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2014年1月15日至2月14日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：南寧市星湖路27號(hào)301室自治區(qū)總工會(huì)組織部。電話：0771-5780529，5780599，郵政編碼：530022。

3．報(bào)名方式：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。采取現(xiàn)場報(bào)名遞交材料或郵寄（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）報(bào)名材料兩種方式進(jìn)行報(bào)名，逾期不予辦理，不接受其他方式報(bào)名。

4．報(bào)名時(shí)需遞交以下材料：（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等材料復(fù)印件各1份；（2）本人簽字的《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)所屬工人療養(yǎng)院面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）1份（可從廣西人事考試網(wǎng)或桂工網(wǎng)下載）；（3）本人近期二寸半身免冠彩色照片2張和全身彩色照片1張。

5．報(bào)名者須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格。

（二）資格審查

1．報(bào)名結(jié)束后，自治區(qū)總工會(huì)組織部對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，通過電話和短訊方式通知應(yīng)聘者本人。

2．資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，即取消其應(yīng)聘資格。

3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（1）通過資格審查人選憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須提供本人和委托人的身份證復(fù)印件及委托書。

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

1．考試分為筆試和面試兩種方式。

2.考試時(shí)間：筆試時(shí)間在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)通知，面試時(shí)間另行通知。

3．招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，確需要在今年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，方能開考。

4．考試項(xiàng)目具體要求

（1）筆試：筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和其他公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束10日后，考生可通過登陸桂工網(wǎng)查詢筆試成績。

（2）面試：根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人選。達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績達(dá)60分以上為合格。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)公布。面試考官按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件規(guī)定組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考核與體檢

面試結(jié)束后，以總成績（總成績=筆試分×40%＋面試分×60%）從高到低、按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍考核和體檢人員�？己藘�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況，并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示與聘用

1、根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)和桂工網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

2、對聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、本公告由自治區(qū)總工會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1：廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)所屬工人療養(yǎng)院面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2：廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)所屬工人療養(yǎng)院2013年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)

2014年1月14日

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